Приказ об утверждении перечня материально-ответственных лиц на государственном и русском языках
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Приказ об утверждении перечня материально-ответственных лиц на государственном и русском языках | Страниц 2 | Язык RU | Цена 700 KZT | Приобрести |
Описание документа "приказ об утверждении перечня должностей работников, с которыми с которыми заключаются договор о полной индивидуальной материальной ответственности, соглашение о конфиденциальности, договор о неконкуренции."
В каких случаях применяется:
В соответствии с пунктом 3 статьи 29 и пунктом 7 статьи 123 Трудового кодекса Республики Казахстан, перечень должностей работников, с которыми заключаются договор о полной индивидуальной материальной ответственности и договор о неконкуренции, утверждается актом работодателя.
Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.
Наименование организации на казахском языке |
Эмблема, логотип |
Наименование организации на русском языке |
БҰЙРЫҚ | ПРИКАЗ | |
_________________ж. №_____ Л/С _____ қаласы |
_________________г. №_____Л/С город _____ |
«Об утверждении перечня должностей работников, с которыми заключаются договор о полной индивидуальной материальной ответственности, соглашение о конфиденциальности, договор о неконкуренции»
В соответствии с пунктом 3 статьи 29 и пунктом 7 статьи 123 Трудового кодекса Республики Казахстан,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Продолжительность отпуска врача-эпидемиологаРаботаю врачом-эпидемиологом в государственном учреждении здравоохранения. На отпуск определили 37 дней, хотя в прошлые года отпуск составлял 49 дней. Сокращение мотивируют Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053. В этом Приказе всем врачам определена надбавка 12 дней за вредность. Прошу Вас помочь разобраться в моей проблеме.В соответствии с Приказом министра здравоохранения и социального развития РК "Об утверждении Реестра должностей гражданских служащих в некоторых сферах системы здравоохранения", должность врача-эпидемиолога относится к должностям гражданских служащих...
-
Продолжительность ежегодного трудового отпуска в КазахстанеСколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска зависит от его вида: основной (предоставляется всем работникам без исключения и не может быть ниже минимального предела, установленного законодательством); дополнительный, имеющий обязательны...
-
Как правильно рассчитать количество дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в Казахстане?Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом: ШАГ 1 - определить количество дней отпуска. По общему правилу, основной оплачиваемый ежегодный трудовой отп...
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 07.09.2020 года на вопрос № 637917 от 26.08.2020 года, по вопросу оплаты при отзыве работника из отпуска.Отзыв из отпуска: выплата компенсации, начисление заработной платы.Источник: dialog.egov.kz Нурымбетов Б.Б. 07.09.2020 Уважаемый Жуманов Данияр! Согласно статье 95 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только...
-
Приказ о направлении в командировкуПоследнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 10.07.2020. -
Приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон на казахском и русском языкахПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 13.07.2020. -
Приказ о расторжении трудового договора в связи с достижением работником пенсионного возрастаПоследнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 13.07.2020. -
Приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателяПоследнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 13.07.2020. -
Приказ о расторжении трудового договора в связи с истечением его срокаПоследнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 13.07.2020.