Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд)


Дата публикации: 7.04.2020
1860

Страниц Язык Цена
Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд) 7 RU 1 500 KZT Приобрести


Содержание должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует квалификационные требования, функциональные обязанности, права, виды ответственности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования второго разряда, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — это работник, занимающийся эксплуатацией или ремонтом электрооборудования и электрических цепей.

К обязанностям электромонтера относится:

  • проведение работ по надлежащему содержанию и эксплуатации систем электроснабжения;
  • контроль за качеством и своевременностью проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту систем сторонними организациями, участие в приемке выполненных работ, подготовке систем после ремонта к сдаче в эксплуатацию;
  • выполнение отдельных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования в соответствии с квалификацией работника, выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования;
  • монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;
  • очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;
  • чистка контактов и контактных поверхностей;
  • прокладка установочных проводов и кабелей и иные подобные работы.

Требования к квалификации электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Данная профессия относится к категории особо опасных. Работа связана с постоянным риском и требует знания способов защиты от поражения током, а также способов оказания пострадавшим от электричества первой помощи. 

Для работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования необходимо получить соответствующее образование, а также удостоверение, подтверждающее квалификацию.

Актуальная статья: порядок оформления должностной инструкции.


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
ЭЛЕКТОРОМОНТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТООБОРУДОВАНИЯ
 
город __________ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____(необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____(необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2.  Работник относится к категории рабочих.

3.  Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Должностные инструкции рабочих"
  • Оформление трудовой книжки дистанционному работнику
    Обязательно ли оформлять трудовую книжку дистанционному работнику?
    Действующим законодательством не предусмотрены специальные нормы, регулирующие порядок оформления и ведения трудовой книжки дистанционного работника. Соответственно, трудовая книжка ведется в общеустановленном порядке. В соответствии со статьей 35 Трудово...
  • Заключение трудового договора с продавцом магазина
    Мы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?
    Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...
  • Может ли гражданский служащий работать по совместительству?
    Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?
    Гражданская служба регулируется сттьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан. Указанная статья предусматривает ограничения, связанные с гражданской службой, а именно: На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций...
  • Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
    Обязан ли работодатель брать расписку с работника о получении экземпляра трудового договора
    Порядок заключения трудового договора регулируется статьей 33 Трудового кодекса РК. Данной статьей предусмотрено, что трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в 2-х экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового...
Полезные документы

Смотреть также: