56 ОКЭД РК Предоставление услуг по обеспечению питанием и напитками

Последнее обновление: 16.07.2025

Дата публикации: 28.05.2025

924

Коды ОКЭД РК (весь справочник - оглавление)

Раздел 56 ОКЭД РК "Предоставление услуг по обеспечению питанием и напитками"

Раздел входит в Секцию I "Предоставление услуг по проживанию и питанию"

См. Как правильно выбрать наименование ТОО.

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

Описание раздела / Бөлім сипаттамасы

56 Предоставление услуг по обеспечению питанием и напитками

Данный раздел включает деятельность по предоставлению услуг по обеспечению готовой пищей и напитками для непосредственного потребления на месте, как в ресторанах, кафе, барах, столовых, включая объекты самообслуживания или быстрого обслуживания, так и в объектах, работающих как постоянно, так и временно, с предоставлением посадочных мест или без. Решающим является сам факт предложения предназначенного для немедленного потребления блюда, а не вид объекта, предлагающего такие блюда.

Данный раздел не включает производство блюд, неготовых к непосредственному потреблению, блюд, не предназначенных для немедленного потребления или готовых продуктов питания, не являющихся готовыми блюдами (см. разделы 10 «Производство продуктов питания» и 11 «Производство напитков»). В данный раздел также не относится торговля продуктами питания, которые не являются готовыми блюдами или блюдами, не предназначенными для немедленного потребления (см. секцию G «Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов»).

........................................................................................................................

56 Тамақ өнімдерімен және сусындармен қамтамасыз ету бойынша қызмет көрсету

Аталған бөлімге өзіне-өзі қызмет көрсету немесе жылдам қызмет көрсететін, тұрақты, уақытша жұмыс істейтін отыратын орынмен немесе орынсыз тез қызмет көрсететін мейрамханаларда, кафелерде, барларда, асханаларда тез арада пайдалануға жарамды тамақ өнімдері мен сусындардың толық түржиынын кіргізе отырып, тамақ және сусын ұсыну бойынша қызмет көрсету кіреді. Шешуші болып олардың ұсынатын объектінің түрі емес, тез арада пайдалану үшін жарамды тамақ өнімдерін ұсынатын фактісі болып табылады.

Аталған бөлімге тез арада пайдалануға жарамайтын немесе дереу тұтынуға арналмаған немесе дайын тамақ болып есептелмейтін дайын тамақ ретінде болмайтын тамақтарды өндіру кірмейді ("Тамақ өнімдерін өндіру" 10 және "Сусындар өндіру" 11 бөлімдерді қараңыз). Сондай-ақ осы бөлімге тез арада тұтынуға жарамды тамаққа жатпайтын немесе дайын тамақ өнімдері болып саналмайтын тамақ өнімдерін сату жатпайды ("Көтерме және бөлшек саудада сату; автомобильдерді және мотоциклдерді жөндеу" G секциясын қараңыз).

Код ОКЭД	Наименование группы ОКЭД	ЭҚЖЖ тобының атауы
56.1	Деятельность ресторанов и предоставление услуг по доставке продуктов питания	Мейрамханалардың қызметі және тамақ өнімдерін жеткізу бойынша көрсетілетін қызметтер
56.2	Доставка готовой пищи на заказ и прочая деятельность по обеспечению питанием	Тапсырысқа дайын тамақ жеткізу және тамақтандырумен қамтамасыз ету бойынша басқа қызметтер
56.3	Подача напитков	Сусындарды ұсыну

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Какой ОКЭД подходит для автомойки?

Для оказания услуг мойки, полировки автомобилей и других подобных услуг необходимо выбрать один из следующих кодов ОКЭД в зависимости от места оказания услуг: 45.20.1 - техническое обслуживание и ремонт автомобилей, за исключением произведенных станциям...
Можно ли уволить работника пенсионного возраста, если он является опекуном ребенка до 14 лет?

Здравствуйте. Я достигла пенсионного возраста в сентябре. Воспитываю внучку в связи с кончиной дочери (документы об опекунстве имеются) внучке 12 полных лет. Со мной прекратили трудовые отношения ввиду достижения пенсионного возраста. Законно ли расторжение ТД с работником достигшего пенсионного возраста при том, что человек является опекуном несовершеннолетнего ребенка, не достигшего 14 лет?

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Трудового кодекса РК, не допускается расторжение трудового договора с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одиноким...
Как оформить изменение заработной платы сотрудника?

Здравствуйте! В нашей компании принято решение увеличить заработную плату отдельным сотрудникам. Как правильно оформить увеличение и можно издать один приказ сразу на несколько человек?

Согласно действующему трудовому законодательству, в понятие "условия труда" входят в том числе условия оплаты. <пп.17 п.1 ст.1 ТК РК> Следовательно, увеличение оклада сотрудников является изменением условий труда (трудового договора). В соответстви...
49320 ОКЭД РК Деятельность такси

Код ОКЭД для деятельности такси Для деятельности такси подходит ОКЭД 49320 "Деятельность такси". Этот подкласс также включает аренду легковых автомобилей с водителем. Подкласс входит в группу 49.3 ОКЭД РК. Налогообложение такси ОКЭД 49320 вх...