Умер учредитель ТОО, он же директор

Дата публикации: 11.12.2022
4613
Вопрос:

Умер единственный участник ТОО, он же директор. Может ли один из наследников руководить компанией до вступления в наследство?

Ответ:

В соответствии со статьей 35 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», доля участника товарищества с ограниченной ответственностью переходит к его наследникам, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищества. Переход доли наследникам и ее раздел между несколькими наследниками производится в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан.

Таким образом, доля в ТОО, как и иное имущество может быть унаследована по закону или по завещанию (при его наличии).

Вместе с тем, свидетельство о праве на наследство выдается наследникам по истечении шести месяцев со дня открытия наследства (смерти наследодателя). До получения указанного документа у наследников не возникает юридических оснований для участия в деятельности товарищества.

До вступления в наследство наследники вправе обратиться к нотариусу для назначения доверительного управляющего наследством.

Согласно статье 1071 ГК РК, доверительный управляющий наследством назначается нотариусом по месту открытия наследства и осуществляет полномочия, предусмотренные статьей 1059 ГК РК, в частности:

  • осуществляет охрану наследства и управление им;
  • получает причитавшиеся наследодателю денежные суммы;
  • производит очистку наследства от долгов.

Простыми словами, доверительный управляющий выполняет функции учредителя до момента вступления наследников в наследство.

Директор ТОО также назначается доверительным управляющим.

Уведомление регистрирующих органов о назначении доверительного управляющего долей ТОО осуществляется назначенным доверительным управляющим через портал egov (услуга уведомление об изменении руководителя) либо при личном обращении в ЦОН по месту регистрации ТОО. К уведомлению прилагается копия свидетельства о назначении доверительного управляющего наследством.

Точную информацию можно получить, позвонив в Единый контакт-сервис по номеру 1414.

После вступления наследников в наследство, ТОО подлежит государственной перерегистрации в связи со сменой участников (участника) товарищества.

См. также: "Смерть директора ТОО: алгоритм действий", "Перерегистрация ТОО в связи со сменой участников"

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Корпоративные отношения"
  • Чем отличается филиал от представительства?
    Компания планирует открыть филиал или представительство в городе Алматы. Вид деятельности - производство товаров народного потребления (женская одежда). Что лучше открыть - филиал или представительство, чем они отличаются?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Порядок регистрации и осуществления деятельности филиалов и представительств регулируется статьей 43 Гражданского кодекса РК и статьей 52 Предпринимательск...
  • Удерживается ли ИПН с супруга опекуна инвалида с детства?
    Я являюсь опекуном ребенка-инвалида детства. Сама не работаю, но муж работает официально. Имеет ли право работодатель высчитывать подоходный налог?
    Подпунктом 3) пункта1 статьи 346 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» предусмотрены стандартные вычеты в размере 882-кратного размера МРП для одного из родителей, опекунов, попечителей лица, признанн...
  • Удержание из отпускных по исполнительному листу
    Здравствуйте. Могут ли удерживать деньги с отпускных по исполнительному листу или должны удерживать только из заработной платы?
    Здравствуйте! Должностной оклад (размер которого указывается в трудовом договоре) и заработная плата, понятия несколько разные. Заработная плата включает в себя в том числе премии, надбавки и иные выплаты. Удержание производится с учетом дополнительных...
  • Можно ли взыскать недостачу с неоформленного работника?
    Устроилась на работу в продуктовый магазин. Магазин не принимала, ревизию не делали. С хозяином магазина произошла ссора, после которой на работу я больше не вышла. Через неделю он мне позвонил и сообщил, что сделали ревизию и выявлена крупная недостача (почти 200 000). Требует вернуть деньги (которых я не брала), говорит, что есть все доказательства недостачи и если деньги не отдам, будет обращаться в суд, и тогда помимо недостачи я еще его адвоката оплачивать буду. Вопрос: это возможно, если при приеме на работу я не подписывала никаких документов, от меня только попросили копию удостоверения личности.
    В соответствии с п.3 ст.33 Трудового кодекса РК, в случае отсутствия/ не оформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения...
Полезные ответы
Популярные статьи
Все статьи