Должностная инструкция офис-менеджера

Цена: 1200 KZT
icon_doc
Добавлен : 09.04.2020 Последнее обновление : 21.08.2020 Язык формата: Русский Формат: .doc, .docx, Word Шрифт: Times New Roman, 11 Вложенные страницы: 7
  • О документе
  • Демо документа
  • Скачать документ

О документе

Офис-менеджер - это сотрудник, обеспечивающий текущую работу организации или ее подразделения с документами, посетителями, различной информацией. 

 

Перечень обязанностей офис-менеджера в каждом конкретном случае зависит от величины, направления деятельности организации-работодателя и прописывается в должностной инструкции.

 

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности офис-менеджера.

 

Дополнительная информация:

С другими видами должностных инструкций специалистов можно ознакомиться на этой странице.

Заказать индивидуальную разработку должностной инструкции можно на этой странице.

 

Актуальное по теме:

Демо документа

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____] г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ОФИС-МЕНЕДЖЕРА

город [_____][_____год

1. ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____]. (указать наименование организации в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - [_____]. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой)

«Работник», - офис-менеджер.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории специалистов.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования:

..........

6. Дополнительные требования к квалификации, профессиональным навыкам и опыту работы Работника могут также устанавливаться актами Работодателя.

7. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 

1) направления, виды деятельности, профиль, специализацию Работодателя;

2) руководящий состав Работодателя и его структурных подразделений;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

8. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 

..........

3) подготовка и организация работы офиса:

  •  руководство организацией рабочих мест работников офиса;

..........

4) руководство работниками офиса:

  • распределение обязанностей между работниками, доведение до их сведения принятых решений, контроль за исполнением решений;

..........

6) осуществление работ по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя Работодателя:

  • обеспечение рабочего места руководителя Работодателя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующих эффективной работе руководителя;

..........

10. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:

1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

2) соблюдать требования действующего законодательства и актов Работодателя по вопросам выполняемой работы;

11. Работнику запрещается:

1) передавать, предоставлять третьим лицам в любой форме и на любых носителях информации материалы и документацию, касающиеся выполняемой работы, имеющие конфиденциальный характер, без предварительного согласования с руководителем;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

5. ПРАВА

12. Работник имеет право: 

1) представлять интересы Работодателя во взаимоотношениях с работниками и третьими лицами по вопросам, входящим в круг его должностных обязанностей;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

14. Работник несет персональную ответственность за:

1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

19. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

 

Как вы можете получить документ

Скачать готовый документ в формате: .doc, .docx, Word Поддерживается такими программами как Microsoft Word, Microsoft Office Стоимость: 1200 KZT *Чтобы получить доступ, необходима регистрация на сайте
Разработка индивидуального документа Разработка договоров и других юридических документов любой сложности. Стоимость: 5 000 KZT
Поделиться:
Вам могут быть полезны:
Должностная инструкция администратора спортивного клуба Дата добавления: 09.04.2020
Цена: 1200 KZT Подробнее »
Должностная инструкция юриста Дата добавления: 09.04.2020
Цена: 1200 KZT Подробнее »
Должностная инструкция офис-менеджера Дата добавления: 09.04.2020
Цена: 1200 KZT Подробнее »
Должностная инструкция секретаря Дата добавления: 09.04.2020
Цена: 1200 KZT Подробнее »
Должностная инструкция специалиста по государственным закупкам. Дата добавления: 23.04.2020
Цена: 1200 KZT Подробнее »
Все документы »
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
message
Часто задаваемые вопросы в категории "Должностные инструкции специалистов"
Необходима юридическая консультация?

Наши юристы проконсультируют Вас по правовым вопросам и подскажут как решить Вашу проблему с минимальными затратами в кратчайшие сроки.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных и принимаете Условия пользовательского соглашения