91 ОКЭД РК Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

Последнее обновление: 23.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

443

Коды ОКЭД РК (весь справочник)

Раздел 91 ОКЭД РК "Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры"

Раздел входит в Секцию R - искусство, развлечения и отдых

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

См. Как правильно выбрать наименование ТОО.

Описание раздела / Бөлім сипаттамасы

91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

Данный раздел включает деятельность библиотек и архивов; деятельность музеев всех видов, ботанических садов и зоологических парков; деятельность исторических мест и природных заповедников. Данный раздел также включает сохранение, охрану и популяризацию объектов историко-культурного наследия, мест и природных комплексов, представляющих исторический, культурный или образовательный интерес (например, объектов мирового наследия и т.д.).

Данный раздел исключает:

спортивную и развлекательную деятельность, такую как деятельность пляжей и парков культуры и отдыха (см. раздел 93)

91 Кітапханалардың, архивтердің, музейлердің және өзге де мәдениет саласындағы қызметтер

Бұл бөлімге кітапханалар мен архивтер қызметі; барлық түрлері музейлердің, ботаникалық бақтар мен зоологиялық парктердің қызметі; тарихи орындар мен табиғи қорықтар қызметі кіреді. Осы бөлімге сондай-ақ тарихи, мәдени немесе білім беру мақсатында ұсынылған табиғат кешендері мен тарихи – мәдени мұраларды, орындарды сақтау, қорғау және дәріптеу (мысалы, әлемдік мұра объектілері және т.б.) кіреді

Бұл бөлімге:

жағажайлардың және мәдениет пен демалыс парктерінің қызметі сияқты спорттық және ойын-сауық қызметі кірмейді (93 бөлімді қараңыз)

Группа 91.0 ОКЭД РК. Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

Код ОКЭД	Наименование класса ОКЭД	ЭҚЖЖ класының атауы
91.01	Деятельность библиотек и архивов	Кітапханалар және архивтердің қызметі
91.02	Деятельность музеев	Музейлер қызметі
91.03	Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей	Тарихи орындар мен ғимараттар және ұқсас туристік көрікті жерлер
91.04	Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников	Ботаникалық бақтардың, хайуанаттар бақтары мен табиғи қорықтардың қызметі

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?

Частный медицинский центр в форме ТОО оказывает медицинские услуги населению (амбулаторно-поликлиническая помощь и услуги дневного стационара). Должен ли центр иметь службу безопасности и охраны труда?

В соответствии со статьей 201 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан осуществлять внутренний контроль по безопасности и охране труда в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия...
Удержание из отпускных по исполнительному листу

Здравствуйте. Могут ли удерживать деньги с отпускных по исполнительному листу или должны удерживать только из заработной платы?

Здравствуйте! Должностной оклад (размер которого указывается в трудовом договоре) и заработная плата, понятия несколько разные. Заработная плата включает в себя в том числе премии, надбавки и иные выплаты. Удержание производится с учетом дополнительных...
Может ли работодатель применять к работникам штрафы?

В ТОО введена система контроля за исполнением производственных заданий. Для обеспечения ее нормального функционирования руководством принято решение установить штрафы за несвоевременное выполнение заданий. Также планируется применять штрафы за опоздание на работу и другие нарушения трудовой дисциплины. Должны ли соответствующие условия быть прописаны в трудовых договорах с работниками или такие вопросы оформляются приказом руководителя?

Применение штрафов к работнику за нарушение трудовых обязанностей законодательством не предусматривается. Нормативное обоснование: По вопросу материальной ответственности работников Нарушение должностных обязанностей или трудовой дисциплины не может рас...
Вправе ли работодатель удержать недостачу из заработной платы работника?

Вопрос. С продавцом магазина заключен договор о материальной ответственности. По результатам ревизии выявлена крупная недостача. Какую часть заработной платы мы имеем право удерживать в счет погашения недостачи?

Заключение договора о материальной ответственности - это дополнительная защита работодателя от неправомерных действий или халатности работников, обслуживающих материальные ценности. При отсутствии такого соглашения привлечь к ответственности «не...