WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

96 ОКЭД РК Предоставление прочих индивидуальных услуг


Дата публикации: 24.07.2025
1359


 Коды ОКЭД РК (весь справочник)
 

Раздел 96 ОКЭД РК "Предоставление прочих индивидуальных услуг"

Раздел входит в Секцию S - предоставление прочих видов услуг

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

См. Как правильно выбрать наименование ТОО.

Описание раздела / Бөлім сипаттамасы

96. Предоставление прочих индивидуальных услуг

Данный раздел включает деятельность по предоставлению услуг, не включенных в другие группировки, такую как стирка и (сухая) химическая чистка текстильных и меховых изделий, парикмахерские и косметические услуги, похоронные услуги и прочие индивидуальные услуги, не включенные в другие группировки.

.................................

96 Өзге де жеке көрсетілетін қызметтерді ұсыну

Бұл бөлімге басқа топтамаларға енгізілмеген, тоқыма және тері бұйымдарды жуу және (құрғақ) химиялық тазалау, шаштараз және косметикалық көрсетілетін қызметтер, жерлеу қызметтері мен өзге де жеке көрсетілетін қызметтер сияқты басқа топтамаларға енгізілмеген көрсетілетін қызметтерді ұсыну бойынша қызмет кіреді.

 

Группа 96.0 ОКЭД РК. Предоставление прочих индивидуальных услуг

 
Код ОКЭД Наименование класса ОКЭД ЭҚЖЖ класының атауы
96.01 Стирка и (химическая) чистка текстильных и меховых изделий Тоқыма және былғары бұйымдарын жуу және (химиялық) тазалау
96.02 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты Шаштараздардың, сұлулық салондарының көрсетілетін қызметтерді ұсынуы
96.03 Организация похорон и связанная с этим деятельность Жерлеуді ұйымдастыру және онымен байланысты қызмет 
96.04 Деятельность по обеспечению физического комфорта Физикалық жайлылықты қамтамасыз ету бойынша қызмет
96.09 Предоставление прочих индивидуальных услуг, не включенных в другие группировки Басқа топтамаларға енгізілмеген өзге де жеке көрсетілетін қызметтерді ұсыну
 

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"
  • Субъекты рынка и субъекты предпринимательства - в чем отличие?
    В чем отличие субъекта рынка от субъекта предпринимательства?
    Понятие "субъект рынка" более широкое, чем понятие "субъект предпринимательства". В соответствии со статьей 2 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан, ка...
  • Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?
    Что входит в понятие "условия труда"?
    Условия труда – это совокупность условий, в которых работник выполняет свою трудовую функцию. В соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан это понятие включает следующие условия: оплата труда; нормирование труда; выполнение...
  • Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?
    Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
  • Что относится к средствам массовой информации (СМИ) в Казахстане?
    Что относится к СМИ в Казахстане?
    Закон Республики Казахстан "О средствах массовой информации" предусматривает следующие термины: Массовая информация - предназначенные для неограниченного круга лиц печатные, аудиовизуальные и иные сообщения и материалы. Средство массовой информаци...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал