Исполнительное производство и оплата судебной задолженности

Последнее обновление: 18.05.2023

Дата публикации: 18.05.2023

2220

Оплата судебной задолженности
Что делать если статус не поменялся?

Сегодня все больше людей выбирают мобильные приложения для удобной оплаты различных услуг. Одним из таких приложений является Kaspi.kz, которое позволяет оплатить судебную задолженность, например разные штрафы. Но не всегда после оплаты производство снимается, в таком случае нужно поинтересоваться как найти судебного исполнителя. Но, обо всем по порядку.

Оплата судебной задолженности

Для начала нужно открыть само приложение и авторизоваться. Если у вас такого нет, его следует скачать.

Для того чтобы оплатить штрафы через приложение Kaspi.kz, необходимо войти в раздел "Госуслуги", потом “Штрафы” и выбираем пункт “Оплата судебных задолженностей”.

Далее нужно ввести ИИН и найти нужный штраф через поиск. Если такие имеются, на экране всплывет окошко с информацией о номере производства, сумме для погашения, финансовые затраты по этому производству и другую важную информацию об этом.

Погасить долги можно в любое время, не обязательно сразу. Но, если есть возможность, то, конечно, лучше не затягивать.

Важно отметить, что приложение Kaspi.kz обеспечивает максимальную безопасность при оплате судебной задолженности. Кроме того, в разделе "История" можно просмотреть все произведенные оплаты.

Использование приложения Kaspi.kz для оплаты судебной задолженности является быстрым и удобным способом, который позволяет сэкономить время и избежать лишних хлопот.

Что делать если статус не поменялся?

Информация по поводу оплаты обновляется в течении 30 минут. Но, если прошло гораздо больше времени и статус исполнительного производства не меняется, стоит обратиться к специалисту.

Лучшим помощником в этом случае будет частный судебный исполнитель, который занимается именно вашим делом. Найти его не так уж и сложно. Это можно сделать через единый реестр должников.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"

Как гражданину России получить ИНН в Казахстане?

Как гражданину РФ получить ИИН в РК? Можно ли получить ИИН удаленно, по доверенности?

Порядок получения ИИН для иностранных граждан, временно пребывающих на территории Казахстана регламентирован Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 марта 2020 года № 258 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги &laq...
Прекращение исполнительного производства в связи с отменой заочного решения суда

Подано заявление об отмене заочного решения суда. Обязан ли судебный исполнитель снять арест с банковского счета и в какие сроки?

Согласно ст.47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», в случае отмены решения суда, на основании которого выдан исполнительный документ, исполнительное производство прекращается. В случаях прекращения испол...
Оплата деятельности частного судебного исполнителя при взыскании задолженности по алиментам

В 2015 году подала на алименты на ребенка. Скопилась задолженность. С отцом ребенка договорились, что я откажусь от алиментов, но долг он мне оплатит. Должен ли бывший муж выплатить ЧСИ 15% от долга при возврате исполнительного листа?

Из Вашего обращения не совсем понятно, Вы хотите отказаться от взыскания алиментов и долга одновременно, после чего отец ребенка будет выплачивать долг в добровольном порядке или же отказаться от алиментов после полной оплаты долга отцом ребенка (должником...
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане

Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?

В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, под уведомлением понимается – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного...