Акт приема-передачи дел (документов)

•
Word/Doc
•
Создано практикующими юристами
•
Соответствует законодательству

Последнее обновление: 11.12.2022

Pravosite

Дата публикации: 10.06.2020

		Страниц	Язык	Цена
	Акт приема-передачи дел и документов	Страниц 1	Язык RU	Цена 500 ₸	Приобрести

Что представляет собой Акт приема-передачи дел и документов
В каких случаях требуется оформление акта приема-передачи дел и документов?

Что представляет собой Акт приема-передачи дел и документов

Акт приема-передачи дел – это документ, фиксирующий передачу текущих дел и документации от одного работника другому.

Документ является двусторонним, соответственно должен быть подписан как работником передающим дела, так и принимающим.

В каких случаях требуется оформление акта приема-передачи дел и документов?

Необходимость в составлении такого документа возникает в случаях:

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Кадровые документы»

Перечень документов для трудоустройства в Казахстане

Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключени...

Как оформить изменение заработной платы сотрудника?

Здравствуйте! В нашей компании принято решение увеличить заработную плату отдельным сотрудникам. Как правильно оформить увеличение и можно издать один приказ сразу на несколько человек?

Согласно действующему трудовому законодательству, в понятие "условия труда" входят в том числе условия оплаты. <пп.17 п.1 ст.1 ТК РК> Следовательно, увеличение оклада сотрудников является изменением условий труда (трудового договора). В соответствии со с...

Мараторий на проверки трудовой инспекции

В начале этого года я устроился на работу в небольшую мебельную компанию. На протяжении двух недель мне обещали "завтра" подписать трудовой договор, а потом просто сказали не выходить на работу, а за отработанное время не оплатили. С этим вопросом я обратился в инспекцию по труду, но там отказали, ссылаясь мараторий. На сколько правомерны действия инспекции по труду и что я могу предпринять в этой ситуации?

Указом Президента РК от 26 декабря 2019 года № 229 "О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан" центральным государственным и местным исполнительным органам запрещено с 01.01.2020...

С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором....

Полезные документы

Заявление о приеме на работу

Последнее обновление: 30.05.2023.

Обходной лист при увольнении

Последнее обновление: 11.12.2022.

Заявление об увольнении по собственному желанию

Последнее обновление: 12.12.2022.

Заявление о предоставлении отпуска без содержания

Последнее обновление: 11.12.2022.

Уведомление об изменении условий трудового договора

Последнее обновление: 12.12.2022.