WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Особенности и преимущества акций с чековой механикой


Дата публикации: 25.07.2023
1207



Акция с чековой механикой представляет собой разновидность промо, в которой участник получает приз или бонус после регистрации чека и подтверждения покупки определённого товара.

Механика проведения чекового промо

  • Призовая механика. Совершая покупку, клиент получает приз в качестве дополнительной выгоды. Тем самым компания повышает лояльность покупателей, привлекает внимание и способствует росту узнаваемости своего бренда.
  • Механика, основанная на увеличении среднего чека. Для получения приза необходимо купить определенное количество товаров или достичь указанной суммы в чеке. Благодаря этому компания увеличивает средний чек и выручку.
  • Кэшбэк-механика. Покупатель получает бонус или процент от потраченной суммы с каждой покупки. Бонусы можно копить и потратить на покупки товаров от партнеров акции. Кэшбэк-механика подходит для организации долгосрочных маркетинговых акций, целью которых является повышение лояльности.
  • Мотивация дилеров. Чековое промо можно использовать для стимулирования активности дилеров и повышения их заинтересованности.

Преимущества внедрения механик чекового промо

  • Повышение прибыли за счет увеличения продаж и среднего чека.
  • Работа с репутацией за счет увеличения числа лояльных покупателей и роста узнаваемости.
  • Высокая ценность. В отличие от скидок подарки не снижают ценность предложения. Увидев скидку, покупатель понимает, что изначальная цена завышена. В случае с подарками такого не происходит, напротив, покупатель получает дополнительную выгоду.
  • Аналитика. Чековое промо позволяет получить информацию, необходимую для анализа потребительских предпочтений, привычек и потребностей, с тем чтобы в дальнейшем предлагать покупателям более интересные решения.

Основные этапы организации чекового промо

  • Постановка целей и выбор призов

Для оценки эффективности акции важно сформулировать ее цели. Они должны быть измеримыми и адекватными, например, увеличение продаж сливок на 25% в течение одного месяца.

Призы являются важным фактором успеха промо-акции. Они должны иметь высокую ценность для представителей целевой аудитории. Для достижения этой цели в качестве призов можно выбрать универсальные товары, которыми покупатели часто пользуются в повседневной жизни.

Также важно обеспечить простые и понятные способы получения подарков независимо от места проживания участников. Наконец, необходимо учесть и экономическую эффективность при выборе.

  • Разработка механики

Действия участника акции должны быть максимально простыми. Три шага – это оптимальное количество для чекового промо. Клиент совершает покупку, сканирует чек и регистрируется на сайте.

  • Создание страницы или лендинга для промо-акции

Важно уделить внимание функциональности страницы, наличию всех необходимых документов, а также имиджевой составляющей.

  • Выбор способа проверки кассовых чеков

Валидация чеков может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом формате.

  • Информационное сопровождение

Финальный этап – это привлечение внимания представителей целевой аудитории к акции. Для этого могут быть использованы различные методы – платная реклама, email-рассылки, реклама в торговом зале и т.д.

Возможности онлайн-сервиса Giftery для организации акций с чековой механикой

Сервис Giftery предлагает эффективное решение для организации чекового промо – электронные подарочные сертификаты различных брендов, которые можно использовать в качестве призового фонда. Выпуск электронных сертификатов позволяет сэкономить на изготовлении, хранении и логистике.

Решение Giftery персонифицировано, есть возможность выбрать индивидуальный дизайн в корпоративном стиле вашего бренда. Гибкие номиналы позволят каждому покупателю подобрать оптимальный вариант. Потерять такую карту невозможно – в случае любых проблем на помощь придет служба технической поддержки «Гифтери».

Проводите эффективные маркетинговые акции с помощью сервиса «Гифтери»!


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Нужна ли лицензия на монтаж вентиляции?
    Здравствуйте, скажите пожалуйста я являюсь индивидуальным предпринимателем, вид деятельности - прочие строительно-монтажные работы. Мы занимаемся монтажом вентиляции, нужны ли для этого какие-то дополнительные разрешения или лицензии?
    В соответствии со ст.32 Закона РК «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности», отдельные виды деятельности в сфере архитектуры, градостроительства и строительства подлежат лицензированию в соответствии с законодательством...
  • Облагается ли налогами вклад в уставный капитал ТОО?
    Участники планируют внести дополнительные вклады в уставный капитал ТОО (увеличение уставного капитала) на крупную сумму? Какие налоги при этом возникают у ТОО?
    См. также: "Уставный капитал ТОО" В соответствии с Налоговым кодексом Республики Казахстан, ТОО является плательщиком корпоративного подоходного налога. <ст. 222 - 225 НК РК> Объектами обложения КПН является налогооблагаемый доход, а также другие в...
  • Основания и порядок оформления перевода работника на другую работу
    Здравствуйте! Допускается ли перевод работника на другую работу без согласия работника и как это оформить?
    См. также: «Перевод работника на другую работу в связи с сокращением численности или штата работников» Для полноценного ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание, что именно послужило поводом для перевода. Вместе с тем, Трудовым кодексом...
  • Особенности выплаты заработной платы наличными деньгами?
    Торговая компания, небольшой штат персонала (менее 10 человек). Можно ли оплачивать заработную плату сотрудникам не перечислением на карту, а наличными деньгами? Если выплачивать наличными, нужно ли пробивать чек через ККМ?
    О возможности выплаты заработной платы наличными деньгами Согласно статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в м...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал