Увольнение директора ТОО
Вопрос:
Я подарила 24% доли в ТОО другому человеку. Вопросы. 1) Можно ли в связи с принятием нового участника уволить директора ТОО и назначить другого без предупреждения за 1 месяц или это положение применимо только при смене всех участников ТОО? 2) Согласно Закона О ТОО в данной ситуации должны ли быть предупреждены за 1 месяц все участники ТОО о проведении собрания по поводу появления нового участника и смены директора ТОО? Устав ТОО типовой.
Ответ:
См. также: "Особенности трудовых отношений с руководителем юридического лица"
Согласно требованиям п. 2 ст. 140 Трудового кодекса Республики Казахстан, в случае изменения состава учредителей с руководителем исполнительного органа (в данном случае директором) заключается новый трудовой договор либо трудовые отношения с ними прекращаются на основании решения уполномоченного органа юридического лица (общего собрания участников товарищества).
Вступление в состав ТОО нового участника является сменой состава участников, а следовательно трудовые отношения с действующим директором могут быть прекращены по данному основанию.
При этом, действующим Трудовым кодексом не предусмотрена обязанность уполномоченного органа ТОО заблаговременно предупреждать директора ТОО о прекращении его полномочий. То есть уведомление о прекращении полномочий может быть направлено директору за один-два дня до расторжения трудового договора. Подробнее…
Касательно созыва общего собрания участников (в том числе внеочередного), то его порядок предусмотрен статьей 46 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»: орган или лицо (лица), созывающие общее собрание участников товарищества с ограниченной ответственностью, обязаны не позднее чем за тридцать дней до дня открытия собрания письменно известить о его проведении каждого участника товарищества по адресу, указанному в реестре участников, который ведется исполнительным органом товарищества.
Таким образом, о проведении общего собрания участники должны быть уведомлены за 30 дней.
Согласно п. 5 данной статьи, указанный срок может быть меньше, если это предусмотрено уставом товарищества. Однако, в Вашем случае ТОО действует на основании Типового устава, следовательно условие о 30-дневном сроке должно быть соблюдено. Подробнее…
Полезная статья: «Перерегистрация ТОО в связи со сменой участников»
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
-
Виды организаций дополнительного образования для детей в КазахстанеВ соответствии с Законом о статусе педагога, педагогам предоставляется трудовой отпуск 56 дней и пособие на оздоровление в размере должностного оклада. В законе написано, что его действие распространяется на педагогов организаций дополнительного образования для детей. Какие организации признаются организациями дополнительного образования для детей? Например, детский развивающий центр для дошкольников относится или нет?В соответствии с пп. 39) ст. 1 Закона РК "Об образовании" под дополнительным образованием понимается процесс воспитания, обучения, осуществляемый с целью удовлетворения всесторонних потребностей обучающихся, воспитанников и специалистов. Согласно ст. 37 З...
-
Кто относится к нетрудоспособным гражданам в Казахстане?Кто относится к нетрудоспособным гражданам?Брачно-семейное законодательство Республики Казахстан основывается на принципах, одним из которых является принцип приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних, пожилых и нетрудоспособных членов семьи. Законодательство не содержит единой нормы,...
-
Кто должен возместить ущерб от чрезвычайной ситуации природного характера?Что делать если был природный потоп, дом затопил, вода из горы идет?Порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшим, вследствие чрезвычайных ситуаций природного характера регламентирован Постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 2014 года № 1358 Согласно Постановлению, пострадавшему лицу не...
-
Умер учредитель ТОО, он же директорПоследнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 11.12.2022. -
Может ли учредитель простить долг ТОО?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 1.02.2023. -
Может ли физическое лицо сдавать квартиру от имени ТОО?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 1.02.2023. -
Принудительное исключение из состава участников ТООПоследнее обновление: 19.05.2023.
Дата публикации: 19.05.2023. -
Ответ Министра юстиции РК от 14 января 2021 года на вопрос от 25 ноября 2020 года № 653951Последнее обновление: 3.04.2022.
Дата публикации: 3.04.2022.