Порядок введения простоя
Последнее обновление: 15.09.2022. Дата публикации: 30.03.2020.
Действующее трудовое законодательство предусматривает следующие виды простоя: простой по вине работника; простой по вине работодателя; простой, возникший по обстоятельствам, не зависящим от сторон трудового договора. В данной статье рассмотрены наиболее актуальные вопросы относительно простоя по независящим от сторон трудового договора причинам, такие как: порядок оформления, условия оплаты времени простоя и другие.
Особые условия взимания косвенных налогов в государствах-членах Евразийского экономического союза
Последнее обновление: 13.09.2022. Дата публикации: 13.09.2022.
Договором о Евразийском экономическом союзе (статьи 71,72) предусмотрены принципы взимания косвенных налогов в государствах-членах.
Основные характеристики договора комплексной предпринимательской лицензии (франчайзинг)
Последнее обновление: 12.09.2022. Дата публикации: 25.11.2020.
По своей сути франчайзинг - это особый вид отношений между субъектами предпринимательства, когда одна сторона (лицензиар) на возмездной основе предоставляет другой стороне (лицензиату) право на использование разработанной модели ведения бизнеса, с использованием своей деловой репутации и коммерческих обозначений.
Смена юридического адреса ТОО
Последнее обновление: 12.09.2022. Дата публикации: 11.10.2021.
Наиболее важные вопросы относительно изменения места нахождения (юридического адреса) товарищества с дополнительной ответственностью. Процедура смены юридического адреса.
Планируете вести бизнес в Казахстане - проверьте, нужна ли лицензия!
Последнее обновление: 11.09.2022. Дата публикации: 22.02.2022.
Для осуществления предпринимательской деятельности юридические и физические лица должны быть зарегистрированы в порядке, установленном действующим законодательством. Однако это не единственная мера государственного регулирования и учета бизнеса. Для занятия отдельными видами деятельности требуется соблюдение разрешительного порядка.
Организации публичного интереса по законодательству Республики Казахстан
Последнее обновление: 10.09.2022. Дата публикации: 27.03.2022.
В соответствии с Законом РК "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности" организациями публичного интереса являются финансовые организации (за исключением юридических лиц, осуществляющих деятельность исключительно через обменные пункты на основании лицензии Национального Банка Республики Казахстан на обменные операции с наличной иностранной валютой, организаций, осуществляющих микрофинансовую деятельность, созданных в форме хозяйственного товарищества), акционерные общества (за исключением некоммерческих), организации-недропользователи (кроме организаций, добывающих общераспространенные полезные ископаемые), хлебоприемные предприятия, организации, в уставных капиталах которых имеется доля участия государства, государственные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения.
Пособие по безработице в Казахстане: как получить 40% от заработной платы?
Последнее обновление: 9.09.2022. Дата публикации: 24.10.2021.
Социальные выплаты на случай потери работы (пособия по безработице) – это выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования (ГФСС).
Право на выплату пособий по безработице имеют лица, соответствующие следующим требованиям:
1) оформленные в качестве безработных;
2) являющиеся участниками системы обязательного социального страхования (за которых работодателями производились отчисления в ГФСС).
Аналитика заработных плат Казахстана, август 2022
Последнее обновление: 9.09.2022. Дата публикации: 9.09.2022.
Компания HeadHunter Казахстан подготовила отчет по заработным платам августа 2022 года. Какие сферы показали активный рост, а какие, наоборот, показали значительное падение – вы можете ознакомиться в настоящем материале.
Переработка рабочего времени (сверхурочная работа)
Последнее обновление: 3.09.2022. Дата публикации: 1.02.2021.
Переработка или сверхурочная работа – это достаточно распространенное явление в большинстве организаций. Что из себя представляет переработка, в каких случаях допускается и как оплачивается, расскажем в предлагаемом материале.
77% компаний Казахстана намерены расширить штат сотрудников в 2023 году
Последнее обновление: 2.09.2022. Дата публикации: 2.09.2022.
77% компаний Казахстана намерены расширить штат сотрудников в 2023 году. 15% компаний еще не определились на этот счет, а 8% точно не планируют увеличивать количество сотрудников.
На какие зарплаты может рассчитывать рабочий персонал в 2022 году
Последнее обновление: 27.08.2022. Дата публикации: 27.08.2022.
232 тысячи тенге составила средняя зарплата рабочего персонала в 2022 году. За последний год заработные платы в отрасли демонстрируют положительную динамику. Об этом свидетельствуют данные вакансий на сайте hh.kz. Годовой прирост зарплат составил +32,8%.
Обучение навыкам оказания первой помощи
Последнее обновление: 27.08.2022. Дата публикации: 26.08.2022.
Первая помощь – это комплекс срочных базовых мероприятий для спасения жизни человека, предупреждения осложнений при экстренных состояниях, а также в целях снижения угрозы для здоровья и жизни пострадавшего лица при неотложном состоянии, проводимых на месте происшествия самим пострадавшим (самопомощь) или другим лицом, находящимся поблизости (взаимопомощь), до прибытия медицинских работников.
