35 ОКЭД РК Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

Последнее обновление: 9.07.2025

Дата публикации: 27.05.2025

512

Раздел 35 ОКЭД РК "Снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом"

Раздел входит в Секцию D - снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

См. Как правильно выбрать наименование ТОО.

Код ОКЭД	Наименование группы ОКЭД	Описание группы ОКЭД
35.1	Производство, передача и распределение электроэнергии ................................... Электр энергиясын өндіру, беру және тарату	Данная группа включает производство электроэнергии, ее передачу от места производства до распределительных систем и далее до конечного потребителя: Производство электроэнергии Передача электроэнергии Распределение электроэнергии Продажа электроэнергии
35.2	Производство и распределение газообразного топлива по трубопроводам ................................... Құбыржолдар бойынша газды тәрізді отын өндіру және тарату	Данная группа включает производство газа и распределение природного или искусственного газа потребителю через газопровод. Деятельность газовых сбытовых или посреднических компаний, организующих продажи природного газа через газораспределительные системы, находящиеся под управлением других лиц, также включена в данную группу. Эксплуатация магистральных газопроводов в части транспортирования газа на большие расстояния, соединяющие производителей с потребителями газа или проложенными между городскими центрами, не включена в данную группу и относится к прочим видам деятельности по транспортировке газа. Данная группа включает классы: Производство газообразного топлива Распределение газообразного топлива по трубопроводам Продажа газообразного топлива по трубопроводам
35.3	Снабжение паром, горячей водой и кондиционированным воздухом ................................... Бумен, ыстық сумен және ауаны кондициялаумен қамтамасыз ету	Данная группа включает класс: Снабжение паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Вправе ли банк списать средства в оплату задолженности перед другим банком?

По моей зарплатной карте выставлен арест платежного требования (65 000 тенге). После поступления зарплаты банк списал всю сумму. Должен ли банк вернуть обратно 50% от этой суммы.

Если мы правильно понимаем, другим банком, в котором у Вас есть неоплаченный займ, выставлено платежное требование банку, в котором у Вас оформлена карта для зачисления заработной платы. В этом случае банк руководствуется п.5, 6 ст.32 Закона РК «О п...
Чем отличается филиал от представительства?

Компания планирует открыть филиал или представительство в городе Алматы. Вид деятельности - производство товаров народного потребления (женская одежда). Что лучше открыть - филиал или представительство, чем они отличаются?

См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Порядок регистрации и осуществления деятельности филиалов и представительств регулируется статьей 43 Гражданского кодекса РК и статьей 52 Предпринимательск...
Лицензия на медицинское оборудование

Нужна ли лицензия на медицинское оборудование и как ее получить?

Если вопрос понят правильно, речь реализации медицинского оборудования. Согласно Закону РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс), медицинская техника – это аппараты, приборы, оборудование, комплексы, системы, при...
Отказ от командировки

При устройстве на работу не было договоренности с руководителем, что я буду выезжать в командировки, такая обязанность по роду предполагаемых функций не предусматривалась. Однако по прошествии некоторого времени директор начал отправлять меня в командировки в другой город мотивируя требованием основного заказчика.

Согласно Трудовому кодексу РК, под командировкой понимается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую...