WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

91.04 ОКЭД РК Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников


Дата публикации: 22.07.2025
715


См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "91.0 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры"

 
ҚР ЭҚЖЖ 91.04 Клас. Ботаникалық бақтардың, хайуанаттар бақтары мен табиғи қорықтардың қызметі

91.04.1 Ботаникалық бақтар мен хайуанаттар бақтарының қызметі

Бұл ішкі класқа:

  • балаларға арналған хайуанаттар бақтарын қоса, ботаникалық бақтар мен хайуанаттар бақтарының қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

  • бақтар мен парктерді көріктендіру бойынша қызмет кірмейді (81.30.0 қараңыз)

91.04.2 Табиғи қорықтар, жабайы табиғатты қорғау қызметі

Бұл ішкі класқа:

  • жабайы табиғатты қорғау және т.б. бойынша қызметті қоса алғанда табиғи қорықтар қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

  • спорттық балық аулау мен аңшылықтағы қорықтар қызметі кірмейді (93.19.0 қараңыз)
 

Класс 91.04 ОКЭД РК. Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников

91.04.1 Деятельность ботанических садов и зоопарков

Этот подкласс включает:

  • деятельность ботанических садов и зоологических парков, включая детские зоопарки

Этот подкласс исключает:

  • деятельность по благоустройству садов и парков (см. 81.30.0)

91.04.2 Деятельность природных заповедников, охрана дикой природы

Этот подкласс включает:

  • деятельность природных заповедников, включая деятельность по охране дикой природы и т.д.

Этот подкласс исключает:

  • деятельность заповедников спортивного рыболовства и охоты (см. 93.19.0)
 

Смежные классы:

  • 91.01 Деятельность библиотек и архивов
  • 91.02 Деятельность музеев
  • 91.03 Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей
 

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"
  • Нужно ли перезаключать трудовые договоры с работниками при изменении наименования организации?
    В случае изменения наименования организации трудовые договоры не подлежат перезаключению. Более того, такое понятие, как "перезаключение трудового договора", законодательством не предусматривается. При изменении наименования необходимо: 1) Уведомить рабо...
  • Ответственность водителя за поломку служебного автомобиля
    У автомобиля компании сломалась важная деталь, несет ли работник (работает по трудовому договору) материальную ответственность за данную поломку если поломка случилась не по его вине и авто не принято работником по акту приема-передачи?
    В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Республики Казахстан, материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного п...
  • В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
    В каких случаях работнику устанавливается неполное рабочее время?
    Неполное рабочее время регулируется статьей 70 Трудового кодекса Республики Казахстан. Неполным считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной статьей 68 Трудового кодекса, то есть меньше 40 часов в неделю. Предусматриваются...
  • Неполное рабочее время для беременной сотрудницы
    Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?
    Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал