91.01 ОКЭД РК Деятельность библиотек и архивов

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

853

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "91.0 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочая деятельность в области культуры"

ҚР ЭҚЖЖ 91.01 Клас. Кітапханалар және архивтердің қызметі

91.01.1 Фильм және фонотека қызметі

Бұл ішкі класқа:

кітапханалардың суреттер және кино жүргізу
фильмдерді, жазбалар, магниттік таспалар, өнер туындылары және т.б. сақтау және беру кіреді

91.01.2 Оқырмандар залын, лекторийлер, көрсету залдарының қызметін қоса алғанда кітапхана қызметі

Бұл ішкі класқа:

барлық кітапхана түрлері ұсынатын құжаттамамен және ақпаратпен байланысты қызмет, студенттер, ғылыми қызметкерлер, белгілі бір ұйымның қызметкерлері сияқты жекелеген пайдаланушылар санаттарына қызмет көрсететін оқу, тыңдау және көруге арналған залдардың қызметі: мамандандырылған немесе мамандандандырылмаған ақпараттарды жинау; каталогтар құру; кітаптар, карталар, мерзімдік басылымдарды шығару және сақтау; ақпараттық сұрауларға сәйкес ақпарат жинау және т.б. кіреді

91.01.3 Архивтер қызметі

Бұл ішкі класқа:

мемлекеттік архивтер қызметі кіреді

91.01.4 Кітап палаталарының қызметі

Класс 91.01 ОКЭД РК. Деятельность библиотек и архивов

91.01.1 Деятельность фильмо- и фонотек

Этот подкласс включает:

ведение библиотек фотографий и кино
выдачу и хранение фильмов, записей, магнитных лент, произведений искусства и т.д.

91.01.2 Библиотечная деятельность, включая деятельность читальных залов, лекториев, демонстрационных залов

Этот подкласс включает:

деятельность, связанную с документацией и информацией, предоставляемую библиотеками всех видов, деятельность читальных залов, залов для прослушивания и просмотра, предоставляющих услуги обществу или отдельным категориям пользователей, таким как студенты, научные работники, сотрудники определенных предприятий: сбор специализированной или неспециализированной информации; составление каталогов; выдачу и хранение книг, карт, периодических изданий; подбор информации в соответствии с информационными запросами и т.д.

91.01.3 Деятельность архивов

Этот подкласс включает:

деятельность государственных архивов

91.01.4 Деятельность книжных палат

Смежные классы:

91.02 Деятельность музеев
91.03 Деятельность исторических мест и зданий и аналогичных туристических достопримечательностей
91.04 Деятельность ботанических садов, зоопарков и природных заповедников

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Порядок суммированного учета рабочего времени при сменной работе. Ответ на обращение № 761683 от 13.12.2022 года

Уважаемая Тамара Босымбекқызы! В 68-статьи Трудовом Кодексе написано что, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Ответ Министра труда и социальной защиты населения на обращение № 761683 от 13.12.2022 года Уважаемый Серикбай! Согласно пункту 1 статьи 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) нормальная продолжительность рабочего времени не...
Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 708964 от 08.10.2021

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе: если в организацию приняли работника на время замещения основного работника, так как основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Затем временный работник тоже уходит в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с временным работником (который находится в данный момент в отпуске по уходу за ребенком), в связи с тем, что основной работник вышел на работу?

Источник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 13.10.2021 г. Статьей 51 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) устанавливается, что трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. В случае если на день истечен...
Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? Ответ на обращение № 744034 от 16.06.2022 года

Здравствуйте, На предприятии есть сменные графики (2/2) и графики вахт 15/15(16). Ведется суммированный учет рабочего времени с полугодовым учетным периодом 36-ти часовая рабочая неделя, пятидневка. При трудоустройстве не с начала месяца (вахты) какой баланс мы должны брать за норму?

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 744034 от 16.06.2022 года Уважаемая Ташлинцева Марина! Для работника, который отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, находился в трудовом отпуске и т.п., производитс...
Мараторий на проверки трудовой инспекции

В начале этого года я устроился на работу в небольшую мебельную компанию. На протяжении двух недель мне обещали "завтра" подписать трудовой договор, а потом просто сказали не выходить на работу, а за отработанное время не оплатили. С этим вопросом я обратился в инспекцию по труду, но там отказали, ссылаясь мараторий. На сколько правомерны действия инспекции по труду и что я могу предпринять в этой ситуации?

Указом Президента РК от 26 декабря 2019 года № 229 "О введении моратория на проведение проверок и профилактического контроля и надзора с посещением в Республике Казахстан" центральным государственным и местным исполнительным органам запрещено с 01.01.2020...