Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд)

Дата публикации: 7.04.2020
2140
Страниц Язык Цена
Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд) 7 RU 1 500 KZT Приобрести

Содержание должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует квалификационные требования, функциональные обязанности, права, виды ответственности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования второго разряда, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — это работник, занимающийся эксплуатацией или ремонтом электрооборудования и электрических цепей.

К обязанностям электромонтера относится:

  • проведение работ по надлежащему содержанию и эксплуатации систем электроснабжения;
  • контроль за качеством и своевременностью проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту систем сторонними организациями, участие в приемке выполненных работ, подготовке систем после ремонта к сдаче в эксплуатацию;
  • выполнение отдельных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования в соответствии с квалификацией работника, выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования;
  • монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;
  • очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;
  • чистка контактов и контактных поверхностей;
  • прокладка установочных проводов и кабелей и иные подобные работы.

Требования к квалификации электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Данная профессия относится к категории особо опасных. Работа связана с постоянным риском и требует знания способов защиты от поражения током, а также способов оказания пострадавшим от электричества первой помощи. 

Для работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования необходимо получить соответствующее образование, а также удостоверение, подтверждающее квалификацию.

Актуальная статья: порядок оформления должностной инструкции.

Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 
ЭЛЕКТОРОМОНТЕРА ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТООБОРУДОВАНИЯ
 
город _____, _____ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2.  Работник относится к категории рабочих.

3.  Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Общие, для всех сфер деятельности"
  • Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?
    Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?
    Относительно признания в РК документов об образовании граждан РФ В соответствии с п.3 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются в том числе РФ и РК, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудов...
  • Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?
    ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?
    см. Актуальные шаблоны срочных трудовых договоров В соответствии со статьей 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунк...
  • Дата окончания срочного трудового договора
    Здравствуйте. У меня возник вопрос по датам заключения ТД. Например, договор на 1 год, дата начала работы - 5 января 2022 года по 04 января 2023 г. включительно, или по 05 января 2023 г. включительно?
    Исчисление сроков регламентировано статьей 13 Трудового кодекса РК. В соответствии с п.1 указанной статьи, установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода вре...
  • Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
    Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи