91 ОКЭД РК Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

Последнее обновление: 23.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

669

Коды ОКЭД РК (весь справочник)

Раздел 91 ОКЭД РК "Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры"

Раздел входит в Секцию R - искусство, развлечения и отдых

Коды ОКЭД раздела, включенные в Перечень видов деятельности для целей применения специального налогового режима розничного налога.

См. Как правильно выбрать наименование ТОО.

Описание раздела / Бөлім сипаттамасы

91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

Данный раздел включает деятельность библиотек и архивов; деятельность музеев всех видов, ботанических садов и зоологических парков; деятельность исторических мест и природных заповедников. Данный раздел также включает сохранение, охрану и популяризацию объектов историко-культурного наследия, мест и природных комплексов, представляющих исторический, культурный или образовательный интерес (например, объектов мирового наследия и т.д.).

Данный раздел исключает:

спортивную и развлекательную деятельность, такую как деятельность пляжей и парков культуры и отдыха (см. раздел 93)

91 Кітапханалардың, архивтердің, музейлердің және өзге де мәдениет саласындағы қызметтер

Бұл бөлімге кітапханалар мен архивтер қызметі; барлық түрлері музейлердің, ботаникалық бақтар мен зоологиялық парктердің қызметі; тарихи орындар мен табиғи қорықтар қызметі кіреді. Осы бөлімге сондай-ақ тарихи, мәдени немесе білім беру мақсатында ұсынылған табиғат кешендері мен тарихи – мәдени мұраларды, орындарды сақтау, қорғау және дәріптеу (мысалы, әлемдік мұра объектілері және т.б.) кіреді

Бұл бөлімге:

жағажайлардың және мәдениет пен демалыс парктерінің қызметі сияқты спорттық және ойын-сауық қызметі кірмейді (93 бөлімді қараңыз)

Группа 91.0 ОКЭД РК. Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры

Код ОКЭД	Наименование класса ОКЭД	ЭҚЖЖ класының атауы
91.01	Деятельность библиотек и архивов	Кітапханалар және архивтердің қызметі
91.02	Деятельность музеев	Музейлер қызметі
91.03	Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей	Тарихи орындар мен ғимараттар және ұқсас туристік көрікті жерлер
91.04	Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников	Ботаникалық бақтардың, хайуанаттар бақтары мен табиғи қорықтардың қызметі

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Как оформить изменение заработной платы сотрудника?

Здравствуйте! В нашей компании принято решение увеличить заработную плату отдельным сотрудникам. Как правильно оформить увеличение и можно издать один приказ сразу на несколько человек?

Согласно действующему трудовому законодательству, в понятие "условия труда" входят в том числе условия оплаты. <пп.17 п.1 ст.1 ТК РК> Следовательно, увеличение оклада сотрудников является изменением условий труда (трудового договора). В соответстви...
Можно ли находясь в отпуске написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте, работаю воспитателем в детском садике. Хочу уйти в оплачиваемый трудовой отпуск и одновременно написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это возможно, или заявление об увольнении я могу написать только по выходу на работу.

Трудовое законодательство не содержит норм, ограничивающих работника в праве на расторжение трудового договора по его инициативе в период нахождения в ежегодном оплачиваемом трудовом отпуске. Так, статьей 56 ТК РК предусмотрено, что работник вправе по сво...
Норма рабочего времени и обеденный перерыв при сменном графике

В общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?

В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Республики Казахстан сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе продолжительность...
Обеденный перерыв по трудовому кодексу Казахстана

Сколько часов должен быть перерыв на обед и можно ли работать без перерыва?

См. Образцы трудовых договоров Обязательно ли предоставлять работнику перерыв на обед? Основные законодательные требования к обеденному перерыву можно сформулировать следующим образом: предоставляется в обязательном порядке; минимальная продолж...