Должностная инструкция менеджера по продажам. РАСШИРЕННАЯ ВЕРСИЯ.
Описание документа"должностная инструкция менеджера отдела продаж"
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности менеджера по продажам.
С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.
Особые условия:
Наряду с обычными условиями, которые необходимо учесть при составлении должностной инструкции, в документе предусмотрены:
- дополнительные требования к квалификации работника;
- расширенный перечень требований, предъявляемых к менеджеру по продажам в отношении специальных знаний и навыков, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;
- расширенный перечень должностных обязанностей работника;
- перечень ограничений и запрещений для работника;
- расширенные условия ответственности работника.
Описание профессии:
Менеджер по продажам - это специалист, основной задачей которого является увеличение продаж товаров и услуг организации, расширение клиентской базы и поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой.
Среди основных обязанностей менеджера по продажам можно выделить следующие:
- участие в работе по формированию портфеля продукции/ услуг организации;
- маркетинговые исследования рынка по профилю организации;
- административная поддержка сбыта;
- проведение процедур заключения и исполнения договоров с контрагентами;
- организация и непосредственное руководство работой по исполнению заключенных договоров.
Актуальная статья: "должностная инструкция - понятие, цели использования"
«Утверждаю»
Директор
________________ [_____]
[_____] г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ
1. ТЕРМИНЫ
«Работодатель», - [_____]. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)
«Работник», - менеджер по продажам.
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
2. Работник относится к категории специалистов.
3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования:
.........
7. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать:
1) направления, виды деятельности, профиль, специализацию, стратегию и перспективы развития Работодателя;
..........
5) стандарты и технические условия на производимую/ реализуемую Работодателем продукцию, ассортимент, классификацию, характеристику и назначение продукции;
..........
12) основы создания рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний, основы и принципы PR-технологий, психологию и принципы продаж;
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
8. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей:
..........
2) участие в работе по формированию портфеля продукции/ услуг Работодателя:
..........
7) исследование конкурентной среды:
..........
15) проведение процедуры заключения с контрагентами договоров в соответствии с утвержденными в организации бизнес-процессами и процедурами, в том числе:
..........
23) управление складом:
..........
10. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:
1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
...........
11. Работнику запрещается:
1) передавать, предоставлять третьим лицам в любой форме и на любых носителях информации материалы и документацию, касающиеся выполняемой работы..........
5. ПРАВА
13. Работник имеет право:
1) представлять интересы Работодателя во взаимоотношениях с работниками и третьими лицами по вопросам, входящим в круг его должностных обязанностей;
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
15. Работник несет персональную ответственность за допущенные им нарушения трудовых обязанностей, в том числе за:
1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
19. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
Разработка индивидуального документа
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Должностная инструкция менеджера по продажамДата публикации: 24.04.2020.
Последнее обновление: 24.01.2022.Цена: 2000 KZT -
Должностная инструкция продавца продовольственных товаровДата публикации: 9.04.2020.
Последнее обновление: 24.01.2022.Цена: 1000 KZT -
Должностная инструкция продавца непродовольственных товаровДата публикации: 9.04.2020.
Последнее обновление: 24.01.2022.Цена: 1000 KZT -
Должностная инструкция продавца-кассираДата публикации: 9.04.2020.
Последнее обновление: 24.01.2022.Цена: 1000 KZT -
Должностная инструкция продавца-консультанта магазина косметикиДата публикации: 2.07.2020.
Последнее обновление: 24.01.2022.Цена: 1000 KZT