32 ОКЭД РК Производство прочих готовых изделий

Последнее обновление: 5.07.2025

Дата публикации: 26.05.2025

696

Коды ОКЭД РК (весь справочник)

Раздел 32 ОКЭД РК "Производство прочих готовых изделий"

Раздел входит в Секцию С - обрабатывающая промышленность

См. Как правильно выбрать наименование ТОО.

Описание раздела / Бөлім сипаттамасы

32 Производство прочих готовых изделий

Данный раздел включает производство различных изделий, не вошедших в другие разделы данного классификатора. Это могут быть изделия различного назначения, произведенные из различных материалов с использованием различных производственных процессов. Для классификации деятельности в данном разделе используются различные классификационные признаки.

..........................................................................................................................................................

32 Өзге де дайын бұйымдар өндіру

Бұл бөлімге осы жіктеуіштің басқа бөлімдеріне енгізілмеген әр түрлі бұйымдар өндіру кіреді. Түрлі өндірістік процестерді пайдаланумен түрлі материалдардан өндірілген қолданылуы әр түрлі бұйымдар өндіру болуы мүмкін. Аталған бөлімде қызметті жіктеу үшін жіктелімнің түрлі белгілері пайдаланылады.

Код ОКЭД	Наименование группы ОКЭД	Описание группы ОКЭД
32.1	Производство ювелирных изделий, бижутерии и аналогичных изделий	Данная группа включает производство ювелирных изделий и бижутерии. Чеканка/выпуск монет и медалей Производство ювелирных и аналогичных изделий Производство бижутерии и аналогичных изделий
32.2	Производство музыкальных инструментов	Данная группа включает производство музыкальных инструментов
32.3	Производство спортивных товаров	Данная группа включает производство спортивных товаров
32.4	Производство игр и игрушек	Данная группа включает производство кукол, игрушек и игр (включая электронные игры), уменьшенных моделей и детских транспортных средств (за исключением металлических двух- и трехколесных велосипедов).
32.5	Производство медицинских и стоматологических инструментов и принадлежностей	Данная группа включает производство лабораторного оборудования, хирургических и медицинских инструментов, хирургических приборов, устройств и принадлежностей, стоматологического оборудования и принадлежностей, зубопротезных товаров, стоматологических и зубопротезных принадлежностей. Данная группа также включает производство медицинской, стоматологической и подобной мебели, дополнительно оснащенной специфическими приспособлениями, такие как зубоврачебные кресла с функцией подъема.
32.9	Производство прочих готовых изделий, не включенных в другие группировки	Данная группа включает: Производство метел и щеток Производство канцелярских изделий Производство изделий металлической галантереи Производство сувенирных изделий Производство прочих изделий

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Можно ли использовать факсимиле?

Гражданское законодательство РК не предусматривает определение понятия «факсимиле». Вместе с тем, предусматривается такое понятие, как «факсимильное копирование подписи».

Гражданское законодательство РК не предусматривает определение понятия «факсимиле». Вместе с тем, предусматривается такое понятие, как «факсимильное копирование подписи». Согласно пункту 2 статьи 152 Гражданского кодекса РК, сделка...
Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примеры

Добрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.

Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
Полагается ли пособие на оздоровление неквалифицированным рабочим - дворнику и рабочему по обслуживанию здания?

Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?

Порядок оформления работника на 1,5 ставки Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается при совмещении должностей, то есть при поручении работнику дополнительной работы по другой вакантной должности в течение основного рабочего времени.&nb...
Премирование директора ТОО - вправе ли директор ТОО начислять себе премии и другие стимулирующие выплаты?

По отношению к другим работникам товарищества директор выступает в качестве работодателя, при этом, в качестве работодателя директора выступает учредитель (учредители) товарищества.

Руководитель товарищества с ограниченной ответственностью (генеральный директор, директор, управляющий) является его единоличным исполнительным органом или руководителем коллегиального исполнительного органа (правление, дирекция и т.п.). Вместе с тем, рук...