93.12 ОКЭД РК Деятельность спортивных клубов

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

1199

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "93.1Деятельность в области спорта"

ҚР ЭҚЖЖ 93.12 Клас. Спорт клубтарының қызметі

93.12.0 Спорт клубтарының қызметі

Бұл ішкі класқа өз мүшелеріне спорттық шараларға қатысуға мүмкіндік беретін кәсіби, жартылай кәсіби немесе әуесқой болып табылатын спорт клубтарының қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

спорт клубтары: футбол клубтары, боулинг клубтары, жүзу клубтары, гольф клубтары, бокс клубтары, қысқы спорт түрлері әуесқойларының клубтары, шахмат және дойбы клубтары, жеңіл атлетика мен атқыштар клубтарының және т.б. қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

кәсіби нұсқаушылардың, жаттықтырушылардың басшылығымен спорттық жаттығулар (85.51.0 қараңыз)
спорт имараттарын пайдалану (93.11.0 қараңыз)
меншікті объектілерімен спорт клубтарының ашық алаңда немесе жабық үй – жайларда кәсіпқойлар немесе әуесқойлар үшін спорттық іс-шараларды ұйымдастыруы мен өткізуі кірмейді (93.11.0 қараңыз)

Класс 93.12 ОКЭД РК. Деятельность спортивных клубов

93.12.0 Деятельность спортивных клубов

Этот подкласс включает деятельность спортивных клубов, которые являются профессиональными, полупрофессиональными или любительскими, дающих своим членам возможность участвовать в спортивных мероприятиях.

Этот подкласс включает:

деятельность спортивных клубов: футбольных клубов, клубов боулинга, клубов плавания, гольф-клубов, боксерских клубов, клубов любителей зимних видов спорта, шахматных и шашечных клубов, легкоатлетических и стрелковых клубов и т.д.

Этот подкласс исключает:

спортивные тренировки под руководством профессиональных инструкторов, тренеров (см. 85.51.0)
эксплуатацию спортивных сооружений (см. 93.11.0)
организацию и проведение спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытых помещениях для профессионалов или любителей спортивными клубами с их собственными объектами (см. 93.11.0)

Смежные классы:

93.11 Эксплуатация спортивных сооружений
93.13 Деятельность фитнес-клубов
93.19 Прочая деятельность в области спорта

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Изменение графика работы в связи с посещением ребенком дошкольного учреждения

Возможно работнику(це) поменять график работы с 9:00 до 17:00 (на сокращённое время по причине - посещение ребенка дошкольного учреждения с 8:00 до 18:00 (ребенку 4 года).

График работы может быть изменен в любое время по соглашению сторон трудового договора (работодателя и работника). Изменение графика работы допускается как с уменьшением размера заработной платы, так и без. В соответствии с пунктом 2 ст...
Срок уведомления работника пенсионера об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?

Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?

См. текст ответа на казахском языке Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае достижения работником пенсионного в...
В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?

В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?

Неполное рабочее время регулируется статьей 70 Трудового кодекса Республики Казахстан. Неполным считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной статьей 68 Трудового кодекса, то есть меньше 40 часов в неделю. Предусматриваются...
Можно ли уволиться без отработки в Казахстане?

Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?

См. также: "Расторжение трудового договора по инициативе работника в Казахстане" Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки в Казахстане? Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса...