WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Процедура легализации документов


Дата публикации: 5.02.2021
2377



Что такое консульская легализация документов?

Легализация представляет собой установление и засвидетельствование подлинности подписи должностного лица и печати на документах с целью использования их в другом государстве.

Основным нормативным правовым актом, регулирующим легализацию, являются Правила, утвержденные Приказом МИД РК от 06.12.2017 года (далее - Правила).

Какими органами осуществляется легализация документов?

В соответствии с пунктом 3 Правил, легализация осуществляется:

  • на территории РК – Департаментом консульской службы МИД РК (Департамент консульской службы);
  • за пределами РК – загранучреждениями РК.

Функции по легализации документов возлагаются:

  • в Департаменте консульской службы - на уполномоченных сотрудников дипломатической службы;
  • в загранучреждениях – на консульские должностные лица (консулов).

Департамент консульской службы осуществляет легализацию документов:

  • исходящих от организаций и учреждений РК, нотариусов и лиц, уполномоченных на совершение действий по засвидетельствованию документов, предназначенных для предъявления за пределами Казахстана;
  • исходящих от иностранных организаций и учреждений, если они предварительно легализованы в дипломатическом представительстве или консульском учреждении иностранного государства происхождения документов, аккредитованном в РК;
  • исходящих от иностранных организаций и учреждений, если они предварительно легализованы в дипломатическом представительстве или консульском учреждении иностранного государства, аккредитованного в РК, осуществляющее по совместительству представительство иностранного государства происхождения документов в Казахстане.

Для осуществления легализации Департамент использует имеющиеся образцы подписей и печатей:

  • должностных лиц государственных органов, нотариусов и лиц, уполномоченных на совершение действий по засвидетельствованию документов;
  • должностных лиц, уполномоченных на совершение легализации документов в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях, аккредитованных в Республике Казахстан.

В случае, если подлежащий легализации документ соответствует установленным критериям, уполномоченный сотрудник совершает его легализацию путем проставления на документе легализационной надписи Департамента консульской службы. 

Консул принимает к легализации документы, исходящие от:

  • властей государства пребывания, если они предварительно легализованы в соответствии с законодательством государства пребывания;
  • иностранных организаций и учреждений, если они предварительно легализованы в дипломатическом представительстве или консульском учреждении иностранного государства, аккредитованного в государстве пребывания;
  • организаций и учреждений РК и предназначенных для предъявления за ее пределами.

Для осуществления легализации консул использует имеющиеся образцы подписей и печатей:

  • должностных лиц властей государства пребывания, уполномоченных на совершение легализации документов, исходящих от организаций и учреждений государства пребывания;
  • должностных лиц, уполномоченных на совершение легализации в дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в государстве пребывания.

При поступлении от отдельных граждан, организаций и учреждений на легализацию документов, составленных на территории Республики Казахстан, но не легализованных в Департаменте консульской службы, консул направляет их в Департамент консульской службы для определения подлинности подписей и печатей. При получении положительного ответа консул легализует такие документы в порядке, предусмотренном Правилами.

В случаях, когда в порядке истребования документов из Республики Казахстан консулу поступили документы, составленные в Республике Казахстан, но не легализованные в Департаменте консульской службы, и если по законодательству государства пребывания требуется их легализация, консул легализует их.

В случае, если подлежащий легализации документ соответствует установленным критериям, консул совершает легализацию путем проставления на нем легализационной надписи загранучреждения.

Размер консульского сбора за легализацию документов

Ставки консульского сбора, утверждены Постановлением Правительства РК от 20.02.109 года и составляют:

  • ставка консульского сбора, взимаемого на территории РК – 0,5 МРП;
  • за пределами РК – от 5 до 100 долларов США.

Случаи, в которых консульский сбор не взымается, определены в статье 628 Налогового кодекса Республики Казахстан.

Перечень документов, необходимых для легализации

В соответствии с пунктом 7 Правил, для совершения легализации заявители подают в Департамент консульской службы или загранучреждение заявление в произвольной форме. К заявлению должны быть приложены:

1) для физических лиц:

  • копия и оригинал (для сверки) документа, удостоверяющего личность;
  • оригинал или нотариально заверенная копия документа, подлежащего легализации;
  • квитанция об оплате консульского сбора (оригинал);

2) для юридических лиц:

  • копия и оригинал (для сверки) документа, удостоверяющего личность уполномоченного лица;
  • оригинал или нотариально заверенная копия документа, подлежащего легализации;
  • квитанция об оплате консульского сбора (оригинал);
  • копия и оригинал учредительных документов;
  • оригинал и копия документа, подтверждающего полномочия (доверенность, приказ о назначении).

Документы, выданные иностранными организациями и учреждениями, должны быть переведены и нотариально заверены на государственный или русский язык.

Документы, заверенные нотариусами Республики Казахстан и предназначенные для совершения действий за ее пределами, должны соответствовать требованиям, установленным главой 10 Правил по нотариальному делопроизводству.

Сроки легализации документов

Согласно Стандарту государственной услуги «Легализация документов», срок оказания услуги составляет 3 рабочих дня.

В случае необходимости проведения дополнительного изучения или проверки, срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

Актуальное по теме:

В каких случаях не требуется легализация или апостилирование документов?


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Легализация и апостилирование документов"
  • Норма часов и учетный период при суммированном учете рабочего времени. Ответ на обращение № 649154 от 27.10.2020 года.
    Здравствуйте, Первый вопрос. В соответствии со ст.1 ТК РК сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).
    Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК на обращение №  649154 от 27.10.2020 Уважаемая Салиханова Гульназа! По первому вопросу Согласно статье 79 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель должен осуществлять учет рабочего...
  • Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? Ответ на обращение № 744034 от 16.06.2022 года
    Здравствуйте, На предприятии есть сменные графики (2/2) и графики вахт 15/15(16). Ведется суммированный учет рабочего времени с полугодовым учетным периодом 36-ти часовая рабочая неделя, пятидневка. При трудоустройстве не с начала месяца (вахты) какой баланс мы должны брать за норму?
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 744034 от 16.06.2022 года Уважаемая Ташлинцева Марина! Для работника, который отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, находился в трудовом отпуске и т.п., производитс...
  • Период действия договора о неконкуренции
    Период действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений? 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
  • Ответ Министра здравоохранения РК на вопрос № 726777 от 23.02.2022 года, по вопросу проведения предсменных и послесменных осмотров медицинских работников
    Может ли организация, основной деятельностью которой не является оказание медицинской помощи, при этом имеющая соответствующую лицензию на доврачебную медицинскую помощь и соответствующего медицинского работника в штате, осуществлять предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры работников этой же организации.
    Источник: dialog.egov.kz Ажар Гиният 23.02.2022 Уважаемый Берикбол Бакытбек! Комитет медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. Согл...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал