Должностная инструкция менеджера по продажам. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.


Дата публикации: 24.04.2020
Последнее обновление: 24.01.2022
835
Цена: 2500 KZT

Скачать документ


Описание документа"должностная инструкция менеджера отдела продаж"

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности менеджера по продажам.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице

Особые условия:

Наряду с обычными условиями, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции, в документе предусмотрены:

  • дополнительные требования к квалификации работника;
  • расширенный перечень требований, предъявляемых к менеджеру по продажам в отношении специальных знаний и навыков, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;
  • расширенный перечень должностных обязанностей работника;
  • перечень ограничений и запрещений для работника;
  • расширенные условия ответственности работника.

Описание профессии:

Менеджер по продажам - это специалист, основной задачей которого является увеличение продаж товаров и услуг организации, расширение клиентской базы и поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой.

Среди основных обязанностей менеджера по продажам можно выделить следующие:

  • участие в работе по формированию портфеля продукции/ услуг организации;
  • маркетинговые исследования рынка по профилю организации;
  • административная поддержка сбыта;
  • проведение процедур заключения и исполнения договоров с контрагентами;
  • организация и непосредственное руководство работой по исполнению заключенных договоров.

Актуальная статья: "должностная инструкция - понятие, цели использования"


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____]  г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

1. ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____](необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Работник», - менеджер по продажам.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории специалистов.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования:

.........

7. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 

1) направления, виды деятельности, профиль, специализацию, стратегию и перспективы развития Работодателя;

..........

5) стандарты и технические условия на производимую/ реализуемую Работодателем продукцию, ассортимент, классификацию, характеристику и назначение продукции;

..........

12) основы создания рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний, основы и принципы PR-технологий, психологию и принципы продаж;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

8. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 

..........

2) участие в работе по формированию портфеля продукции/ услуг Работодателя:

..........

7) исследование конкурентной среды:

..........

15) проведение процедуры заключения с контрагентами договоров в соответствии с утвержденными в организации бизнес-процессами и процедурами, в том числе:

..........

23) управление складом:

..........

10. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:

1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

...........

11. Работнику запрещается:

1) передавать, предоставлять третьим лицам в любой форме и на любых носителях информации материалы и документацию, касающиеся выполняемой работы..........

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

5. ПРАВА

13. Работник имеет право: 

1) представлять интересы Работодателя во взаимоотношениях с работниками и третьими лицами по вопросам, входящим в круг его должностных обязанностей;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

15. Работник несет персональную ответственность за допущенные им нарушения трудовых обязанностей, в том числе за:

1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

19. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
Язык документа: Русский
Формат документа: Файл Microsoft Word (.doc, .docx)
Шрифт: Times New Roman, 11
Вложенные страницы: 10

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.


Разработка индивидуального документа
Разработка договоров и других юридических документов любой сложности.
Стоимость: 5000 KZT

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: