Услуги по подбору персонала
В современном бизнесе эффективное управление персоналом играет важную роль в достижении успеха и устойчивости. Однако задачи, связанные с наймом, обучением и управлением сотрудниками, могут быть сложными и трудоемкими. Именно поэтому сегодня пользуется спросом аутсорсинг кадров в Астане. Он позволяет делегировать указанные задачи специализированным внешним партнерам.
Особенности кадрового аутсорсинга
HR-аутсорсинг предполагает передачу определенных функций управления персоналом. Это могут быть как отдельные задачи, так и весь цикл управления кадрами: от найма и обучения до увольнения и решения административных вопросов. Благодаря этому можно решать основные и дополнительные задачи, включая:
- быстрое и качественное выполнение работ;
- повышение эффективности производства;
- поиск замены для отсутствующих сотрудников;
- наем временного персонала для выполнения работ при пиковых нагрузках, пр.
Компания «Ваш кадровый ресурс» обеспечивает вас необходимыми сотрудниками в кратчайшие сроки. Мы подбираем людей, соответствующих по квалификации вашим требованиям и задачам. Собеседованиями, обучением и оформлением документов занимаются наши специалисты, освобождая вас от решения данных вопросов.
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Вы можете заказать аутсорсинг кадров для поиска нескольких работников или целой команды сотрудников. Кроме этого, по вашему запросу мы можем предоставить дополнительный персонал, которые позволит увеличить показатели производительности. Такая гибкость помогает в корректировки численности кадров в зависимости от текущих задач. Контроль работ также возлагается на агентство «Ваш кадровый ресурс». Для этого каждый проект закрепляется за квалифицированным куратором нашей компании.
Поиск специалистов любого профиля
Мы тщательно подбираем квалифицированный персонал, проверяя каждого сотрудника на соответствие требуемым качествам и навыкам. Ориентируясь на цели заказчика, мы предоставляем выбор кадров среди более, чем 50 специальностей. Благодаря этому вы сможете решить любые долгосрочные или временные бизнес-задачи.
Компания «Ваш кадровый ресурс» стремится к взаимовыгодному сотрудничеству. Поэтому мы предлагаем клиентам привлекательные условия, позволяющие сэкономить от 30% на кадровых расходах. Также услуга аутсорсинга избавляет вас от решения административных вопросов и взаимодействия с государственными органами.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Включается ли работа в выходные дни в учетный период при суммированном учете рабочего времени?При суммированном учете рабочего времени компенсируются ли часы нормы учетного периода часами работы в выходной день ?например, в рабочие дни идет недоработка нормативных часов, а в выходные дни человек работает полный день. Речь идет именно о выходных днях, не праздничных.В соответствии со ст.75 ТК РК, суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной катего...
-
В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
-
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?Неполное рабочее время регулируется статьей 70 Трудового кодекса Республики Казахстан. Неполным считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной статьей 68 Трудового кодекса, то есть меньше 40 часов в неделю. Предусматриваются...
-
Прекращение исполнительного производства в связи с отменой заочного решения судаПодано заявление об отмене заочного решения суда. Обязан ли судебный исполнитель снять арест с банковского счета и в какие сроки?Согласно ст.47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», в случае отмены решения суда, на основании которого выдан исполнительный документ, исполнительное производство прекращается. В случаях прекращения испол...
-
Юридические аспекты эксплуатации промышленных паровых котловПоследнее обновление: 24.08.2023.
Дата публикации: 24.08.2023. -
5 самых надежных стиральных машин от проверенных брендовПоследнее обновление: 24.08.2023.
Дата публикации: 24.08.2023. -
Как выбрать МФО и не ошибиться: 5 главных советовПоследнее обновление: 28.09.2023.
Дата публикации: 28.09.2023. -
Нюансы онлайн займов на карту в Казахстане: что нужно знатьПоследнее обновление: 28.09.2023.
Дата публикации: 28.09.2023. -
Правовые аспекты бизнеса по ремонту стиральных машинПоследнее обновление: 22.01.2025.
Дата публикации: 17.10.2023.