Отличия комиссии от поручения
Договор комиссии и договор поручения по своей сути являются посредническими договорами и соответственно имеют множество идентичных условий. Вместе с тем, между данными договорами имеются существенные различия, которым и посвящена настоящая статья.
Среди основных отличий договора комиссии от договора поручения можно выделить следующие:
Предмет договора комиссии и поручения
Определение договора комиссии закреплено пунктом 1 статьи 865 ГК РК:
"По договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени за счет комитента"
Определение договора поручения закреплено пунктом 1 статьи 846 ГК РК:
"По договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. По сделке, совершенной поверенным, права и обязанности возникают непосредственно у доверителя"
Таким образом, предметом обоих договоров является совершение одной стороной договора определенных действий по поручению другой стороны. Однако в отличие от договора поручения, в договоре комиссии стороны могут предусмотреть не только юридические, но фактические действия, например рекламу товара, ведение переговоров и другие.
Ответственность по сделкам в договоре комиссии и поручения
Поверенный действует от имени доверителя, следовательно, права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя.
Комиссионер совершает сделки по поручению комитента, но от своего имени и соответственно становится полноправной стороной заключенной сделки, со всеми вытекающими из этого последствиями. Именно к комиссионеру вторая сторона сделки будет предъявлять требования, связанные с ее неисполнением/ ненадлежащим исполнением. <п. 1 ст. 867 ГК РК>
Возмездность договора комиссии и поручения
Договор комиссии по своей природе является возмездным. Обязанность по выплате комиссионеру вознаграждения прямо предусмотрена статьей 866 ГК РК. Более того, если договор комиссии не был исполнен по вине комитента, комиссионер сохраняет право на комиссионное вознаграждение, а также на возмещение понесенных расходов.
Договор поручения может носить как возмездный, так и безвозмездный характер.
Ответственность за действия контрагентов в договоре комиссии и поручения
Поверенный не несет ответственности перед доверителем за неисполнение/ ненадлежащее исполнение третьим лицом совершенной поверенным сделки.
Ответственность комиссионера перед комитентом также не предусмотрена, за исключением следующих случаев:
- комиссионер не проявил необходимой осмотрительности в выборе контрагента;
- комиссионер принял на себя ручательство за исполнение сделки (делькредере).
Отказ от договора комиссии и поручения
Поверенный вправе во всякое время отказаться от поручения.
Комиссионер имеет право отказаться от поручения в случаях:
- если это право указано в договоре комиссии;
- если договор комиссии заключен без указания срока его действия.
В последнем случае комиссионер обязан письменно уведомить комитента об отказе от договора не позднее, чем за один месяц.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Количество дней трудового отпуска в Казахстане - как рассчитать?Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом: ШАГ 1 - определить количество дней отпуска, положенных работнику. По общему правилу, основной оплачиваемый...
-
Вправе ли муж взять отпуск по уходу за ребенком?Мы с супругом в браке уже более 5 лет. В прошлом году у нас родился малыш, за которым в настоящее время ухаживаю я, муж работает. Недавно мне предложили хорошую работу с зарплатой, почти в два раза больше чем сейчас у мужа. Посоветовавшись мы решили, что за ребенком будет ухаживать супруг, поскольку бабушки малыша еще работают и не имеют возможность присматривать за ним. Терять место работы муж тоже не хочет, у него стабильная работа в государственном предприятии. Может ли он выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу?Действующим трудовым законодательством предусмотрено право родителей решать, кто из них будет ухаживать за ребенком, - мать или отец. Статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрена обязанность работодателя предоставить отпуск без с...
-
Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации?Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение. Обязана ли компания предоставить ей отпуск?В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Трудового кодекса Республики Казахстан наличие детей в возрасте до 3 лет не может ограничивать право заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Однако прием на работу беременной же...
-
Продолжительность ежегодного трудового отпуска в КазахстанеСколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?Сколько дней трудовой отпуск в Казахстане? В Казахстане законодательно предусмотрена минимальная продолжительность основного ежегодного трудового отпуска, которая составляет 24 календарных дня. <ст. 88 ТК РК> При этом, данная норма соде...
-
Плюсы и минусы договора комиссии на продажу транспортного средстваПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 19.10.2020. -
Условия договора комиссииПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 19.10.2020. -
Консорциум - временное объединение юридических лицПоследнее обновление: 26.04.2022.
Дата публикации: 26.08.2021. -
Регистрация товарного знакаПоследнее обновление: 4.11.2022.
Дата публикации: 12.03.2022. -
Возраст уголовной ответственности в КазахстанеПоследнее обновление: 15.03.2024.
Дата публикации: 25.03.2023.



