35.12 ОКЭД РК Передача электроэнергии

Последнее обновление: 9.07.2025

Дата публикации: 8.07.2025

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа 35.1 "Производство, передача и распределение электроэнергии"

ҚР ЭҚЖЖ 35.12 Клас. Электр энергиясын жеткізу

35.12.1 Электр энергиясын жеткізу

Бұл ішкі класқа:

электр энергиясын өндіру орнынан тарату жүйелеріне жеткізу үшін жүйелердің жұмыс қабілеттілігін (пайдаланылуын) қамтамасыз ету кіреді

35.12.2 Электр энергиясын желіге жіберу және электр энергиясын тұтынуды техникалық диспетчерлендіру, электр энергиясы өндірудің-тұтынуын баланстауды ұйымдастыру

Бұл ішкі класқа:

электр энергиясын өндіру және тұтыну режимдерін орталықтандырылған жедел-диспетчерлік басқару
электр энергиясы өндірісі-тұтынуының тәуліктік графигін қалыптастыру
электр энергиясы өндірісі-тұтынуының нақты баланстарын жасау
Қазақстанның біртұтас электр энергетикалық жүйесінде электр энергиясының теңгерімсіздіктерін табиғи және қаржылық реттеу кіреді

35.12.3 Ұлттық электр желісінің жабдықтарына пайдалану қызметін көрсету

Бұл ішкі класқа:

жедел ауыстырып қосу кіретін Ұлттық электр желісінің жабдықтарына жедел қызмет көрсету
техникалық қызмет көрсету, оған:
Ұлттық электр желісінің жабдықтарына кезеңдік және кезектен тыс тексерулер
қосалқы станциялар жабдықтары жұмысының режимдерін бақылау, электр жеткізу желілерінің құрылымдық элементтерінің жай-күйін бақылау
кішігірім зақымданулар мен жарамсыздықтарды жою бойынша жұмыстарының жекелеген түрлері, электр жеткізу желілерінің жекелеген элементтерін ауыстыру
Ұлттық электр желісі жабдығын алдын ала және кешенді сынақтан өткізу және өлшеу кіреді

35.12.4 Жүктеменің түсуіне электр қуатының дайындығын қамтамасыз ету, электр қуатын реттеу және резервтеу

Бұл ішкі класқа:

Қазақстанның біртұтас электр энергетикалық жүйесінде қуаттың көлемін, құрылымын, таратылуын және іске қосылуын және қуат резервтерін анықтау
Қазақстанның біртұтас электр энергетикалық жүйесінде электр энергиясы сапасы көрсеткіштерінің белгіленген стандарттарын және электр энергиясының стандарттық жиілігін қолдау кіреді

Класс 35.12 ОКЭД РК. Передача электроэнергии

35.12.1 Передача электроэнергии

Этот подкласс включает:

обеспечение работоспособности (эксплуатацию) систем для передачи электроэнергии от места производства к распределительным системам

35.12.2 Техническая диспетчеризация отпуска в сеть и потребления электрической энергии, организация балансирования производства-потребления электрической энергии

Этот подкласс включает:

централизованное оперативно-диспетчерское управление режимами производства и потребления электрической энергии
формирование суточного графика производства-потребления электрической энергии
составление фактических балансов производства-потребления электрической энергии
физическое и финансовое урегулирование дисбалансов электрической энергии в единой электроэнергетической системе Казахстана

35.12.3 Эксплуатационное обслуживание оборудования Национальной электрической сети

Этот подкласс включает:

оперативное обслуживание оборудования Национальной электрической сети, в которое входят оперативные переключения
техническое обслуживание, в которое входят:
периодические и внеочередные осмотры оборудования Национальной электрической сети
контроль режимов работы оборудования подстанций, контроль состояния конструктивных элементов линий электропередачи
отдельные виды работ по устранению мелких повреждений и неисправностей, замена отдельных элементов линий электропередачи
профилактические и комплексные испытания и измерения оборудования Национальной электрической сети

35.12.4 Обеспечение готовности электрической мощности к несению нагрузки, регулирование и резервирование электрической мощности

Этот подкласс включает:

определение объема, структуры, распределения и задействования мощности и резервов мощности в единой электроэнергетической системе Казахстана
поддержание установленных стандартами показателей качества электрической энергии и стандартной частоты электрической энергии в единой электроэнергетической системе Казахстана

Смежные ОКЭД раздела:

35.11 Производство электроэнергии
35.13 Распределение электроэнергии
35.14 Продажа электроэнергии
35.21 Производство газообразного топлива
35.22 Распределение газообразного топлива по трубопроводам
35.23 Продажа газообразного топлива по трубопроводам
35.30 Снабжение паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Можно ли платить заработную плату менее 1 МЗП?

Может ли компания выплачивать работникам заработную плату менее 70 000 тенге, если работник работает не полный рабочий день?

В соответствии с подпунктом 3) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК, минимальный размер месячной заработной платы (МРЗП)- это гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им труд...
Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству

Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению?

Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...
Лишение премии работника, находящегося в ежегодном отпуске

Здравствуйте, хотелось бы получить консультацию по правомерности действий директора предприятия, в котором я являюсь сотрудником. Суть такова, что во время моего нахождения в ежегодном трудовом отпуске, сотрудникам предприятия была выдана премия в размере оклада за закрытие планов, данную премию директор решил мне не давать, ссылаясь на то, что это идет на усмотрение директора. Но я работаю на данном предприятии несколько лет, не имею никаких ни нарушений, ни выговоров, ни замечаний в работе. Хотелось бы знать имеет ли право директор, позволять себе подобные решения.

В соответствии со ст.107 Трудового кодекса РК, для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда,...
Как начисляется заработная плата при работе по совместительству?

В каком порядке производится начисление заработной платы при совместительстве? Есть ли отличия от заработной платы основных работников в размере и порядке налогообложения?

Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В практике различают внутреннее и внешнее совместительство. В обоих случаях с работником заключается тр...