Поиск работы выпускника учебного заведения

Последнее обновление: 3.10.2023

Дата публикации: 3.10.2023

1194

См. также: "Поиск работы в Казахстане - полезные советы, ТОП сайтов по поиску работы"

Для выпускника учебного заведения в Казахстане поиск работы может быть вызовом, но с правильным подходом Вы сможете найти подходящее место для профессионального старта. Вот несколько шагов:

1. Составьте профессиональное резюме. Подготовьте резюме, подчеркивающее ваши академические достижения, навыки и знания. Упомяните об учебных проектах или практическом опыте. Обратите внимание на форматирование и акцент на релевантных навыках для работы в соответствующей сфере.

2. Исследуйте вакансии. Используйте онлайн-платформы по поиску работы, такие как Enbek.kz, HeadHunter, LinkedIn и другие ресурсы для поиска вакансий. Рассмотрите также стартовые позиции для выпускников без опыта работы, для чего укажите “стажировка”, “ассистент”, “помощник” или аналогичные ключевые слова в поисковом запросе.

3. Карьерные центры в университетах. Обратитесь в карьерный центр своего университета. Они могут предоставить информацию о вакансиях, помочь с составлением резюме, сопроводительных писем и подготовкой к собеседованию.

4. Стажировка. Рассмотрите возможность начать со стажировки в фирме, отделе компании или некоммерческой организации. Это может быть отличным способом получить опыт и установить контакты.

5. Социальные сети. Подпишитесь на каналы, вступайте в сообщества, посвященные Вашей сфере. Это даст Вам возможность быть в курсе актуальной информации, общаться с другими людьми, интересующимися данной тематикой и наладить профессиональные контакты.

6. Подготовьтесь к собеседованиям. Учите основы собеседований, готовьтесь к вопросам, связанным с Вашим образованием и навыками, и обязательно демонстрируйте свой интерес к работодателю и его деятельности.

7. Продолжайте обучение. Постоянно обновляйте свои навыки и знания, рассмотрите возможности получения дополнительных квалификаций или специализаций.

Не стесняйтесь обращаться за советом к преподавателям и выпускникам своего университета, так как они могут предоставить ценные рекомендации и поддержку в поиске работы. Помните, что начать с меньшей должности и низкой заработной платы — это обычный путь для молодых специалистов. Со временем, Ваш опыт будет расти, и Вы сможете претендовать на более высокие позиции.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"

Удержание за спецодежду при увольнении

Можно ли удержать из заработной платы работника при увольнении деньги за выданную спецодежду, без согласия самого работника?

В соответствии с пп.4) п.2 ст.182 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилак...
Может ли физическое лицо сдавать квартиру от имени ТОО?

Здравствуйте! Мы с супругом состоим в браке, у нас брачный контракт, по условиям которого имущество принадлежит тому, на кого оно зарегистрировано. На данный момент есть квартира, которую решили сдавать в аренду, и она зарегистрирована на супруга. Я являюсь учредителем ТОО и квартиру мы хотим сдавать от имени ТОО. Вопрос в том, могу ли я сдавать квартиру от имени своего ТОО, или мне нужно заключить договор безвозмездного пользования с супругом, так как у нас брачный контракт, по условиям которого квартира принадлежит ему.

В соответствии со ст. 543 Гражданского кодекса РК, право сдачи имущества внаем принадлежит его собственнику. Наймодателями могут быть также лица, уполномоченные законодательными актами или собственником сдавать имущество внаем. Если Вы хотите сдавать квар...
Может ли учредитель простить долг ТОО?

Я единственный учредитель ТОО, нерезидент РК. В виду отсутствия прибыли, мне необходимо было внести средства на счет чтобы выплатить заработную плату и налоговые отчисления, как мне объяснили в банке, не резидент не может безвозмездно вносить на счет ТОО денежные средства, пришлось оформлять договор займа между мной и ТОО. Теперь в ТОО передо мной задолженность. Можно ли эту задолженность не возвращать или как-то списать.

В соответствии со ст. 373 Гражданского кодекса РК, обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора (прощение долга). Простыми словами, Вы впр...
Может ли ЧСИ изменить сумму взыскания по исполнительному документу?

Помогите разобраться в ситуации. Два года назад я взял у знакомой в долг 2 500 000 тенге на 6 месяцев по расписке. В связи с непредвиденными обстоятельствами (пандемией, деньги были взяты на товар) своевременно отдать долг не получилось. Знакомая подала в суд, по решению которого было возбуждено исполнительное производство. После этого мной была возвращена часть задолженности, но не деньгами, а имуществом на сумму 850 000 тенге, о чем имеется расписка. Сейчас я хочу погасить оставшуюся сумму задолженности и обратился к ЧСИ для изменения общей задолженности и прекращения исполнительного производства, но он мне отказал. Сказал, что я должен оплатить на текущий счет ЧСИ всю сумму задолженности (2,5 млн.), более объяснений по данному вопросу ЧСИ не дал. Подскажите, имеет ли право ЧСИ отказать в изменении суммы долга при наличии подтверждающего возврат части долга документа? Куда я могу пожаловаться на действия ЧСИ в данном случае?

Деятельность частных судебных исполнителей регулируется Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон). Исполнительный документ выдается судом, вынесшим решение и является основанием для возбуждения...