WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

О чем книга «Лето в пионерском галстуке»?


Дата публикации: 29.12.2023
3381



Скандальная книга, написанная Катериной Сильвановой и Еленой Малисовой, рассказывает о том, что в далеком Советском Союзе все было не так совершенно как казалось. Люди сильно переживали, боялись проявить свои чувства, которые могли считаться аморальными. Мечты о светлом будущем разрушались.

Многие критики обсуждали произведение «Лето в пионерском галстуке», потому что в нем рассказывается о любви и нетрадиционном опыте. Текст вызвал возмущение и широкий резонанс. 

Каким является сюжет книги?

Юра – пианист, который давно проживает на территории Германии. Он решает посетить село Горетовка. Действия происходят в 1986 году. Пионерский лагерь «Ласточка» для Юры становится тем местом, где он встречает любовь. В тексте внимание акцентируется на любви, которая не вписывалась в рамки морали того времени. 

16-летний Юра, который всем запоминается, как баламут, приезжает в лагерь, чтобы в последний раз стать частью пионерской смены. Он начинает испытывать чувства к 19-летнему вожатому, юному студенту Володе. 

В данной книге описывается:

  • мощная дружба и юношеская любовь;
  • временное непринятие нетрадиционной ориентации;
  • пропаганда ЛГБТ.

В главном герое пробуждается непреодолимое влечение, с которым он не в силах справиться. Театральная постановка, в которой участвует главный герой, окажется для парня местом, где начнется его тайный роман в стране, где до отмены криминальной статьи за «мужеложство» еще остается 7 лет.

Роман, вызвавший восхищение и одновременно недоумение, кажется простым. Критики указывают на отсутствие интересного развертывания характеров персонажей, также для книги характерно некритическое обращение к фальшивому золотому веку. 

В тексте используются необычные языковые обороты, также есть странные факты, например, то, что 16-летний персонаж Юра не мог быть пионером, ведь в этом возрасте советские юноши уже были комсомольцами. Чтобы понять данный рассказ, нужно дочитать его до конца и только после этого стоит делать определенные выводы, высказать свою критику.

Почему «Лето в пионерском галстуке» является главным хитом сезона?

Книга стала очень популярной, потому что читатели ожидали простой легкий рассказ, а на самом деле он оказался непредсказуемым. Драма, имеющая неожиданный сюжет понравилась многим. В ней затрагивают темы:

  • семейное недопонимание;
  • страх быть не такими, как все;
  • моральное неудовлетворение;
  • боязнь открыться полностью другому человеку.

Некоторые критики до сих пор высказываются об этом романе нелестно, но, тем не менее, он стал очень популярным и читатели им довольны. Роман имеет возрастное ограничение 18+.

Непредсказуемый сюжет – самая главная фишка этого сезона. Взрослых заинтересовала тема пионерского лагеря, так как она ностальгическая. Роман относится к тому типу литературы, которая хорошо продается. Книга привлекла к себе огромное внимание, многие считают, что именно в этом ее популярность. Ни одно другое произведение не вызывало шквал эмоций, как «Лето в пионерском галстуке».

Найти книгу можно в интернет-магазинах, на сайте издателя или на OLX. Также популярные книги есть на площадках с товарами для досуга. Такие сервисы удобны тем, что можно купить аксессуары для разных вариантов времяпрепровождения, например, книги и закладки к ним, акустический поролон для игры на музыкальных инструментах и даже антиквариат для коллекции.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Премия больше оклада - законно ли это?
    В торговой компании установлены фиксированные должностные оклады в небольшой сумме, в среднем не более 100 тыс. тенге. Помимо должностных окладов работникам выплачиваются ежемесячные премии, так называемые бонусы. Размер бонусов всегда разный, зависит от товарооборота и количества проданного товара работником.
    В соответствии со статьями 103 и 107 Трудового кодекса условия оплаты труда, в том числе премирования, определяются работодателем. Размеры окладов, премий и других выплат максимальными или минимальными пределами не ограничиваются, за некоторыми исключениям...
  • Законно ли лишение премии в честь праздника?
    Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?
    В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления п...
  • Максимальная и минимальная сумма премирования работников в Казахстане
    Руководитель предприятия планирует выплатить всем сотрудникам премию по итогам года. Отдельных членов коллектива хочет отметить повышенными размерами премии. Имеются ли ограничения в премировании - минимальная или максимальная сумма? Можно ли сотрудникам устанавливать разные размеры премий?
    Статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено право работодателя вводить системы премирования и другие формы стимулирования труда в целях повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и...
  • Как посчитать неустойку (пеню) за несвоевременную выплату заработной платы?
    Ситуация. Компания задержала выплату заработной платы уволившемуся работнику, но незначительно. Работник уже после получения полного расчета написала жалобу в инспекцию труда. Что за это грозит работодателю и какие наши дальнейшие действия? 
    Размер пени за задержку выплаты заработной платы В соответствии с пунктом 4 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, расчет при увольнении производится не позднее 3-х рабочих дней после прекращения трудового договора. Нарушение указанного срока,...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал