93.11 ОКЭД РК Эксплуатация спортивных сооружений

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

1014

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "93.1Деятельность в области спорта"

ҚР ЭҚЖЖ 93.11 Клас. Спорт имараттарын пайдалану

93.11.0 Спорт имараттарын пайдалану

Бұл ішкі класқа:

ашық алаңда немесе жабық үй-жайларда (ашық және жабық, көрермендерге арналған орындықтармен немесе орындықтарсыз) спорттық іс-шараларды өткізу бойынша спорт ғимараттары: футболға, хоккейге, крикетке, регбиге арналған стадиондар, автомобиль жарыстары, оттерді жүгірту мен ат бәйгесіне арналған тректер, жүзу бассейндері мен стадиондар; жеңіл атлетикаға арналған стандиондар, қысқы сопрт түрлеріне арналған алаңдар мен стандиондар, хоккейге арналған мұз ареналары, бокс залдары, гольф ойнау үшін алаңдар, боулинг залдарын пайдалану
меншікті объектілерімен спорттық клубтар ұсынатын кәсіпқойлар немесе әуесқойларға арналған ашық алаңды немесе жабық үй-жайларда спорттық іс-шараларды ұйымдастыру мен өткізу кіреді

Бұл ішкі класқа аталған объектілерде жұмыс істеу үшін персоналды басқару және қамтамасыз ету кіреді.

Бұл ішкі класқа:

фуникулерлерді пайдалану (49.39.0 қараңыз)
спорттық және ойын-сауық жабдықтарын жалдау (77.21.0 қараңыз)
фитнес-клубтардың қызметі (93.13.0 қараңыз)
парктер мен жағажайлар қызметі кірмейді (93.29.9 қараңыз)

Класс 93.11 ОКЭД РК. Эксплуатация спортивных сооружений

93.11.0 Эксплуатация спортивных сооружений

Этот подкласс включает:

эксплуатацию спортивных сооружений по проведению спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытом помещении (открытых и закрытых, с сидениями для зрителей или без них): стадионов для футбола, хоккея, крикета, регби, треков для автомобильных гонок, собачьих бегов и лошадиных скачек, плавательных бассейнов и стадионов, стадионов для занятий легкой атлетикой, площадок и стадионов для зимних видов спорта, ледовых арен для хоккея, боксерских залов, полей для игры в гольф, залов для боулинга
организацию и проведение спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытых помещениях для профессионалов или любителей спортивными клубами с их собственными объектами

Данный подкласс включает управление и обеспечение персоналом для работы на данных объектах.

Этот подкласс исключает:

эксплуатацию фуникулеров (см. 49.39.0)
аренду спортивного и развлекательного оборудования (см. 77.21.0)
деятельность фитнес-клубов (см. 93.13.0)
деятельность парков и пляжей (см. 93.29.9)

Смежные классы:

93.12 Деятельность спортивных клубов
93.13 Деятельность фитнес-клубов
93.19 Прочая деятельность в области спорта

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Зейнеткер жұмыскерді зейнеткерлік жасқа толуына байланысты жұмыстан босату туралы қандай мерзімде хабарлау қажет?

Жұмыскер екі аптадан кейін зейнетке шығады. Жұмыс беруші онымен еңбек қатынастарын жалғастыруға ниетті емес. Бұл туралы жұмыскерге қандай мерзімде хабарлау керек?

См. текст ответа на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 24) тармақшасында жұмыс беруші тараптардың өзара келісімі бойынша еңбек шартының мерзімін жыл сайын ұзарту құқығымен Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексінде белгіленген зей...
Можно ли уволиться без отработки в Казахстане?

Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?

См. также: "Расторжение трудового договора по инициативе работника в Казахстане" Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки в Казахстане? Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса...
Обязан ли работодатель отпускать сотрудницу в школу за ребенком в рабочее время?

Здравствуйте, я мать-одиночка, у меня двое несовершеннолетних детей (6 и 8 лет). Подскажите, есть ли в законах РК какие-либо условия, позволяющие в нужное время уходить с работы, например, если нужно в рабочее время забрать ребенка со школы? Мой непосредственный начальник утверждает, что таких условий нет.

Здравствуйте! Действующее трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя отпускать работника с работы в нужное для него время, даже если речь идет о необходимости забрать ребенка из школы. Статьей 82 Трудового кодекса предусмотрено...
Неполное рабочее время для беременной сотрудницы

Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?

Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...