Уведомление об изменении реквизитов организации

Дата публикации: 16.12.2022
2328
Страниц Язык Цена
Письмо о смене реквизитов 1 RU 500 KZT Приобрести

В каких случаях применимо уведомление о смене реквизитов?

Письмо о смене реквизитов может составляться в случае смены наименования организации, юридического и/ или фактического адреса, банковских реквизитов и т.д.

Направление письма о смене реквизитов контрагентам имеет важное практическое значение, так как позволяет избежать неприятных ситуаций, например: направления корреспонденции по неактуальному адресу или перечисления денежных средств на прежний банковский счет.

Форма и содержание уведомления о смене реквизитов  

Документ составляется в свободной письменной форме. 

Как правило, в нем отражаются следующие сведения:

  • данные о получателе: наименование организации, должность и Ф.И.О. руководителя;
  • полное фирменное наименование организации;
  • адрес и телефон для связи;
  • сведения о том, какие именно реквизиты подлежат изменению и с какой даты;
  • просьба об оформлении документации, перечислении денежных средств или совершении иных действий с учетом изменившихся данных;
  • подпись ответственного лица организации.

См. также: "Дополнительное соглашение о смене реквизитов"

Демонстрационная версия документа

ФИРМЕННЫЙ БЛАНК

город _____

«_____» _____ 20_____ года

_____  указать наименование получателя, должность, Ф.И.О. ответственного лица, например:

Генеральному директору 

ТОО «Радуга»

г–ну Журавлеву А.А.

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

Уважаемый _____!

Настоящим уведомляем Вас об изменении реквизитов ТОО «_____» с _____ г. на следующие:

ТОО «_____»

БИН: _____

Юридический адрес: _____

Фактический адрес: _____

Тел./ факс: _____

e-mail: _____

Банковские реквизиты: 

ИИК _____

Кбе _____

БИК: _____ в АО «_____»

Просим Вас при _____ (оформлении документов/ перечислении денежных средств) учитывать перечисленные выше изменения в реквизитах ТОО «_____».

Приложение: Дополнительное соглашение к Договору _____ № _____ от _____ г. 

С Уважением,

_____ ____________________________

наименование должности, Ф.И.О., подпись руководителя (уполномоченного лица)

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Образцы договоров"
  • Особенности выплаты заработной платы наличными деньгами?
    Торговая компания, небольшой штат персонала (менее 10 человек). Можно ли оплачивать заработную плату сотрудникам не перечислением на карту, а наличными деньгами? Если выплачивать наличными, нужно ли пробивать чек через ККМ?
    О возможности выплаты заработной платы наличными деньгами Согласно статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан, заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в м...
  • Полагается ли пособие на оздоровление неквалифицированным рабочим - дворнику и рабочему по обслуживанию здания?
    Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?
    Порядок оформления работника на 1,5 ставки Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается при совмещении должностей, то есть при поручении работнику дополнительной работы по другой вакантной должности в течение основного рабочего времени.&nb...
  • Как подать жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда по городу Астана?
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22.09.2022 года на вопрос от 09.09.2022 года № 753634 Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос, сообщает следующее. Для подачи ж...
  • Расчет пени за несвоевременную выплату зарабтной платы
    Компания несвоевременно выплатила заработную плату работникам. Как правильно расчитать и выплатить пеню?
    При задержке оплаты работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполне...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи
МедЛазерЦентр_2