Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд)


Дата публикации: 7.04.2020
3683

Страниц Язык Цена
Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд) 7 RU 1 500 KZT Приобрести


Содержание должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует квалификационные требования, функциональные обязанности, права, виды ответственности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования второго разряда, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — это работник, занимающийся эксплуатацией или ремонтом электрооборудования и электрических цепей.

К обязанностям электромонтера относится:

  • проведение работ по надлежащему содержанию и эксплуатации систем электроснабжения;
  • контроль за качеством и своевременностью проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту систем сторонними организациями, участие в приемке выполненных работ, подготовке систем после ремонта к сдаче в эксплуатацию;
  • выполнение отдельных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования в соответствии с квалификацией работника, выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования;
  • монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;
  • очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;
  • чистка контактов и контактных поверхностей;
  • прокладка установочных проводов и кабелей и иные подобные работы.

Требования к квалификации электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Данная профессия относится к категории особо опасных. Работа связана с постоянным риском и требует знания способов защиты от поражения током, а также способов оказания пострадавшим от электричества первой помощи. 

Для работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования необходимо получить соответствующее образование, а также удостоверение, подтверждающее квалификацию.

Актуальная статья: порядок оформления должностной инструкции.


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
ЭЛЕКТОРОМОНТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТООБОРУДОВАНИЯ
 
город __________ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____(необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____(необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2.  Работник относится к категории рабочих.

3.  Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Общие, для всех сфер деятельности"
  • Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройстве
    Должен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания? 
    В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
  • Может ли гражданин РФ работать по совместительству в Казахстане?
    Может ли гражданин РФ (без вида на жительство в РК) работать по совместительству в двух ТОО (оба ТОО резиденты РК с одинаковой сферой деятельности) в идентичной должности генерального директора, как и на основном месте работы. А также нужно ли написать письмо в управление миграционной полиции с просьбой зарегистрировать работника-гражданина РФ в качестве трудового мигранта, если данная справка уже получена для основного места работы.
    Статьей 3 Закона РК «О правовом положении иностранцев» предусмотрено, что иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, установленные Конституцией и в соответствии с законами Республики Казахстан и...
  • Дата окончания срочного трудового договора
    Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?
    Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
  • Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?
    В скольких местах вправе работать работник по совместительству?
    Трудовым кодексом Республики Казахстан не предусмотрены запреты или ограничения по количеству мест работы. Гражданин может работать в одной организации или сразу в нескольких организациях или в одной организации сразу в нескольких должностях, насколько ем...
Полезные документы