91.01 ОКЭД РК Деятельность библиотек и архивов

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

463

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "91.0 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры"

ҚР ЭҚЖЖ 91.01 Клас. Кітапханалар және архивтердің қызметі

91.01.1 Фильм және фонотека қызметі

Бұл ішкі класқа:

кітапханалардың суреттер және кино жүргізу
фильмдерді, жазбалар, магниттік таспалар, өнер туындылары және т.б. сақтау және беру кіреді

91.01.2 Оқырмандар залын, лекторийлер, көрсету залдарының қызметін қоса алғанда кітапхана қызметі

Бұл ішкі класқа:

барлық кітапхана түрлері ұсынатын құжаттамамен және ақпаратпен байланысты қызмет, студенттер, ғылыми қызметкерлер, белгілі бір ұйымның қызметкерлері сияқты жекелеген пайдаланушылар санаттарына қызмет көрсететін оқу, тыңдау және көруге арналған залдардың қызметі: мамандандырылған немесе мамандандандырылмаған ақпараттарды жинау; каталогтар құру; кітаптар, карталар, мерзімдік басылымдарды шығару және сақтау; ақпараттық сұрауларға сәйкес ақпарат жинау және т.б. кіреді

91.01.3 Архивтер қызметі

Бұл ішкі класқа:

мемлекеттік архивтер қызметі кіреді

91.01.4 Кітап палаталарының қызметі

Класс 91.01 ОКЭД РК. Деятельность библиотек и архивов

91.01.1 Деятельность фильмо- и фонотек

Этот подкласс включает:

ведение библиотек фотографий и кино
выдачу и хранение фильмов, записей, магнитных лент, произведений искусства и т.д.

91.01.2 Библиотечная деятельность, включая деятельность читальных залов, лекториев, демонстрационных залов

Этот подкласс включает:

деятельность, связанную с документацией и информацией, предоставляемую библиотеками всех видов, деятельность читальных залов, залов для прослушивания и просмотра, предоставляющих услуги обществу или отдельным категориям пользователей, таким как студенты, научные работники, сотрудники определенных предприятий: сбор специализированной или неспециализированной информации; составление каталогов; выдачу и хранение книг, карт, периодических изданий; подбор информации в соответствии с информационными запросами и т.д.

91.01.3 Деятельность архивов

Этот подкласс включает:

деятельность государственных архивов

91.01.4 Деятельность книжных палат

Смежные классы:

91.02 Деятельность музеев
91.03 Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей
91.04 Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?

Допускается ли сокращение работников предпенсионного возраста?

В соответствии со статьей 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае сокращения численности или штата работников. Согласно статье 53 Трудового кодекса, не допускает...
Трудовой стаж для исчисления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска - что включается?

Часто задают вопрос - какие периоды времени включаются в трудовой стаж при предоставлении ежегодного оплачиваемого трудового отпуска? Входит ли в расчет время нахождения в декретном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы?

Что включается в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска? Согласно статьи 91 Трудового кодекса Республики Казахстан в трудовой стаж при предоставлении отпуска включаются следующие периоды времени: 1) фактически прорабо...
Что может быть вкладом в уставный капитал ТОО?

Что может быть внесено в качестве вклада в уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью?

В соответствии со статьей 23 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», вкладом в уставный капитал товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, имущественные права, в том числе право землепользования и...
Как правильно уволить работника за непрохождение испытательного срока и прогул?

Для увольнения работника за прогул необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта); 2. Затребовать от работника письменное объяснение.

Порядок увольнения работника за прогул: Увольнение за прогул осуществляется на основании пп. 8) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса - "Отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смен...