Пакет документов для установления работнику неполного рабочего времени

Содержание пакета документов для установления работнику режима неполного рабочего времени

Архивный файл содержит:

• заявление работника об установлении неполного рабочего времени;
• приказ об установлении неполного рабочего времени;
• дополнительное соглашение к трудовому договору (на государственном и русском языках).

Неполное рабочее время: понятие, применение

В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РК, неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Кодексом, в том числе:

1) неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);

2) неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;

3) одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе.

Неполное рабочее время может устанавливаться для всех категорий работников, без ограничения (по соглашению сторон).

При этом, работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени по заявлению:

• беременной женщины (вне зависимости от срока беременности);
• одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеющего ребенка (детей) в возрасте до 3-х лет;
• работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.