90.04 ОКЭД РК Деятельность концертных и театральных залов

Последнее обновление: 24.07.2025

Дата публикации: 22.07.2025

364

См. Все разделы справочника ОКЭД, Группа "90.0 Деятельность в области творчества, искусства и развлечений"

ҚР ЭҚЖЖ 90.04 Клас. Концерттік және театр залдарының қызметі

90.04.0 Концерттік және театр залдарының қызметі

Бұл ішкі класқа:

концерт және театр залдары мен басқа өнер объектілерінің қызметі кіреді

Бұл ішкі класқа:

кинотеатрлар қызметі (59.14.0 қараңыз)
билет сату жөніндегі агенттіктерінің қызметі (79.90.0 қараңыз)
барлық түрдегі музейлердің қызметі кірмейді (91.02.0 қараңыз)

Класс 90.04 ОКЭД РК. Деятельность концертных и театральных залов

90.04.0 Деятельность концертных и театральных залов

Этот подкласс включает:

деятельность концертных и театральных залов и других объектов искусства

Этот подкласс исключает:

деятельность кинотеатров (см. 59.14.0)
деятельность агентств по продаже билетов (см. 79.90.0)
деятельность музеев всех видов (см. 91.02.0)

Смежные классы:

90.01 Артистическая деятельность
90.02 Деятельность, способствующая проведению культурно-зрелищных мероприятий
90.03 Художественное и литературное творчество

Полезные ссылки для бизнеса в Казахстане:

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Коды ОКЭД"

Кадровые приказы в Казахстане - перечень, образцы, сроки хранения

Какие виды приказов относятся к приказам по личному составу? Обязана ли частная организация (ТОО), субъект малого бизнеса, хранить кадровые приказы и если обязана, в течение какого времени?

См. ответ на казахском языке Что относится к кадровым приказам? К кадровым относятся приказы по личному составу. Виды приказов по личному составку определяются Приказом и.о. Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263...
Количество дней трудового отпуска в Казахстане - как рассчитать?

Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.

Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом: ШАГ 1 - определить количество дней отпуска, положенных работнику. По общему правилу, основной оплачиваемый...
Непредоставление трудового отпуска в течение нескольких лет - сгорает ли неиспользованный отпуск?

Здравствуйте. 9 лет отработал в ТОО. В отпуск за это время ни разу не уходил. Трудовой договор заключен не был, но пенсионные отчисления от компании были. Куда можно обратиться, чтоб получить компенсацию за неиспользованные отпуска.

Относительно отпуска при отсутствии оформленного трудового договора В соответствии со статьей 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора. В случае отсутствия и/ или неоформлени...
Расчет отпуска с учетом праздничных и выходных дней в Казахстане?

Сотрудник с 15 декабря уходит в отпуск. Рождество (7 января) выпадает на дни отпуска. Войдет ли Рождество в дни отпуска, или отпуск нужно продлить на один календарный день?

Входят ли выходные дни в отпуск? В соответствии со статьей 84 Трудового кодекса Республики Казахстан выходными днями являются: Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю; 7 января – православное Рождество; воскресенье (об...