Услуги по подбору персонала
В современном бизнесе эффективное управление персоналом играет важную роль в достижении успеха и устойчивости. Однако задачи, связанные с наймом, обучением и управлением сотрудниками, могут быть сложными и трудоемкими. Именно поэтому сегодня пользуется спросом аутсорсинг кадров в Астане. Он позволяет делегировать указанные задачи специализированным внешним партнерам.
Особенности кадрового аутсорсинга
HR-аутсорсинг предполагает передачу определенных функций управления персоналом. Это могут быть как отдельные задачи, так и весь цикл управления кадрами: от найма и обучения до увольнения и решения административных вопросов. Благодаря этому можно решать основные и дополнительные задачи, включая:
- быстрое и качественное выполнение работ;
- повышение эффективности производства;
- поиск замены для отсутствующих сотрудников;
- наем временного персонала для выполнения работ при пиковых нагрузках, пр.
Компания «Ваш кадровый ресурс» обеспечивает вас необходимыми сотрудниками в кратчайшие сроки. Мы подбираем людей, соответствующих по квалификации вашим требованиям и задачам. Собеседованиями, обучением и оформлением документов занимаются наши специалисты, освобождая вас от решения данных вопросов.
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Вы можете заказать аутсорсинг кадров для поиска нескольких работников или целой команды сотрудников. Кроме этого, по вашему запросу мы можем предоставить дополнительный персонал, которые позволит увеличить показатели производительности. Такая гибкость помогает в корректировки численности кадров в зависимости от текущих задач. Контроль работ также возлагается на агентство «Ваш кадровый ресурс». Для этого каждый проект закрепляется за квалифицированным куратором нашей компании.
Поиск специалистов любого профиля
Мы тщательно подбираем квалифицированный персонал, проверяя каждого сотрудника на соответствие требуемым качествам и навыкам. Ориентируясь на цели заказчика, мы предоставляем выбор кадров среди более, чем 50 специальностей. Благодаря этому вы сможете решить любые долгосрочные или временные бизнес-задачи.
Компания «Ваш кадровый ресурс» стремится к взаимовыгодному сотрудничеству. Поэтому мы предлагаем клиентам привлекательные условия, позволяющие сэкономить от 30% на кадровых расходах. Также услуга аутсорсинга избавляет вас от решения административных вопросов и взаимодействия с государственными органами.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Обязательно ли заверять у нотариуса договор дарения доли в уставном капитале ТОО?Мой отец является участником товарищества с ограниченной ответственностью. Планирует передать мне свою долю в уставном капитале товарищества по договору дарения. Подлежит ли договор дарения нотариальному удостоверению?Уважаемый Есбол! В соответствии со статьей 154 Гражданского кодекса РК, в случаях, установленных законами Республики Казахстан или соглашением сторон, письменные сделки считаются совершенными только после их нотариального удостоверения. Несоблюде...
-
В каких случаях не требуется согласия на сбор персональных данных?В государственный орган обратились по вопросу привлечения торговой организации к административной ответственности. Государственный орган направляет заявление со всеми персональными данными заявителя (ФИО, ИИН, адрес, телефон) в эту организацию. Вопрос: является ли это распространением персональных данных заявителя? Согласия на предоставление персональных данных торговой организации не давалось.В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона РК «О персональных данных и их защите», при осуществления деятельности правоохранительных органов, судов и иных уполномоченных государственных органов, которые возбуждают и рассматривают дела об...
-
Имеет ли право сотрудник частной охранной организации требовать от сотрудника предприятия его персональные данные?Добрый день. Имеет ли право сотрудник частной охранной организации требовать от сотрудника предприятия его персональные данные ФИО, адрес проживания, ИИН, на недобровольной основе и без объяснения цели сбора подобной информации?В соответствии со ст.8 Закона РК «О персональных данных и их защите», субъект или его законный представитель дает (отзывает) согласие на сбор, обработку персональных данных (далее - ПД) письменно, посредством государственного сервиса, негосудар...
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 712839 от 03.11.2021 года, касательно уведомления о прекращении трудовых отношений - dialog.egov.kzОтвет Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 712839 от 03.11.2021 года "Касательно уведомления о прекращении трудовых отношений"Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 712839 от 03.11.2021 года "Касательно уведомления о прекращении трудовых отношений" Уважаемая Олеся! В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казах...
-
Юридические аспекты эксплуатации промышленных паровых котловПоследнее обновление: 24.08.2023.
Дата публикации: 24.08.2023. -
5 самых надежных стиральных машин от проверенных брендовПоследнее обновление: 24.08.2023.
Дата публикации: 24.08.2023. -
Как выбрать МФО и не ошибиться: 5 главных советовПоследнее обновление: 28.09.2023.
Дата публикации: 28.09.2023. -
Нюансы онлайн займов на карту в Казахстане: что нужно знатьПоследнее обновление: 28.09.2023.
Дата публикации: 28.09.2023. -
Правовые аспекты бизнеса по ремонту стиральных машинПоследнее обновление: 22.01.2025.
Дата публикации: 17.10.2023.