Должностная инструкция кладовщика


Дата публикации: 7.04.2020
Последнее обновление: 24.01.2022
1156
Цена: 1000 KZT

Скачать документ


Описание документа "должностная инструкция кладовщика"

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует квалификационные требования, функциональные обязанности, права, виды ответственности кладовщика, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Описание профессии:

Кладовщик – это работник, отвечающий за прием, распределение, хранение и выдачу товарно-материальных ценностей. 

Кладовщик может работать в любой производственной, торговой или иной организации, имеющей склад.

Для работы кладовщиком требуется образование не ниже среднего, предпочтительно среднее специальное образование в сфере административно-хозяйственной деятельности.

Перечень обязанностей кладовщика в каждом конкретном случае зависит от специфики организации-работодателя и прописывается в должностной инструкции.

Статья на тему "порядок оформления должностной инструкции".


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____] г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

КЛАДОВЩИКА

№ ______ индекса по номенклатуре дел [_____]

   

 Рег. № ______

 от ___ ____ _____ г.

  Экз. _____, стр.____

 Разработал:

 [_____] (указать   наименование должности)

   _________________________________ 

 

 [_____] (указать Ф.И.О.)

 Согласовано:

 

 

 [_____] (указать   наименование  должности)

  _________________________________

 [_____] (указать Ф.И.О.)

 

город [_____][_____] год  

1.  ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____](необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - [_____](необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - кладовщик.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории рабочих.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования:

Указать требования, например:

1) среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года.

6. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 

1) направления производственно-хозяйственной деятельности, профиль, специализацию Работодателя;

2) коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Работодателя;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
 

7. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 

1) приемка товарно-материальных ценностей на склад в соответствии с заключенными Работодателем договорами (на поставку товаров и иными) и товаросопроводительными документами;

..........

9. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:

1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

10. Работнику запрещается:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

5. ПРАВА

11. Работник имеет право: 

1) вносить на рассмотрение администрации Работодателя предложения по совершенствованию выполняемой им работы и изменению организации труда;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

12. Работник несет персональную ответственность за:

1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 

16. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 

17. Оригинал настоящей должностной инструкции (включая внесенные изменения и дополнения) хранится в кадровой службе Работодателя.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
Язык документа: Русский
Формат документа: Файл Microsoft Word (.doc, .docx)
Шрифт: Times New Roman, 11
Вложенные страницы: 5

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.


Разработка индивидуального документа
Разработка договоров и других юридических документов любой сложности.
Стоимость: 5000 KZT

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: