35.22 ОКЭД РК Распределение газообразного топлива по трубопроводам

Последнее обновление: 9.07.2025

Дата публикации: 9.07.2025

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа 35.2 "Производство и распределение газообразного топлива по трубопроводам"

ҚР ЭҚЖЖ 35.22 Клас. Құбыржолдар бойынша газ тәрізді отынды тарату

35.22.0 Құбыржолдар бойынша газ тәрізді отынды тарату

Бұл ішкі класқа:

газбен жабдықтау желілері бойынша газ тәрізді отынның барлық түрлерін тарату және жеткізу
газдың шығынын есепке алатын құралдарға техникалық қызмет көрсету кіреді

Бұл ішкі класқа:

газдарды алыс қашықтықтарға газ құбырлары бойынша тасымалдау (49.50.0 қараңыз)
газдың шығынын есепке алатын құралдардан көрсеткіштер алу кірмейді (82.99.0 караңыз)

Класс 35.22 ОКЭД РК. Распределение газообразного топлива по трубопроводам

35.22.0 Распределение газообразного топлива по трубопроводам

Этот подкласс включает:

распределение и поставку газообразного топлива всех видов по сетям газоснабжения
техническое обслуживание приборов учета расхода газа

Этот подкласс исключает:

транспортировку газов по газопроводам на большие расстояния (см. 49.50.0)
снятие показаний с приборов учета расхода газа (см. 82.99.0)

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Сохраняется ли заработная плата на период обучения работника в Казахстане?

Работники организации периодически направляются для прохождения производственного обучения (повышения квалификации) на предприятия, являющиеся производителями продукции, которую компания закупает для проведения строительно-отделочных работ. Работникам выплачиваются командировочные, как полагается по трудовому законодательству. Должна ли сохраняться заработная плата за период обучения?

См. также: "Шаблон договора обучения", "Положение об обучении" В соответствии с пп. 82) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку, а также признание п...
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпуске

Здравствуйте, хотелось бы получить консультацию по правомерности действий директора предприятия, в котором я являюсь сотрудником. Суть такова, что во время моего нахождения в ежегодном трудовом отпуске, сотрудникам предприятия была выдана премия в размере оклада за закрытие планов, данную премию директор решил мне не давать, ссылаясь на то, что это идет на усмотрение директора. Но я работаю на данном предприятии несколько лет, не имею никаких ни нарушений, ни выговоров, ни замечаний в работе. Хотелось бы знать имеет ли право директор, позволять себе подобные решения.

В соответствии со ст.107 Трудового кодекса РК, для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда,...
Отказ от командировки

При устройстве на работу не было договоренности с руководителем, что я буду выезжать в командировки, такая обязанность по роду предполагаемых функций не предусматривалась. Однако по прошествии некоторого времени директор начал отправлять меня в командировки в другой город мотивируя требованием основного заказчика.

Согласно Трудовому кодексу РК, под командировкой понимается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую...
МЗП (минимальная заработная плата) для совместителей в Республике Казахстан

Какой размер минимальной заработной платы для совместителей?

Под совместительством понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. <пп. 56) п. 1 ст. 1 ТК РК> Следовательно, совместители - это лица, состоящие с работода...