93.19 ОКЭД РК Прочая деятельность в области спорта

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 23.07.2025

515

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "93.1Деятельность в области спорта"

ҚР ЭҚЖЖ 93.19 Клас. Спорт саласындағы өзге де қызмет

93.19.0 Спорт саласындағы өзге де қызмет

Бұл ішкі класқа:

спорт имараттары болуымен немесе оларсыз спорттық іс-шараларға жәрдемдесу мен даярлау бойынша қызмет
дербес спортшылар мен атлеттер, төрешілер, хронометражистер және т.б. қызметі
спорт лигалары мен ұйымдарының қызметі
спорттық іс-шараларды өткізу көмек беру бойынша қызмет
жүйрік және бәйге аттарға арналған атқоралар, жарысатын иттерге арналған ит қоралар мен спорттық жарыс автомобильдеріне арналған гараждар қызметі
спорттық балық аулау мен аң аулаудағы қорықтардың қызметі
таулардағы жол көрсетушінің қызметі
спорттық немесе әуесқой аң аулау мен балық аулауға байланысты қосалқы қызметті кіреді

Бұл ішкі класқа:

спорт жабдықтарының жалдау (77.21.0 қараңыз)
спорт мектептері мен спорт ойындары мектептерінің қызметі (85.51.0 қараңыз)
спорт нұсқаушыларының, ұстаздарының, жаттықтырушыларының қызметі (85.51.0 қараңыз)
меншікті объектілерімен спорт клубтарының ашық алаңда немесе жабық үй – жайларда кәсіпқойлар немесе әуесқойлар үшін спорттық іс – шараларды ұйымдастыруы мен өткізуі кірмейді (93.11.0, 93.12.0 қараңыз)
парктер мен жағажайлар қызметі кірмейді (93.29.0 қараңыз)

Класс 93.19 ОКЭД РК. Прочая деятельность в области спорта

93.19.0 Прочая деятельность в области спорта

Этот подкласс включает:

деятельность по содействию и подготовке спортивных мероприятий с наличием спортивных сооружений или без
деятельность самостоятельных спортсменов и атлетов, судей, хронометражистов и т.д.
деятельность спортивных лиг и организаций
деятельность по содействию в проведении спортивных мероприятий
деятельность конюшен для содержания скаковых и беговых лошадей, псарен для содержания беговых собак и гаражей для спортивных гоночных автомобилей
деятельность заповедников спортивного рыболовства и охоты
деятельность проводников в горах
вспомогательную деятельность, связанную со спортивной или любительской охотой и рыбалкой

Этот подкласс исключает:

аренду спортивного оборудования (см. 77.21.0)
деятельность спортивных школ и школ спортивных игр (см. 85.51.0)
деятельность спортивных инструкторов, учителей, тренеров и т.д. (см. 85.51.0)
организацию и проведение спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытых помещениях для профессионалов или любителей спортивными клубами с их собственными объектами или без них (см. 93.11.0, 93.12.0)
деятельность парков и пляжей (см. 93.29.9)

Смежные классы:

93.11 Эксплуатация спортивных сооружений
93.12 Деятельность спортивных клубов
93.13 Деятельность фитнес-клубов

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации?

Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение. Обязана ли компания предоставить ей отпуск?

В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Трудового кодекса Республики Казахстан наличие детей в возрасте до 3 лет не может ограничивать право заключения трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Однако прием на работу беременной же...
Может ли санитарка проводить лабораторные анализы?

Есть ли в законодательстве норма, позволяющая заведующему лабораторией поручать выполнение анализов не дипломированной санитарке?

Такой нормы в нормативных правовых актах мы не обнаружили. При этом, пп.8) п.7 Стандарта проведения лабораторной диагностики предусмотрено, что одной из основных задач лабораторной диагностики является обеспечение штатной укомплектованности персонала серт...
Сколько дней отпуска у воспитателя и педагогов дошкольной организации в Казахстане?

Устроилась на работу в частный детский сад воспитателем. Скажите пожалуйста, какой отпуск положен воспитателю частного учреждения?

В январе 2020 года вступил в силу Закон РК "О статусе педагога", действие которого распространяется на педагогов, осуществляющих профессиональную деятельность в дошкольных организациях образования, организациях среднего (начального, основного сре...
Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком ?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года. Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. В указанный период заработная плата работнику не выплачивается, но за ним с...