WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Инвестирование в готовый бизнес: преимущества и риски


Дата публикации: 4.12.2023
650


Говорят, что более половины новых предприятий терпят неудачу в течение первого года. Казалось бы, прибыльный бизнес, интересная концепция, да и место хорошее – проходное, но нет, не пошло. А сколько денег и усилий затрачено, и главное, наверное, разочарование от поражения и крушение надежд на безбедную жизнь в будущем. В этом контексте, идея инвестирования в готовый бизнес может иметь существенные преимущества, особенно, если очень хочется работать на себя, а предпринимательский опыт отсутствует.

Какие преимущества может иметь инвестирование в готовый бизнес? Вот некоторые ключевые аспекты:

Экономия времени и усилий. Запуск бизнеса с нуля требует значительных временных и финансовых ресурсов. Инвестирование в готовый бизнес позволяет избежать этапа становления на ноги и сосредоточить усилия на улучшении и развитии уже существующей структуры.

Быстрый старт и доход. Покупка готового бизнеса обычно означает, что все уже работает и он приносит доход. Это отличает его от новых не раскрученных предприятий, которым могут потребоваться многолетние усилия для становления прибыльными.

Настроенные процессы и клиентская база. Готовый бизнес, как правило, уже имеет установленные бизнес-процессы, клиентскую базу и поставщиков. Это снижает соответствующие риски, поскольку бизнес доказал свою жизнеспособность.

Опытный персонал. Готовый бизнес часто включает в себя опытный персонал, что упрощает управление бизнесом, обеспечивает слаженную работу и экономит время на обучении новых сотрудников.

Потенциал для роста и развития. Готовый бизнес может предоставить фактические данные о своей прибыльности и перспективности. Инвестор может привнести свои идеи и ресурсы для повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса.

Бренд и репутация. Если готовый бизнес имеет хорошую репутацию, это существенно облегчает маркетинг и продвижение товаров или услуг.

Покупка готового бизнеса - это вопрос, к которому необходимо подходить со всей серьезностью. Несмотря на существенные преимущества, каждый бизнес уникален по-своему. Для принятия решения инвестор должен тщательно проанализировать конкретные условия сделки, риски и потенциал для роста. Кроме того, юридический аспект сделки, финансовую отчетность и тенденции рынка. Профессиональная консультация или аудит также могут существенно помочь в снижении рисков.

Если Вы хотите открыть бизнес в Астане, информацию о продаже можно получить из разных источников. Неплохие предложения можно получить на специализированных сайтах. В ряде случаев такие компании не только осуществляют подборку выгодных предложений, но и предоставляют услуги по сопровождению сделки.

На что следует обратить внимание при покупке готового бизнеса? Вот некоторые из основных рисков:

Финансовые риски. Готовый бизнес может иметь скрытые финансовые проблемы, такие как подделка финансовой отчетности, долгосрочные финансовые или налоговые обязательства.

Юридические риски. Может обнаружиться наличие судебных исков, нарушения законодательства или обязательств, что влечет за собой юридические проблемы и дополнительные расходы.

Технологические риски. Применяемые технологии могут быть устаревшими, что потребует дополнительных инвестиций в модернизацию.

Кадровые риски. Зависимость от опытных сотрудников может стать высоким риском, особенно если ключевые члены команды покидают бизнес после сделки.

Риски клиентской базы. Если бизнес сильно зависит от небольшого числа ключевых клиентов, то потеря одного из них может серьезно повлиять на доходы.

Изменения в законодательстве. Изменения в законодательстве, такие как новые налоговые правила, стандарты безопасности, требования к охране окружающей среды и другие аспекты, могут потребовать дополнительных инвестиций или изменения в бизнес-модели.

Недостаточная оценка рыночных тенденций. Изменения в трендах, технологические инновации, такие как, искусственный интеллект, и другие рыночные факторы могут представлять высокий риск для существования бизнеса.

Быстрый старт, мгновенность доходов и возможность реализовать свои идеи, делают идею инвестирования в готовый бизнес очень привлекательной для тех, кто ценит эффективное использование ресурсов и стремится к скорому достижению успеха. При правильном анализе и подготовке, она также может стать перспективным шагом к стабильному финансовому будущему.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Имеет ли право медицинская организация, проводившая медицинский осмотр, выдавать заключение экспертной профпатологической комиссии о допуске/ограничении допуска к сменному режиму работы/суммированному учету рабочего времени для сотрудников, имеющих 2-3 группы инвалидности? Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 752704 от 01.09.2022
    Добрый день, Согласно пункту 1 статьи 75 Трудового Кодекса РК суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.
    Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 752704 от 01.09.2022 Уважаемый Сергей! Департамент организации медицинской помощи Министерства здравоохранения Республики Казахстан на Ваше обращение касательно выдачи заключения на профпригодность ра...
  • Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?
    Частный медицинский центр в форме ТОО оказывает медицинские услуги населению (амбулаторно-поликлиническая помощь и услуги дневного стационара). Должен ли центр иметь службу безопасности и охраны труда?
    В соответствии со статьей 201 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан осуществлять внутренний контроль по безопасности и охране труда в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия...
  • Обязан ли работодатель ежегодно повышать заработную плату?
    Подскажите пожалуйста, какие принять меры если руководство в определенном цехе категорически отказывается рассматривать вопрос о повышении зарплаты, не принимая во внимание условия труда, рост цен на проживание и пропитание, валютные инфляции. Ссылаются на санкции и упадок сбыта продукции. Что можно сделать в таком случае?
    Статьей 124 действующего до 2015 года Трудового кодекса предусматривалось, что индексация заработной платы (ежегодное повышение уровня оплаты труда) производится работодателем в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или акто...
  • Алименты с безработного в РК
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ситуация такая: мой брат на данный момент безработный, оплачивает ЕСП, по нашему региону 0,5 МРП, как в этой ситуации будут рассчитываться алименты?
    Плательщиками ЕСП являются не безработные граждане, а граждане осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Согласно статье 139 Кодекса "О браке и семье", при отсутствии соглашения об уплате а...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал