ОКЭД 06. Добыча сырой нефти и природного газа
Последнее обновление: 25.05.2025. Дата публикации: 25.05.2025.
Данный раздел включает добычу сырой нефти, в том числе из битуминозных сланцев и битуминозного песка, производство природного газа и жидких углеводородов. Данный раздел включает деятельность по эксплуатации существующих и/или освоению новых участков месторождений нефти и газа: бурение, монтаж буровых вышек и оборудования; обеспечение работы сепараторов, оборудования для расслоения эмульсий, очистительного оборудования и оборудования для сбора сырой нефти; а также все прочие виды деятельности по обработке нефти или газа до их отправки с месторождения
ОКЭД 02. Лесоводство и лесозаготовки
Последнее обновление: 25.05.2025. Дата публикации: 25.05.2025.
Данный раздел включает производство круглых лесоматериалов и сбор дикорастущих недревесных лесных продуктов. Также в раздел включается производство продукции, полученной в результате незначительной обработки (дрова, древесный уголь) и круглого лесоматериала, используемого в необработанном виде (например, рудничные стойки, балансовая древесина и т.д.). Данные виды деятельности могут осуществляться непосредственно в естественных и искусственно созданных лесонасаждениях.
ОКЭД 01.6 Деятельность, способствующая выращиванию сельскохозяйственных культур и разведению животных и деятельность по обработке урожая
Последнее обновление: 25.05.2025. Дата публикации: 25.05.2025.
Данная группа включает деятельность присущую сельскохозяйственному производству, а также деятельность, схожую с сельскохозяйственной, но не направленную на производство продукции (сбор сельскохозяйственной продукции), осуществляемую за вознаграждение или на договорной основе. В данную группу также включена деятельность, осуществляемая после сбора урожая и направленная на подготовку сельскохозяйственной продукции для первичного рынка.
ОКЭД 01.5 Смешанное сельское хозяйство
Последнее обновление: 25.05.2025. Дата публикации: 25.05.2025.
Этот подкласс включает производство как продукции растениеводства, так и продукции животноводства без специализации на производство сельскохозяйственных культур или животных. Объем всех видов сельскохозяйственных работ на фермах не является определяющим фактором. Этот подкласс включает выращивание культур в сочетании с животноводством в хозяйствах, в которых коэффициент специализации в одной области не превышает 66 процентов валовой продукции.
Коды ОКЭД 01.3 Воспроизводство растений
Последнее обновление: 25.05.2025. Дата публикации: 25.05.2025.
Коды ОКЭД 01.2 Выращивание многолетних культур
Последнее обновление: 25.05.2025. Дата публикации: 25.05.2025.
Труд работника с инвалидностью - нормативное регулирование в Казахстане
Последнее обновление: 25.05.2025. Дата публикации: 2.10.2020.
Инвалиды отнесены к категории лиц, особо нуждающихся в социальной защите. В этой связи, действующим законодательством предусмотрены особые условия труда для данной категории работников.
Работающие пенсионеры: прием на работу и увольнение пенсионеров в Казахстане
Последнее обновление: 24.05.2025. Дата публикации: 19.10.2022.
Часто задают вопросы - можно ли пенсионеру устроиться на работу? Можно ли работать после выхода на пенсию? Сколько раз можно продлевать трудовой договор с пенсионером? Можно ли уволить работника по достижении пенсионного возраста?
В данной статье постараемся ответить на эти вопросы по порядку.
Дискриминация в сфере труда в Казахстане
Последнее обновление: 24.05.2025. Дата публикации: 31.07.2021.
Действующее законодательство Казахстана запрещает любые виды дискриминации в сфере труда. Это прописано в статье 6 Трудового Кодекса Республики Казахстан и означает, что каждый гражданин имеет равные возможности при реализации своих трудовых прав, вне зависимости от его статуса.
Пенсионеры и трудоустройство: исследование HeadHunter
Последнее обновление: 24.05.2025. Дата публикации: 6.10.2021.
Существует мнение, что работодатели везде и всегда предпочитают молодых, поэтому «55+» в графе возраст – это некоторый минус, однако роль этого минуса в сравнении с другими факторами невелика. Так ли это? Расскажем в настоящей статье!
Увольнение работника-инвалида. Права и ограничения работодателя
Последнее обновление: 22.05.2025. Дата публикации: 17.10.2020.
Социальный кодекс Республики Казахстан определяет понятие "лицо с инвалидностью" следующим образом – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
