Договор о неконкуренции без выплаты работнику компенсации
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Договор о неконкуренции без выплаты работнику компенсации | Страниц 4 | Язык RU | Цена 1 500 KZT | Приобрести |
Описание документа "договор о неконкуренции"
В данном разделе представлена форма договора о неконкуренции между работодателем и работником.
Договор предусматривает перечень запретов и ограничений на осуществление работником действий, способных нанести ущерб работодателю, ответственность работника за совершение указанных действий, а также ряд других норм, направленных на защиту работодателя от недобросовестной конкуренции.
В каких случаях используется:
Рекомендуется для использования в качестве типовой формы при оформлении трудовых правоотношений с работниками, занимающими ключевые позиции в организации.
Предлагаемая форма договора предназначена для использования организациями различных сфер деятельности, таких как производство, торговля, услуги, IT-технологии и другие.
Язык документа: русский.
Особые условия:
При разработке договора учтена судебная практика РК по трудовым спорам и предусмотрены дополнительные условия, позволяющие работодателю максимально защитить свои интересы и предотвратить возможные конфликтные ситуации с работниками.
С другими видами договоров о неконкуренции Вы можете ознакомиться на этой странице.
Заказать индивидуальную разработку договора или правовой анализ используемой Вами типовой формы на предмет соответствия действующему законодательству и защищенности работодателя Вы можете на этой странице.
ДОГОВОР О НЕКОНКУРЕНЦИИ №
|
|
г. [_____]
|
[_____]. [_____].20 [_____] г.
|
ТОО « [_____] », БИН [_____] , именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [_____], действующего на основании Устава, с одной стороны, и [_____], ИИН [_____], занимающий(ая) в организации Работодателя должность [_____], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии со статьей 29 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23.11.2015г., заключили настоящий договор о неконкуренции и пришли к соглашению о нижеследующем:
|
|
1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
|
|
1. Термины и определения, применяемые в тексте настоящего договора, будут иметь следующее значение:
|
|
1) «МРП» - месячный расчетный показатель, установленный законодательством Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год;
|
|
2) «конкурирующая деятельность» - выход на рынок с товарами, работами, услугами, аналогичными товарам, работам, услугам Работодателя или схожими с ними;
|
|
3) «объекты интеллектуальной собственности» - любые произведения, изобретения, полезные модели, технологии производства, секреты производства (ноу-хау), элементы дизайна и фирменного стиля, технические решения, как запатентованные/ зарегистрированные, так и не запатентованные/ не зарегистрированные, в том числе находящиеся на стадии создания (разработки) и относящиеся к их созданию сведения и материалы;
|
|
4) «действия, способные нанести ущерб Работодателю» - действия, предусмотренные разделом 3 «ОГРАНИЧЕНИЯ И УСЛОВИЯ ИХ ПРИНЯТИЯ» настоящего договора.
|
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос![](https://pravosite.kz/storage/img/legacy/faq/message.webp)
-
Вправе ли работодатель удержать недостачу из заработной платы работника?Вопрос. С продавцом магазина заключен договор о материальной ответственности. По результатам ревизии выявлена крупная недостача. Какую часть заработной платы мы имеем право удерживать в счет погашения недостачи?Заключение договора о материальной ответственности - это дополнительная защита работодателя от неправомерных действий или халатности работников, обслуживающих материальные ценности. При отсутствии такого соглашения привлечь к ответственности «не...
-
Удержание из отпускных по исполнительному листуЗдравствуйте. Могут ли удерживать деньги с отпускных по исполнительному листу или должны удерживать только из заработной платы?Здравствуйте! Должностной оклад (размер которого указывается в трудовом договоре) и заработная плата, понятия несколько разные. Заработная плата включает в себя в том числе премии, надбавки и иные выплаты. Удержание производится с учетом дополнительных...
-
Период действия договора о неконкуренцииПериод действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
-
Может ли работодатель применять к работникам штрафы?В ТОО введена система контроля за исполнением производственных заданий. Для обеспечения ее нормального функционирования руководством принято решение установить штрафы за несвоевременное выполнение заданий. Также планируется применять штрафы за опоздание на работу и другие нарушения трудовой дисциплины. Должны ли соответствующие условия быть прописаны в трудовых договорах с работниками или такие вопросы оформляются приказом руководителя?Применение штрафов к работнику за нарушение трудовых обязанностей законодательством не предусматривается. Нормативное обоснование: По вопросу материальной ответственности работников Нарушение должностных обязанностей или трудовой дисциплины не может рас...
-
Договор о неконкуренции на казахском и русском языках с выплатой работнику компенсацииПоследнее обновление: 23.01.2022.
Дата публикации: 8.07.2019. -
Договор о неконкуренции на казахском и русском языках без выплаты работнику компенсацииПоследнее обновление: 23.01.2022.
Дата публикации: 8.07.2019. -
Договор подряда на выполнение работ по текущему ремонту [.doc]Последнее обновление: 7.06.2023.
Дата публикации: 8.07.2019. -
Договор подряда на выполнение работ по текущему ремонту В ПОЛЬЗУ ЗАКАЗЧИКА.Последнее обновление: 18.04.2022.
Дата публикации: 8.07.2019. -
Договор строительного подряда В ПОЛЬЗУ ПОДРЯДЧИКА.Последнее обновление: 18.04.2022.
Дата публикации: 8.07.2019.