90.03 ОКЭД РК Художественное и литературное творчество

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

2226

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "90.0 Деятельность в области творчества, искусства и развлечений"

ҚР ЭҚЖЖ 90.03 Клас. Көркем және әдеби шығармашылық

90.03.0 Көркем және әдеби шығармашылық

Бұл ішкі класқа:

жеке жұмыс істейтін мүсіншілер, суретшілер, суретшілер-мультипликаторлар, безеушілер, офортистер және т.б. қызметі
фантастика, техникалық әдебиет және т.б. барлық жанрларда жеке жұмыс істейтін жазушылардың қызметі
тәуелсіз журналистер қызметі
сүреттер және т.б. сияқты өнер туындыларын қалпына келтіру кіреді

Бұл ішкі класқа:

өнер туындысы болып табылмайтын табиғи тастан мүсіндер жасау (23.70.0 қараңыз)
органдар мен өзге көне музыкалық аспаптарды реставрациялау (33.19.0 қараңыз)
көркем фильмдер және бейнеөнімдерді өндіру бойынша қызмет (59.11.0, 59.12.0 қараңыз)
жиһаздарды қалпына келтіру (музей реставрациясын қоспағанда) кірмейді (95.24.0 қараңыз)

Класс 90.03 ОКЭД РК. Художественное и литературное творчество

90.03.0 Художественное и литературное творчество

Этот подкласс включает:

деятельность скульпторов, художников, художников-мультипликаторов, граверов, офортистов и т.д., работающих индивидуально
деятельность писателей всех жанров, таких как фантастика, техническая литература и т.д., работающих индивидуально
деятельность независимых журналистов
реставрацию произведений искусства, таких как картины и т.д.

Этот подкласс исключает:

создание скульптур из природного камня, не являющихся произведениями искусства (см. 23.70.0)
реставрацию органов и прочих старинных музыкальных инструментов (см. 33.19.0)
деятельность по производству художественных фильмов и видеопродукции (см. 59.11.0, 59.12.0)
реставрацию мебели (за исключением музейной реставрации) (см. 95.24.0)

Смежные классы:

90.01 Артистическая деятельность
90.02 Деятельность, способствующая проведению культурно-зрелищных мероприятий
90.04 Деятельность концертных и театральных залов

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Тестовый вопрос

Для покупки документа на сайте необходимо перейти на вопрос, нажать кнопку купить. Вы будете перенаправлены на страницу оплаты.
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане

Как правильно направить уведомление работнику? Обязательно ли работник должен расписываться в получении уведомления?

В соответствии с подпунктом 81) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, под уведомлением понимается – заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного...
Дистанционное обучение казахстанских детей за рубежом

У меня вопрос, может ли гражданин Республики Казахстан, проживающий на территории РК обучать своего несовершеннолетнего ребенка дистанционно в школе Российской Федерации, а ребенок в свою очередь не посещать государственное или частное учебное учреждение на территории Республики Казахстан, ссылаясь на право выбора родителем формы обучения и организации образования для своего ребенка? Конкретно меня интересует дистанционное обучение несовершеннолетнего ребенка за пределами РК без локального обучения в местных школах.

Ранее, до 2021 года дистанционное обучение в зарубежных учебных заведениях (без получения образования в казахстанских учебных заведениях) на законодательном уровне не было запрещено. В январе 2021 года, Законом РК «О внесении изменений и дополн...
Можно ли обратиться с иском в суд по трудовому спору "в обход" согласительной комиссии?

При увольнении работодатель не выплатил заработную плату в полном объеме. Согласительной комиссии в компании нет, компания небольшая. Могу ли я сразу подать иск в суд?

Наличие или отсутствие в компании согласительной комиссии не влияет на порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. Статья 23 Трудового кодекса РК предусматривает обязанность работодателя создавать согласительную комиссию. Однако это касае...