Калькулятор неустойки по договору


Дата публикации: 28.04.2025
188

Страниц Язык Цена
Калькулятор неустойки 3 RU Бесплатно Скачать


Калькулятор неустойки - полезный инструмент для расчета неустойки (пени) за просрочку платежей по договорам гражданско-правового характера (поставка, подряд, услуги и другие).

Калькулятор в формате Excel поможет рассчитать точные суммы штрафных санкций в соответствии с условиями договора. Такой калькулятор позволяет автоматизировать процесс расчетов, что снижает вероятность ошибок и повышает эффективность работы специалиста. 

Калькулятор предусматривает расчет суммы пени:

  • за просрочку платежа по договору;
  • за просрочку платежа при частичном погашении должником суммы долга, то есть, когда должник производил оплату долга частями, но с нарушением установленного договором срока оплаты;
  • за просрочку поставки товара.

Второй вариант чаще применяется по договорам поставки товара партиями (по спецификациям или заявкам), по договорам подряда с поэтапным выполнением работ, а также по договорам аренды.

Калькулятор неустойки работает следующим образом: пользователь вводит исходные данные, такие как сумма задолженности, процентная ставка, даты. На основе исходных данных Excel производит расчет общей суммы неустойки, которая подлежит уплате должником. Файл снабжен комментариями по заполнению с примерами.

Расчет неустойки по договору предоставляется должнику одновременно с досудебной претензией либо в суд при подаче иска о взыскании неустойки.

Основные параметры, которые учитываются при расчете неустойки, включают: 

  • сумму задолженности;
  • процентную ставку неустойки;
  • период просрочки;
  • максимальные пределы суммы пени, если это предусмотрено договором. 

См. также: "Неустойка, штраф, пеня в Казахстане - все о неустойке"


Демонстрационная версия документа

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Образцы договоров"
  • Увеличение тарифа на общедомовые нужды для арендных квартир
    Здравствуйте. В связи с образованием ОСИ изменились тарифы и условия обслуживания общедомовых услуг. Путем листов голосования были избраны совет дома, председатель, состав ревизионной комиссии, рассмотрены вопросы повышения тарифа на содержание многоквартирного дома для жилых помещений и нежилых помещений. Для нежилых (коммерческих) помещений тариф был повышен в два раза. Имеет ли право ОСИ установить такой же высокий тариф (больше в 2 раза) для собственников квартир, которые не проживают в данных квартирах, а сдают их в аренду, ведь эти помещения (квартиры) являются жилыми, а не нежилыми?
    В соответствии со ст.34 Закона РК «О жилищных отношениях», собрание вправе устанавливать для собственников нежилых помещений иной размер ежемесячных расходов на управление объектом кондоминиума и содержание общего имущества объекта кондоминиума...
  • Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.
    Как выплачивается пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска по частям
    Источник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 10.03.2022 г. Уважаемая Наталья! В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск...
  • Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?
    Работник более двух месяцев не работает, говорит что находится на больничном. Что в этом случае можно сделать? Можно ли его уволить?
    Пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрен исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе.  Одним из оснований расторжения является - неявка работник...
  • Устанавливается ли инвалидность онкологическим больным?
    Положена ли мне инвалидность после удаления матки, яичников и придатков. Мне поставили диагноз эндометриальная саркома низкой злокачественности. Я стою в учете в онкологии с июня 2019г. Операцию делали в августе этого же года?
    Порядок установления инвалидности регламентирован Правилами проведения медико-социальной экспертизы. Онкологическим больным может устанавливаться инвалидность на определенный срок, а в некоторых случаях – бессрочная (пункт 23 Правил). Инв...
Полезные документы