WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

91 ОКЭД РК Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры


Дата публикации: 22.07.2025
972


Коды ОКЭД РК (весь справочник)
 

Раздел 91 ОКЭД РК "Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры"

Раздел входит в Секцию R - искусство, развлечения и отдых

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

См. Как правильно выбрать наименование ТОО.

Описание раздела / Бөлім сипаттамасы

91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

Данный раздел включает деятельность библиотек и архивов; деятельность музеев всех видов, ботанических садов и зоологических парков; деятельность исторических мест и природных заповедников. Данный раздел также включает сохранение, охрану и популяризацию объектов историко-культурного наследия, мест и природных комплексов, представляющих исторический, культурный или образовательный интерес (например, объектов мирового наследия и т.д.).

Данный раздел исключает:

  • спортивную и  развлекательную деятельность, такую как деятельность пляжей и парков культуры и отдыха (см. раздел 93)

91 Кітапханалардың, архивтердің, музейлердің және өзге де мәдениет саласындағы қызметтер

Бұл бөлімге кітапханалар мен архивтер қызметі; барлық түрлері музейлердің, ботаникалық бақтар мен зоологиялық парктердің қызметі; тарихи орындар мен табиғи қорықтар қызметі кіреді. Осы бөлімге сондай-ақ тарихи, мәдени немесе білім беру мақсатында ұсынылған табиғат кешендері мен тарихи – мәдени мұраларды, орындарды сақтау, қорғау және дәріптеу (мысалы, әлемдік  мұра объектілері және т.б.) кіреді

Бұл бөлімге:

  • жағажайлардың және мәдениет пен демалыс парктерінің қызметі сияқты спорттық және ойын-сауық қызметі кірмейді (93 бөлімді қараңыз)
 

Группа 91.0 ОКЭД РК. Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

 
Код ОКЭД Наименование класса ОКЭД ЭҚЖЖ класының атауы
91.01 Деятельность библиотек и архивов

Кітапханалар және архивтердің қызметі

91.02  Деятельность музеев

Музейлер қызметі

91.03  Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей Тарихи орындар мен ғимараттар және ұқсас туристік көрікті жерлер
91.04 Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников Ботаникалық бақтардың, хайуанаттар бақтары мен табиғи қорықтардың қызметі
 

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"
  • Неполное рабочее время для беременной сотрудницы
    Обязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?
    Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
  • Лицензия на медицинское оборудование
    Нужна ли лицензия на медицинское оборудование и как ее получить?
    Если вопрос понят правильно, речь реализации медицинского оборудования. Согласно Закону РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс), медицинская техника – это аппараты, приборы, оборудование, комплексы, системы, при...
  • Можно ли предоставить полный отпуск, если работник отработал менее года?
    Оплачиваемый трудовой отпуск работника составляет 30 календарных дней согласно трудовому договору. На момент подачи заявления о предоставлении отпуска работник отработал 6 месяцев, при этом просит предоставить отпуск полностью 30 дней по семейным обстоятельствам. Можно ли удовлетворить просьбу работника или необходимо предоставить отпуск только за фактически отработанный период?
    Работнику, отработавшему шесть месяцев, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть предоставлен как полностью, так и частично. При предоставлении части отпуска ее продолжительность может определяться пропорционально трудовому стажу, исчисляемому в с...
  • Трудовой отпуск совместителю в Казахстане: продолжительность и порядок оформления
    В организации с некоторыми сотрудниками заключены трудовые договоры о работе по совместительству. Обязан ли работодатель предоставлять таким сотрудникам трудовой отпуск и какова должна быть его продолжительность?
    Работодатель обязан предоставлять совместителю оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск одновременно с отпуском по основной работе. Если отпуск по совместительству короче, работодатель по просьбе работника предоставляет на разницу отпуск без сохранения зараб...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал