93.29 ОКЭД РК Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 23.07.2025

730

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "93.2 Деятельность по организации отдыха и развлечений

ҚР ЭҚЖЖ 93.29 Клас. Демалысты және ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша өзге де қызмет

93.29.1 Би залдары, дискотекалар қызметі

Бұл ішкі класқа:

би алаңдары, би залдары мен дискотекалар қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

барлар жанындағы дискотекалар қызметі кірмейді (56.30.0 қараңыз)

93.29.2 Родео, тирлар қызметі

93.29.3 Қуыршақ театрларының қызметі

93.29.9 Демалысты және ойын-сауықты ұйымдастыру бойынша қызметтің өзге де түрлері

Бұл ішкі класқа демалысты (ойын-сауық және тақырыптық парктерді қоспағанда), және ойын-сауықты ұйымдастыруға байланысты осы кластың басқа да ішкі кластарына:

электронды ойындары бар ойын автоматтарын пайдалану
демалыс парктерінің (пансионсыз) қызметі
ойын-сауық мақсаттары үшін көлік құралдарын, мысалы, су велосипедтері, шағын желкенді кемені ұсыну
тау шаңғысы трассаларының қызметі
ойын-сауық кешендері ажырамас бөлігі ретінде көңіл көтеру және демалыс үшін жабдықтардың прокаты
ойын-сауық сипатындағы жәрмеңкелер мен шоулар (қойылымдар) ұйымдастыру
жағажайдағы шешіну бөлмелері, бекітілетін шкафтар, креслолар және т.б. сияқты жабдықтарды ұсынуды қоса жағажайлар қызметі
клубтар типтес мәдени мекемелер: мәдениет сарайлары мен үйлері, стационарлық және көшпелі клубтары; сәулетшілер, дәрігерлер, журналистер, кино, әдебиетшілер, композиторлар және басқалар үйлерінің қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа сондай – ақ меншікті жабдықтарымен және аппаратурамен немесе оларсыз өнер мен спорт саласынан басқа, жанды қойылымдарды ұйымдастырушылар мен продюсерлердің қызметі кіреді.

Бұл ішкі класқа:

фуникулерлерді, әуе-арқан жолдарын және т.б. пайдалану (49.39.0 қараңыз)
балық аулау круиздары (50.10.0, 50.30.0 қараңыз)
автофургондарға арналған тұрақтарда, тұруға арналған үйлерде, кемпингтерде, ормандарда және т.б. орындарды келушілердің қысқа уақытқа тоқтауы үшін орындар ұсыну (55.30 қараңыз)
театр және цирк труппаларының қызметі кірмейді (90.01.1, 90.01.3 қараңыз)

Класс 93.29 ОКЭД РК. Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений

93.29.1 Деятельность танцевальных залов, дискотек

Этот подкласс включает:

деятельность танцевальных площадок, танцевальных залов и дискотек

Этот подкласс исключает:

деятельность дискотек при барах (см. 56.30.0)

93.29.2 Деятельность родео, тиров

93.29.3 Деятельность кукольных театров

93.29.9 Прочие виды деятельности по организации отдыха и развлечений

Этот подкласс включает деятельность, связанную с организацией отдыха и развлечений (за исключением, развлекательных и тематических парков), не включенную в другие подклассы этого класса:

эксплуатацию игровых автоматов с электронными играми
деятельность парков отдыха (без пансиона)
предоставление транспортных средств для целей развлечения, например, водных велосипедов, парусников
деятельность горнолыжных трасс
прокат оборудования для досуга и отдыха в качестве неотъемлемой части развлекательных комплексов
организацию ярмарок и шоу (представлений) развлекательного характера
деятельность пляжей, включая предоставление оборудование, такого как раздевалки на пляже, запирающие шкафчики, кресла и т.д.
деятельность учреждений культуры клубного типа: дворцов и домов культуры, клубов стационарных и передвижных; домов архитектора, врача, журналиста, кино, литератора, композитора и других

Этот подкласс также включает деятельность организаторов или продюсеров живых представлений, кроме в области искусства и спортивных, с собственным оборудованием и аппаратурой или без них.

Этот подкласс исключает:

эксплуатацию фуникулеров, воздушно-канатных дорог и т.д. (см. 49.39.0)
рыболовные круизы (см. 50.10.0, 50.30.0)
предоставление мест для кратковременной остановки посетителей в местах стоянок для автофургонов, автоприцепов для жилья, кемпингах, лесах и т.д. (см. 55.30)
деятельность театральных и цирковых трупп (см. 90.01.1, 90.01.3)

Смежный класс:

93.21 Деятельность развлекательных и тематических парков

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Отпуск преподавателя организации дополнительного образования

Я работаю в частном учебном центре в должности преподавателя с 2015 года. Ранее мне предоставлялся отпуск 42 дня. Сейчас кадровик предлагает подписать дополнительное соглашение об уменьшении отпуска до 30 дней, как всем остальным работникам (бухгалтер, кадровик и другие). Законно ли это?

До января 2020 года продолжительность отпуска преподавателей организаций дополнительного образования регулировалась Законом РК "Об образовании", в котором было указано: Педагогические работники имеют социальные гарантии на: ........ 2) ежегодный оплачивае...
Вправе ли муж взять отпуск по уходу за ребенком?

Мы с супругом в браке уже более 5 лет. В прошлом году у нас родился малыш, за которым в настоящее время ухаживаю я, муж работает. Недавно мне предложили хорошую работу с зарплатой, почти в два раза больше чем сейчас у мужа. Посоветовавшись мы решили, что за ребенком будет ухаживать супруг, поскольку бабушки малыша еще работают и не имеют возможность присматривать за ним. Терять место работы муж тоже не хочет, у него стабильная работа в государственном предприятии. Может ли он выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу?

Действующим трудовым законодательством предусмотрено право родителей решать, кто из них будет ухаживать за ребенком, - мать или отец. Статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрена обязанность работодателя предоставить отпуск без с...
Порядок оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в Казахстане

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по больничному, ребенку чуть больше месяца. Планирую сидеть дома с ребенком не больше года, пока оплачивается социальная выплата. В последующем за ним будет присматривать мама. Должна ли я продлить декретный отпуск на год или он продлевается автоматически на три года?

Исходя из Вашего вопроса, речь идет о двух разных видах отпусков, которые предоставляются в связи с рождением ребенка: отпуск по беременности и родам; отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Та...
Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком ?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года. Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. В указанный период заработная плата работнику не выплачивается, но за ним с...