WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Отличия комиссии от поручения


Дата публикации: 9.10.2020
4337



Договор комиссии и договор поручения по своей сути являются посредническими договорами и соответственно имеют множество идентичных условий. Вместе с тем, между данными договорами имеются существенные различия, которым и посвящена настоящая статья.

Среди основных отличий договора комиссии от договора поручения можно выделить следующие:

Предмет договора комиссии и поручения

Определение договора комиссии закреплено пунктом 1 статьи 865 ГК РК:

"По договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени за счет комитента"

Определение договора поручения закреплено пунктом 1 статьи 846 ГК РК:

"По договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. По сделке, совершенной поверенным, права и обязанности возникают непосредственно у доверителя"

Таким образом, предметом обоих договоров является совершение одной стороной договора определенных действий по поручению другой стороны. Однако в отличие от договора поручения, в договоре комиссии стороны могут предусмотреть не только юридические, но фактические действия, например рекламу товара, ведение переговоров и другие.

Ответственность по сделкам в договоре комиссии и поручения

Поверенный действует от имени доверителя, следовательно, права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя.

Комиссионер совершает сделки по поручению комитента, но от своего имени и соответственно становится полноправной стороной заключенной сделки, со всеми вытекающими из этого последствиями. Именно к комиссионеру вторая сторона сделки будет предъявлять требования, связанные с ее неисполнением/ ненадлежащим исполнением. <п. 1 ст. 867 ГК РК>

Возмездность договора комиссии и поручения

Договор комиссии по своей природе является возмездным. Обязанность по выплате комиссионеру вознаграждения прямо предусмотрена статьей 866 ГК РК. Более того, если договор комиссии не был исполнен по вине комитента, комиссионер сохраняет право на комиссионное вознаграждение, а также на возмещение понесенных расходов.

Договор поручения может носить как возмездный, так и безвозмездный характер.

Ответственность за действия контрагентов в договоре комиссии и поручения

Поверенный не несет ответственности перед доверителем за неисполнение/ ненадлежащее исполнение третьим лицом совершенной поверенным сделки.

Ответственность комиссионера перед комитентом также не предусмотрена, за исключением следующих случаев:

  • комиссионер не проявил необходимой осмотрительности в выборе контрагента;
  • комиссионер принял на себя ручательство за исполнение сделки (делькредере).

Отказ от договора комиссии и поручения

Поверенный вправе во всякое время отказаться от поручения.

Комиссионер имеет право отказаться от поручения в случаях:

  • если это право указано в договоре комиссии;
  • если договор комиссии заключен без указания срока его действия.

В последнем случае комиссионер обязан письменно уведомить комитента об отказе от договора не позднее, чем за один месяц. 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договорное право"
  • Оспаривание отцовства
    Здравствуйте! В детстве мне был поставлен диагноз бесплодие. Недавно данный диагноз вновь подтвердился. С нынешней гражданской женой не можем иметь детей уже несколько лет. От первого брака есть двое детей, но я уверен что они не мои. Все годы в браке работал вахтовым методом. Уже несколько лет плачу алименты. Вопрос: как оспорить отцовство? Только подать иск суд? И далее можно ли подать на жену в суд, чтобы она понесла ответственность за измену и обман на протяжении 16 лет?
    Здравствуйте. Оспорить отцовство можно только в судебном порядке. При этом, если бывшая супруга не признает, что дети не Ваши, надлежащим подтверждением того, что Вы не являетесь биологическим отцом детей будет являться генетическая экспертиза. Если исков...
  • Баласы бар ажырасқан әйелді (жалғызілікті ана) жұмыстан шығаруға бола ма?
    Біздің компания басқа компаниямен бірігуіне байланысты қысқартуды жоспарлап отыр. 23, 20, 14, 11 жастағы төрт баласы бар ажырасқан әйелді қысқартуға бола ма? Немесе ол қысқартуға болмайтын адамдар санатына жатады ма? Үлкен қызы үйленген.
    См. ответ на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабына сәйкес жұмыскерлер санын немесе штатын қысқарту жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу негіздерінің бірі болып табылады. ҚР Еңбек кодексінің 54-бабында көзделген негіздер бойынша жұмыс...
  • Кадровые приказы в Казахстане - перечень, образцы, сроки хранения
    Какие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?
    См. ответ на казахском языке Что относится к кадровым приказам? К кадровым относятся приказы по личному составу. Виды приказов по личному составку определяются Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263...
  • Алименты от сдачи квартиры
    Ранее я был официально трудоустроен и алименты высчитывали с заработной платы. В настоящее время не работаю, будет ли считаться законной выплата алиментов с дохода от аренды квартиры. И сколько нужно будет платить если арендная плата 120 000?
    См. также: "Все об алиментах на детей в Казахстане" В соответствии с Приказом МЮ РК «Об утверждении перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей», алиме...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал