Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд)


Дата публикации: 7.04.2020
2804

Страниц Язык Цена
Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд) 7 RU 1 500 KZT Приобрести


Содержание должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует квалификационные требования, функциональные обязанности, права, виды ответственности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования второго разряда, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — это работник, занимающийся эксплуатацией или ремонтом электрооборудования и электрических цепей.

К обязанностям электромонтера относится:

  • проведение работ по надлежащему содержанию и эксплуатации систем электроснабжения;
  • контроль за качеством и своевременностью проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту систем сторонними организациями, участие в приемке выполненных работ, подготовке систем после ремонта к сдаче в эксплуатацию;
  • выполнение отдельных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования в соответствии с квалификацией работника, выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования;
  • монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;
  • очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;
  • чистка контактов и контактных поверхностей;
  • прокладка установочных проводов и кабелей и иные подобные работы.

Требования к квалификации электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Данная профессия относится к категории особо опасных. Работа связана с постоянным риском и требует знания способов защиты от поражения током, а также способов оказания пострадавшим от электричества первой помощи. 

Для работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования необходимо получить соответствующее образование, а также удостоверение, подтверждающее квалификацию.

Актуальная статья: порядок оформления должностной инструкции.


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
ЭЛЕКТОРОМОНТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТООБОРУДОВАНИЯ
 
город __________ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____(необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____(необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2.  Работник относится к категории рабочих.

3.  Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Общие, для всех сфер деятельности"
  • Трудовой договор с директором ТОО
    Здравствуйте! У меня вопрос, как составить трудовой договор на директора ТОО, если он является и учредителем.
    Здравствуйте! Если единственный участник (учредитель) является и директором (исполнительным органом) товарищества с ограниченной ответственностью, трудовой договор не заключается. При этом приказ о назначении директора должен содержать трудовую функцию,...
  • Нужно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с руководителем организации?
    В ТОО произошла смена директора. Новый директор является наемным работником, то есть не является одним из учредителей. Могут ли учредители заключить с ним договор о материальной ответственности?
    В соответствии с пунктом 7 статьи 123 Трудового кодекса Республики Казахстан, перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности за необеспечение со...
  • Дата окончания срочного трудового договора
    Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?
    Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
  • Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройстве
    Должен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания? 
    В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
Полезные документы