91.03 ОКЭД РК Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

440

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "91.0 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры"

ҚР ЭҚЖЖ 91.03 Клас. Тарихи орындар мен ғимараттар және ұқсас туристік көрікті жерлер

91.03.0 Тарихи орындар мен ғимараттар және ұқсас туристік көрікті жерлер

Бұл ішкі класқа:

тарихи орындар мен тарихи-мәдени мұра объектілерінің, соның ішінде тарих пен мәдениет ескерткіштерін жұмыс істеу және қорғауі кіреді

Бұл ішкі класқа:

тарихи орындар мен ғимараттарды қалпына келтіру және жаңарту кірмейді (F секцияны қараңыз)

Класс 91.03 ОКЭД РК. Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей

91.03.0 Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей

Этот подкласс включает:

функционирование и охрану исторических мест и объектов историко-культурного наследия, в том числе памятников истории и культуры

Этот подкласс исключает:

реконструкцию и реставрацию исторических мест и зданий (см. секцию F)

Смежные классы:

91.01 Деятельность библиотек и архивов
91.02 Деятельность музеев
91.04 Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Процедура увеличения уставного капитала без изменения состава участников ТОО

Участники товарищества с ограниченной ответственностью планируют увеличить уставный капитал. Подскажите, как правильно провести эту процедуру?

Основания, порядок и условия увеличения уставного капитала определяются статьей 26 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». Согласно указанной статье увеличение уставного капитала может осуществляться путем...
За сколько лет до пенсии нельзя увольнять работников в Казахстане?

В организации планируется упразднение двух подразделений в связи со значительным уменьшением дохода от основной деятельности (образовательные услуги). Есть работники предпенсионного возраста. За сколько лет до пенсии нельзя расторгать трудовые договоры?

В соответствии с пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состо...
Как правильно уволить работника за непрохождение испытательного срока и прогул?

Для увольнения работника за прогул необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта); 2. Затребовать от работника письменное объяснение.

Порядок увольнения работника за прогул: Увольнение за прогул осуществляется на основании пп. 8) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса - "Отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смен...
Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане

Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.

Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...