Услуги по подбору персонала
В современном бизнесе эффективное управление персоналом играет важную роль в достижении успеха и устойчивости. Однако задачи, связанные с наймом, обучением и управлением сотрудниками, могут быть сложными и трудоемкими. Именно поэтому сегодня пользуется спросом аутсорсинг кадров в Астане. Он позволяет делегировать указанные задачи специализированным внешним партнерам.
Особенности кадрового аутсорсинга
HR-аутсорсинг предполагает передачу определенных функций управления персоналом. Это могут быть как отдельные задачи, так и весь цикл управления кадрами: от найма и обучения до увольнения и решения административных вопросов. Благодаря этому можно решать основные и дополнительные задачи, включая:
- быстрое и качественное выполнение работ;
- повышение эффективности производства;
- поиск замены для отсутствующих сотрудников;
- наем временного персонала для выполнения работ при пиковых нагрузках, пр.
Компания «Ваш кадровый ресурс» обеспечивает вас необходимыми сотрудниками в кратчайшие сроки. Мы подбираем людей, соответствующих по квалификации вашим требованиям и задачам. Собеседованиями, обучением и оформлением документов занимаются наши специалисты, освобождая вас от решения данных вопросов.
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Вы можете заказать аутсорсинг кадров для поиска нескольких работников или целой команды сотрудников. Кроме этого, по вашему запросу мы можем предоставить дополнительный персонал, которые позволит увеличить показатели производительности. Такая гибкость помогает в корректировки численности кадров в зависимости от текущих задач. Контроль работ также возлагается на агентство «Ваш кадровый ресурс». Для этого каждый проект закрепляется за квалифицированным куратором нашей компании.
Поиск специалистов любого профиля
Мы тщательно подбираем квалифицированный персонал, проверяя каждого сотрудника на соответствие требуемым качествам и навыкам. Ориентируясь на цели заказчика, мы предоставляем выбор кадров среди более, чем 50 специальностей. Благодаря этому вы сможете решить любые долгосрочные или временные бизнес-задачи.
Компания «Ваш кадровый ресурс» стремится к взаимовыгодному сотрудничеству. Поэтому мы предлагаем клиентам привлекательные условия, позволяющие сэкономить от 30% на кадровых расходах. Также услуга аутсорсинга избавляет вас от решения административных вопросов и взаимодействия с государственными органами.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Как взыскать алименты, если место жительства отца не известно?Добрый день! Я являюсь матерью двоих детей – близняшек. Дочерям сейчас по 4,5 года. С отцом девочек в браке не состояла, он ушел еще до их рождения. В настоящее время мое материальное положение оставляет желать лучшего и я бы хотела подать на отца детей на алименты. Как мне подать на алименты, если я не знаю его адреса?См. также: "Установление отцовства и взыскание алиментов" Здравствуйте! Судя по Вашему обращению, отец детей официально таковым не является, то есть факт отцовства не установлен. Согласно статье 52 Кодекса РК «О браке (супружестве и семье)»,...
-
Что означает производственная необходимость?Что означает термин "производственная необходимость"?Производственная необходимость – это выполнение работ: в целях предотвращения или ликвидации стихийного бедствия; последствий чрезвычайных ситуаций, чрезвычайного или военного положения, катастрофы природного или техногенного характера; производст...
-
Виды организаций дополнительного образования для детей в КазахстанеВ соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?В соответствии с пп. 39) ст. 1 Закона РК "Об образовании" под дополнительным образованием понимается процесс воспитания, обучения, осуществляемый с целью удовлетворения всесторонних потребностей обучающихся, воспитанников и специалистов. Согласно ст. 37 З...
-
Ответственность за нарушение законодательства о персональных данныхКакие виды ответственности применяются за нарушение законодательства о персонльных данных в Казахстане?В Республике Казахстан за нарушение законодательства о персональных данных и их защите предусматривается гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность. В соответствии со статьей 9 Гражданского кодекса РК, лицо, право которого нару...
-
Юридические аспекты эксплуатации промышленных паровых котловПоследнее обновление: 24.08.2023.
Дата публикации: 24.08.2023. -
5 самых надежных стиральных машин от проверенных брендовПоследнее обновление: 24.08.2023.
Дата публикации: 24.08.2023. -
Как выбрать МФО и не ошибиться: 5 главных советовПоследнее обновление: 28.09.2023.
Дата публикации: 28.09.2023. -
Нюансы онлайн займов на карту в Казахстане: что нужно знатьПоследнее обновление: 28.09.2023.
Дата публикации: 28.09.2023. -
Правовые аспекты бизнеса по ремонту стиральных машинПоследнее обновление: 22.01.2025.
Дата публикации: 17.10.2023.