Для рабочих профессий

Результатов: 2

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Трудовой договор о работе по совместительству с работниками категории рабочие. Повременная форма оплаты труда. Стандартная версия.

Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 28.02.2023.

Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках. Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: дворник, уборщик, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Условия оплаты труда - согласно установленному должностному окладу (повременная форма оплаты труда).

Цена: 2000 KZT

Трудовой договор о работе по совместительству с работниками категории рабочие. Расширенная версия.

Дата публикации: 8.06.2019. Последнее обновление: 28.02.2023.

Скачать образец трудового договора о работе по совместительству на казахском и русском языках. Применим для оформления трудовых отношений с работниками, относящимися к категории "рабочие", такими как: слесарь, сантехник, плотник, водитель, экспедитор, швея и другие. Предусматривает как основные условия трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством, так и дополнительные, обеспечивающие защиту интересов работодателя.

Цена: 2500 KZT

Часто задаваемые вопросы в категории "Для рабочих профессий"

Продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в Казахстане

Сколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?

Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска зависит от его вида: основной (предоставляется всем работникам без исключения и не может быть ниже минимального предела, установленного законодательством); дополнительный, имеющий обязательны...
Продолжительность отпуска медицинских работников по совместительству

У нас частный медицинский центр. Часть врачей работают не постоянно, неполный рабочий день (по графику), так как имеют основное место работы в других больницах. Должны ли мы предоставлять оплачиваемый отпуск таким сотрудникам?

Право работника на отпуск и обязанность работодателя по его предоставлению закреплены на законодательном уровне. <пп. 7) п. 1 ст. 22 и пп. 16) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК> Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха...
Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?

Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения?

В январе 2020 года вступил в силу Закон РК "О статусе педагога", действие которого распространяется на педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в дошкольных организациях образования, организациях среднего (начального, основного сре...
Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск медицинских работников в Казахстане

Частный медицинский центр оказывает амбулаторные и диагностические услуги. Врачи и медсестры считают, что им положен дополнительный отпуск сверх установленного трудовым договором, ссылаясь на вредные условия труда. Наш центр не оказывает услуги хирургического, психоневрологического, инфекционного профиля или другие подобные услуги, связанные с вредными или опасными производственными факторами. Подскажите пожалуйста, должны ли мы предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск и на каком основании?

В Республике Казахстан каждый работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, вне зависимости от отрасли работодателя и профессии работника. Под работником понимается – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем...

Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.