Код ОКЭД юридического лица и индивидуального предпринимателя в Казахстане


Дата публикации: 14.09.2022
5127

Вопрос:

Что означает код ОКЭД? Как узнать код ОКЭД? Можно ли иметь несколько кодов ОКЭД?

Ответ:


См. также: "Справочник кодов ОКЭД"

Код ОКЭД в Казахстане

Это общий классификатор видов экономической деятельности Республики Казахстан, устанавливающий порядок классификации и кодирования видов экономической деятельности.

Как правильно выбрать и на что влияет код ОКЭД?

Статья 5 Предпринимательского кодекса РК предусматривает принцип свободы предпринимательства, который означает право субъекта осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, не запрещенные законами. Это общий принцип, в отдельных случаях нормативными правовыми актами могут вводиться запреты и ограничения на осуществление определенных видов деятельности. Примеры можете посмотреть здесь.

Кроме того, на этапе регистрации предприниматель должен выбрать как минимум один код ОКЭД, в зависимости от которого он:

  • может иметь определенные льготы и преимущества (пример);
  • выбирает режим налогообложения (например, некоторые виды деятельности исключают возможность применения специального налогового режима);
  • определяет категорию предпринимательства (например, занятие некоторыми видами деятельности исключено для субъектов малого предпринимательства);
  • сдает статистическую отчетность.

Учитывая перечисленные выше факторы, важно правильно выбрать ОКЭД. Если компания является субъектом малого бизнеса и планирует применять специальный налоговый режим, особое внимание необходимо обратить на виды деятельности, не соответствующие выбранному режиму. Посмотреть подробную информацию можно здесь

Что будет, если неправильно указать код ОКЭД?

В этом случае уполномоченные государственные органы могут:

  • отказать в приеме статистической отчетности;
  • лишить права работать в рамках "упрощенки";
  • потребовать пересдать налоговую отчетность и доплатить налоги.

Как узнать свой код ОКЭД в РК?

Сделать это достаточно просто, не выходя из офиса. На сайте Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам Республики Казахстан можно узнать информацию о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе, включая:

  • Наименование
  • Дата регистрации
  • Основной код ОКЭД
  • Наименование вида экономической деятельности
  • Вторичный код ОКЭД
  • Код КРП (классификатор размерности предприятия)
  • Наименование КРП 
  • Юридический адрес
  • Фамилия, имя, отчество руководителя и другие данные

Для получения информации необходимо пройти по ссылке. Далее введите в открывшееся поле БИН/ ИИН и нажмите кнопку "найти".

В следующем окне на экране будет отображена информация о субъекте предпринимательства в табличной форме.

Как изменить код ОКЭД?

Изменить код можно также на сайте Бюро национальной статистики. Для этого необходимо зайти на сайт https://stat.gov.kz/, войти в «Кабинет респондента» и авторизоваться с помощью ЭЦП.

Далее необходимо перейти во вкладку "Данные респондента", нажать кнопку "Редактировать" в правом нижнем углу, после чего будут доступны соответствующие поля для редактирования. Можно сменить действующий код ОКЭД на новый, а также добавить несколько вторичных кодов.

После внесения корректировок необходимо нажать кнопку "Сохранить" в правом нижнем углу.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Корпоративные отношения"
  • Можно ли расторгнуть трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы с беременной сотрудницей?
    Здравствуйте! Трудовой договор заключен на время выполнения определенной работы. До завершения работ я написала заявление о продлении трудового договора и предоставила  справку о беременности (16 недель). Трудовой договор продлять отказываются, говорят что в связи с беременностью продляется только срочный договор. Это правильно?
    В соответствии с пунктом 2 статьи 51 Трудового кодекса РК, в случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, беременная женщина представит справку о беременности сроком двенадцать и более неде...
  • Процедура увеличения уставного капитала без изменения состава участников ТОО
    Участники товарищества с ограниченной ответственностью планируют увеличить уставный капитал. Подскажите, как правильно провести эту процедуру?
    Основания, порядок и условия увеличения уставного капитала определяются статьей 26 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». Согласно указанной статье увеличение уставного капитала может осуществляться путем...
  • Обязательно ли указывать размер долей участников в уставном капитале?
    Нет, не обязательно. Если ТОО состоит из нескольких участников размер долей должен быть определен в учредительном договоре. 
  • Государственные и негосударственные организации - кто относится?
    Какие организации относятся к государственным? Например, ТОО или АО с участием государства является государственной организацией или нет?
    В соответствии со статьей 33 Гражданского кодекса Республики Казахстан, юридическим лицом признается организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления обособленное имущество и отвечает этим имущ...
Полезные ответы