90.03 ОКЭД РК Художественное и литературное творчество

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

1022

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "90.0 Деятельность в области творчества, искусства и развлечений"

ҚР ЭҚЖЖ 90.03 Клас. Көркем және әдеби шығармашылық

90.03.0 Көркем және әдеби шығармашылық

Бұл ішкі класқа:

жеке жұмыс істейтін мүсіншілер, суретшілер, суретшілер-мультипликаторлар, безеушілер, офортистер және т.б. қызметі
фантастика, техникалық әдебиет және т.б. барлық жанрларда жеке жұмыс істейтін жазушылардың қызметі
тәуелсіз журналистер қызметі
сүреттер және т.б. сияқты өнер туындыларын қалпына келтіру кіреді

Бұл ішкі класқа:

өнер туындысы болып табылмайтын табиғи тастан мүсіндер жасау (23.70.0 қараңыз)
органдар мен өзге көне музыкалық аспаптарды реставрациялау (33.19.0 қараңыз)
көркем фильмдер және бейнеөнімдерді өндіру бойынша қызмет (59.11.0, 59.12.0 қараңыз)
жиһаздарды қалпына келтіру (музей реставрациясын қоспағанда) кірмейді (95.24.0 қараңыз)

Класс 90.03 ОКЭД РК. Художественное и литературное творчество

90.03.0 Художественное и литературное творчество

Этот подкласс включает:

деятельность скульпторов, художников, художников-мультипликаторов, граверов, офортистов и т.д., работающих индивидуально
деятельность писателей всех жанров, таких как фантастика, техническая литература и т.д., работающих индивидуально
деятельность независимых журналистов
реставрацию произведений искусства, таких как картины и т.д.

Этот подкласс исключает:

создание скульптур из природного камня, не являющихся произведениями искусства (см. 23.70.0)
реставрацию органов и прочих старинных музыкальных инструментов (см. 33.19.0)
деятельность по производству художественных фильмов и видеопродукции (см. 59.11.0, 59.12.0)
реставрацию мебели (за исключением музейной реставрации) (см. 95.24.0)

Смежные классы:

90.01 Артистическая деятельность
90.02 Деятельность, способствующая проведению культурно-зрелищных мероприятий
90.04 Деятельность концертных и театральных залов

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Удержание за спецодежду при увольнении

Можно ли удержать из заработной платы работника при увольнении деньги за выданную спецодежду, без согласия самого работника?

В соответствии с пп.4) п.2 ст.182 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилак...
Ответственность водителя за поломку служебного автомобиля

У автомобиля компании сломалась важная деталь, несет ли работник (работает по трудовому договору) материальную ответственность за данную поломку если поломка случилась не по его вине и авто не принято работником по акту приема-передачи?

В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Республики Казахстан, материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного п...
Штатная численность службы безопасности и охраны труда на предприятиях Казахстана

Какая численность работников службы безопасности и охраны труда должна быть в ТОО? Какие должности нужно включить в штатное расписание?

В соответствии с пунктом 3 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью боле...
Удержание из отпускных по исполнительному листу

Здравствуйте. Могут ли удерживать деньги с отпускных по исполнительному листу или должны удерживать только из заработной платы?

Здравствуйте! Должностной оклад (размер которого указывается в трудовом договоре) и заработная плата, понятия несколько разные. Заработная плата включает в себя в том числе премии, надбавки и иные выплаты. Удержание производится с учетом дополнительных...