93.21 ОКЭД РК Деятельность развлекательных и тематических парков
См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "93.2 Деятельность по организации отдыха и развлечений"
93.21.0 Ойын-сауық және тақырыптық парктердің қызметі
Бұл ішкі класқа ойын-сауық пен тақырыптық парктердің қызметі кіреді. Ішкі класқа механикалық төбешіктер, су төбешіктері, ойындар, сияқты әр түрлі аттракциондарды, қойылымдарға арналған алаңдарды, тақырыптық көрмелерді және сейілдеуге арналған орындарды пайдалану кіреді.
Класс 93.21 ОКЭД РК Деятельность развлекательных и тематических парков
93.21.0 Деятельность развлекательных и тематических парков
Этот подкласс включает деятельность развлекательных и тематических парков. Подкласс включает эксплуатацию различных аттракционов, таких как механизированные горки, водные горки, игры, площадки для представлений, тематические выставки и места для пикников.
Смежный класс:
- 93.29 Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений
Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:
- Образцы юридических документов
- Образцы кадровых документов
- Образцы устава ТОО
- Образец учредительного договора ТОО
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Неполное рабочее время для беременной сотрудницыОбязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
-
Судимость и работа в сфере образованияЗдравствуйте, у меня вопрос имеет ли право работать методистом в отделе образования человек, который был замешан в мошенничестве, связанном с продажей фиктивных дипломов?Здравствуйте! Работа в социальной сфере (включая сферу образования) предполагает более строгие требования к кандидатам, включая требование об отсутствии судимости по некоторым видам уголовных правонарушений. При этом, не все правонарушения являются основа...
-
В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
-
Срок уведомления работника пенсионера об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?См. текст ответа на казахском языке Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае достижения работником пенсионного в...
-
93.19 ОКЭД РК Прочая деятельность в области спортаПоследнее обновление: 24.07.2025.
Дата публикации: 23.07.2025. -
93.29 ОКЭД РК Прочая деятельность по организации отдыха и развлеченийПоследнее обновление: 24.07.2025.
Дата публикации: 23.07.2025. -
93.13 ОКЭД РК Деятельность фитнес-клубовПоследнее обновление: 24.07.2025.
Дата публикации: 23.07.2025. -
93.12 ОКЭД РК Деятельность спортивных клубовПоследнее обновление: 24.07.2025.
Дата публикации: 22.07.2025. -
93.11 ОКЭД РК Эксплуатация спортивных сооруженийПоследнее обновление: 24.07.2025.
Дата публикации: 22.07.2025.



