WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

93.19 ОКЭД РК Прочая деятельность в области спорта


Дата публикации: 23.07.2025
881


См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "93.1Деятельность в области спорта"

 
ҚР ЭҚЖЖ 93.19 Клас. Спорт саласындағы өзге де қызмет

93.19.0 Спорт саласындағы өзге де қызмет

Бұл ішкі класқа:

  • спорт имараттары болуымен немесе оларсыз спорттық іс-шараларға жәрдемдесу мен даярлау бойынша қызмет
  • дербес спортшылар мен атлеттер, төрешілер, хронометражистер және т.б. қызметі
  • спорт лигалары мен ұйымдарының қызметі
  • спорттық іс-шараларды өткізу көмек беру бойынша қызмет
  • жүйрік және бәйге аттарға арналған атқоралар, жарысатын иттерге арналған ит қоралар мен спорттық жарыс автомобильдеріне арналған гараждар қызметі
  • спорттық балық аулау мен аң аулаудағы қорықтардың қызметі 
  • таулардағы жол көрсетушінің қызметі 
  • спорттық немесе әуесқой аң аулау мен балық аулауға байланысты қосалқы қызметті кіреді

Бұл ішкі класқа:

  • спорт жабдықтарының жалдау (77.21.0 қараңыз)
  • спорт мектептері мен спорт ойындары мектептерінің қызметі (85.51.0 қараңыз)
  • спорт нұсқаушыларының, ұстаздарының, жаттықтырушыларының қызметі (85.51.0 қараңыз)
  • меншікті объектілерімен спорт клубтарының ашық алаңда немесе жабық үй – жайларда кәсіпқойлар немесе әуесқойлар үшін спорттық іс – шараларды ұйымдастыруы мен өткізуі кірмейді (93.11.0, 93.12.0 қараңыз)
  • парктер мен жағажайлар қызметі кірмейді (93.29.0 қараңыз)
 

Класс 93.19 ОКЭД РК. Прочая деятельность в области спорта

93.19.0 Прочая деятельность в области спорта

Этот подкласс включает:

  • деятельность по содействию и подготовке спортивных мероприятий с наличием спортивных сооружений или без
  • деятельность самостоятельных спортсменов и атлетов, судей, хронометражистов  и т.д.
  • деятельность спортивных лиг и организаций
  • деятельность по содействию в проведении спортивных мероприятий
  • деятельность конюшен для содержания скаковых и беговых лошадей, псарен для содержания беговых собак и гаражей для спортивных гоночных автомобилей
  • деятельность заповедников спортивного рыболовства и охоты
  • деятельность проводников в горах
  • вспомогательную деятельность, связанную со спортивной или любительской охотой и рыбалкой

Этот подкласс исключает:

  • аренду спортивного оборудования (см. 77.21.0)
  • деятельность спортивных школ и школ спортивных игр (см. 85.51.0)
  • деятельность спортивных инструкторов, учителей, тренеров и т.д. (см. 85.51.0)
  • организацию и проведение спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытых помещениях для профессионалов или любителей спортивными клубами с их собственными объектами или без них (см. 93.11.0, 93.12.0)
  • деятельность парков и пляжей (см. 93.29.9)
 

Смежные классы:

  • 93.11 Эксплуатация спортивных сооружений
  • 93.12 Деятельность спортивных клубов
  • 93.13 Деятельность фитнес-клубов
 

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"
  • Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком ?
    Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года. Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?
    В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. В указанный период заработная плата работнику не выплачивается, но за ним с...
  • Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане
    В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?
    Исходя из Вашего вопроса, речь идет о двух разных видах отпусков, которые предоставляются в связи с рождением ребенка: отпуск по беременности и родам; отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Та...
  • Правомерно ли предоставление трудового отпуска полностью если работник отработал менее одного года (за неполный рабочий год)?
    Оплачиваемый трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней согласно трудовому договору. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска работник отработал 6 месяцев, при этом просит предоставить отпуск полностью 30 дней по семейным обстоятельствам. Можно ли удовлетворить просьбу работника или необходимо предоставить отпуск только за фактически отработанный период?
    Трудовым кодексом Республики Казахстан предусматривается право работника на отдых, в том числе оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, и обязанность работодателя предоставлять работнику трудовой отпуск. <пп. 7) п. 1 ст. 22 и пп. 16) п. 2 ст. 23 ТК РК>...
  • Выплата пособия на оздоровление при предоставлении отпуска по частям. Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 729124 от 08.02.2022г.
    Как выплачивается пособие на оздоровление при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска по частям
    Источник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 10.03.2022 г. Уважаемая Наталья! В соответствии с п.10 ст.139 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал