95.22 ОКЭД РК Ремонт бытовых приборов, домашнего и садового оборудования

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 24.07.2025

191

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "95.2 Ремонт предметов личного потребления и бытовых товаров"

ҚР ЭҚЖЖ 95.22 Клас. Тұрмыстық аспаптарды, үй және бау-бақша жабдықтарын жөндеу

95.22.0 Тұрмыстық аспаптарды, үй және бау-бақша жабдықтарын жөндеу

Бұл ішкі класқа тұрмыстық аспаптарды, үй және бау-бақша жабдықтарын жөндеу және техникалық қызмет көрсету:

тұрмыстық аспаптар: тоңазытқыштар, плиталар, кір жуатын машиналар, кептіргіштер, кондиционерлер және т.б. жөндеу және техникалық қызмет көрсету
үй және бау-бақша жабдықтары: көгалшапқыштар, қар- мен жапырақ жинайтын машиналар, триммерлер және т.б. техникалық қызмет көрсету және жөндеу кіреді

Бұл ішкі класқа:

механикаландырылған қол құралдарын жөндеу (33.12.4 қараңыз)
ауаны кондиционерлеу жүйесін жөндеу кірмейді (43.22.0 қараңыз)

Класс 95.22 ОКЭД РК. Ремонт бытовых приборов, домашнего и садового оборудования

95.22.0 Ремонт бытовых приборов, домашнего и садового оборудования

Этот подкласс включает ремонт и техническое обслуживание бытовых приборов, домашнего и садового оборудования:

ремонт и техническое обслуживание бытовых приборов: холодильников, плит, стиральных машин, сушилок, кондиционеров и т.д.
ремонт и техническое обслуживание домашнего и садового оборудования: газонокосилок, снего- и листьеуборочных машин, триммеров и т.д.

Этот подкласс исключает:

ремонт ручных механизированных инструментов (см. 33.12.4)
ремонт систем кондиционирования воздуха (см. 43.22.0)

Смежный класс:

95.21 Ремонт электронной бытовой техники
95.23 Ремонт обуви и изделий из кожи
95.24 Ремонт мебели и предметов интерьера
95.25 Ремонт часов и ювелирных изделий
95.29 Ремонт прочих предметов личного потребления и бытовых товаров

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?

Исходя из Вашего вопроса, речь идет о двух разных видах отпусков, которые предоставляются в связи с рождением ребенка: отпуск по беременности и родам; отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Та...
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск медицинских работников (врачей, медсестер) в Казахстане

Частный медицинский центр оказывает амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?

В Казахстане каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, вне зависимости от отрасли, правового статуса работодателя и профессии работника. В соответствии с терминологией, приведенной в статье 1 Трудового кодекса Республики Казах...
Вправе ли муж взять отпуск по уходу за ребенком?

Мы с супругом в браке уже более 5 лет. В прошлом году у нас родился малыш, за которым в настоящее время ухаживаю я, муж работает. Недавно мне предложили хорошую работу с зарплатой, почти в два раза больше чем сейчас у мужа. Посоветовавшись мы решили, что за ребенком будет ухаживать супруг, поскольку бабушки малыша еще работают и не имеют возможность присматривать за ним. Терять место работы муж тоже не хочет, у него стабильная работа в государственном предприятии. Может ли он выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу?

Действующим трудовым законодательством предусмотрено право родителей решать, кто из них будет ухаживать за ребенком, - мать или отец. Статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрена обязанность работодателя предоставить отпуск без с...
Нужно ли увеличивать уставный капитал ТОО при изменении МРП?

ТОО является субъектом среднего бизнеса, зарегистрировано в 2019 году. Сейчас уставный капитал оказался ниже 100 МРП в связи с ежегодным увеличением МРП. Нужно ли увеличивать размер уставного капитала?

МРП является показателем, используемым для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей, предусмотренных законодательством. Соответственно, этот показатель устанавливается ежегодно законом о ре...