93.19 ОКЭД РК Прочая деятельность в области спорта

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 23.07.2025

1062

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "93.1Деятельность в области спорта"

ҚР ЭҚЖЖ 93.19 Клас. Спорт саласындағы өзге де қызмет

93.19.0 Спорт саласындағы өзге де қызмет

Бұл ішкі класқа:

спорт имараттары болуымен немесе оларсыз спорттық іс-шараларға жәрдемдесу мен даярлау бойынша қызмет
дербес спортшылар мен атлеттер, төрешілер, хронометражистер және т.б. қызметі
спорт лигалары мен ұйымдарының қызметі
спорттық іс-шараларды өткізу көмек беру бойынша қызмет
жүйрік және бәйге аттарға арналған атқоралар, жарысатын иттерге арналған ит қоралар мен спорттық жарыс автомобильдеріне арналған гараждар қызметі
спорттық балық аулау мен аң аулаудағы қорықтардың қызметі
таулардағы жол көрсетушінің қызметі
спорттық немесе әуесқой аң аулау мен балық аулауға байланысты қосалқы қызметті кіреді

Бұл ішкі класқа:

спорт жабдықтарының жалдау (77.21.0 қараңыз)
спорт мектептері мен спорт ойындары мектептерінің қызметі (85.51.0 қараңыз)
спорт нұсқаушыларының, ұстаздарының, жаттықтырушыларының қызметі (85.51.0 қараңыз)
меншікті объектілерімен спорт клубтарының ашық алаңда немесе жабық үй – жайларда кәсіпқойлар немесе әуесқойлар үшін спорттық іс – шараларды ұйымдастыруы мен өткізуі кірмейді (93.11.0, 93.12.0 қараңыз)
парктер мен жағажайлар қызметі кірмейді (93.29.0 қараңыз)

Класс 93.19 ОКЭД РК. Прочая деятельность в области спорта

93.19.0 Прочая деятельность в области спорта

Этот подкласс включает:

деятельность по содействию и подготовке спортивных мероприятий с наличием спортивных сооружений или без
деятельность самостоятельных спортсменов и атлетов, судей, хронометражистов и т.д.
деятельность спортивных лиг и организаций
деятельность по содействию в проведении спортивных мероприятий
деятельность конюшен для содержания скаковых и беговых лошадей, псарен для содержания беговых собак и гаражей для спортивных гоночных автомобилей
деятельность заповедников спортивного рыболовства и охоты
деятельность проводников в горах
вспомогательную деятельность, связанную со спортивной или любительской охотой и рыбалкой

Этот подкласс исключает:

аренду спортивного оборудования (см. 77.21.0)
деятельность спортивных школ и школ спортивных игр (см. 85.51.0)
деятельность спортивных инструкторов, учителей, тренеров и т.д. (см. 85.51.0)
организацию и проведение спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытых помещениях для профессионалов или любителей спортивными клубами с их собственными объектами или без них (см. 93.11.0, 93.12.0)
деятельность парков и пляжей (см. 93.29.9)

Смежные классы:

93.11 Эксплуатация спортивных сооружений
93.12 Деятельность спортивных клубов
93.13 Деятельность фитнес-клубов

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Увольнение без отработки на испытательном сроке

Здравствуйте! Месяц назад я устроился на работу. Трудовым договором предусмотрен испытательный срок – 3 месяца. Сейчас предложили работу в другой компании на более лучших условиях. Вопрос: можно ли на испытательном сроке уволиться без отработки.

Здравствуйте! Расторжение трудового договора по инициативе работника осуществляется в порядке, предусмотренном статьей 56 Трудового кодекса РК. Установлен в отношении работника испытательный срок или нет, в данном случае значения не имеет. Указанной стат...
В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?

В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?

Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
Неполное рабочее время для беременной сотрудницы

Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?

Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
Зейнеткер жұмыскерді зейнеткерлік жасқа толуына байланысты жұмыстан босату туралы қандай мерзімде хабарлау қажет?

Жұмыскер екі аптадан кейін зейнетке шығады. Жұмыс беруші онымен еңбек қатынастарын жалғастыруға ниетті емес. Бұл туралы жұмыскерге қандай мерзімде хабарлау керек?

См. текст ответа на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 24) тармақшасында жұмыс беруші тараптардың өзара келісімі бойынша еңбек шартының мерзімін жыл сайын ұзарту құқығымен Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексінде белгіленген зей...