Должностная инструкция таргетолога [.doc]

Последнее обновление: 08.05.2023

Pravosite

Дата публикации: 08.05.2023

		Страниц	Язык	Цена
	Должностная инструкция таргетолога.docx	Страниц 6	Язык RU	Цена 2 000 ₸	Приобрести

Содержание должностной инструкции таргетолога
Должностные обязанности таргетолога
Требования к квалификации таргетолога
Дополнительные возможности сервиса

Содержание должностной инструкции таргетолога

Представленная должностная инструкция регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности таргетолога, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

См. также: "Должностные инструкции по другим должностям", "Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции"

Должностные обязанности таргетолога

К обязанностям сотрудника относится:

предварительный анализ проекта;
определение (выделение) целевой аудитории (возрастной состав, половая и географическая принадлежность, профессиональная ориентация, интересы и т.д.);
разработка стратегий рекламных кампаний;
обсуждение заголовков, рекламных изображений, слоганов с SMM-специалистами;
настройка таргетированной рекламы в социальных сетях;
работа с сервисами веб-аналитики;
анализ результативности рекламных кампаний;
подготовка аналитических отчетов.

Требования к квалификации таргетолога

Для работы по данной специальности требуется высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Дополнительные требования:

навыки работы с биржами рекламы в социальных сетях;
навыки работы с аналитическими сервисами (системами сквозной аналитики);
владение английским языком не ниже уровня Upper Intermediate;
владение языком программирования;
навыки работы с фото-, видео- и графическими редакторами.

Дополнительные возможности сервиса

На юридическом сервисе pravosite.kz Вы можете:

скачать должностные инструкции по другим должностям и профессиям;
скачать трудовые договоры с учетом специфики условий труда;
скачать дополнительные документы, регулирующие правоотношения сторон трудового договора;
заказать индивидуальную разработку или экспертизу кадровых документов.

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Общие, для всех сфер деятельности»

Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?

Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?

Полагаем, что можете. Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами, гражд...

Может ли гражданин РФ работать по совместительству в Казахстане?

Может ли гражданин РФ (без вида на жительство в РК) работать по совместительству в двух ТОО (оба ТОО резиденты РК с одинаковой сферой деятельности) в идентичной должности генерального директора, как и на основном месте работы. А также нужно ли написать письмо в управление миграционной полиции с просьбой зарегистрировать работника-гражданина РФ в качестве трудового мигранта, если данная справка уже получена для основного места работы.

Статьей 3 Закона РК «О правовом положении иностранцев» предусмотрено, что иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, установленные Конституцией и в соответствии с законами Республики Казахстан и международны...

Дата окончания срочного трудового договора

Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?

Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени,...

Можно ли устроиться электросварщиком до 18 лет?

Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается.

Согласно действующему трудовому законодательству, трудоустройство лиц до 18 лет на тяжелые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается. В соответствии с утвержденным Приказом МЗСР РК Списком, на отдельных видах производств эл...