Опрос казахстанцев о зарплатах 2023 г.
Опрос проводился на площадке hh.kz с 16 апреля по 7 мая 2023 года среди 1 657 соискателей Казахстана.
По результатам опроса, в 2023 году большинство казахстанцев (78%) не сталкивались с задержкой зарплаты. При этом в некоторых профессиональных сферах доля респондентов, которым задержали зарплату, значительно выше среднего. Так, в сферах искусства, развлечений, масс-медиа с несвоевременными выплатами столкнулись 39%, в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» — 37%, в туризме, гостиницах, ресторанах — 31%, в строительстве, недвижимости — 27%. Реже всего зарплату задерживали госслужащим и IT-специалистам (всего по 6 и 7%).
Говоря о динамике размера зарплат, треть респондентов (37%) заявили, что по сравнению с началом 2022 года уровень их заработной платы увеличился, у 41% она осталась без изменений. О падении ежемесячных доходов рассказал каждый пятый респондент (21%).
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройствеДолжен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...
-
Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?Имеет ли право резидент медицинского ВУЗа дополнительно работать, будь то на ставку, полставки, и какими НПА это регламентируется? Заранее спасибо!В соответствии с Правилами подготовки медицинских кадров в резидентуре, подготовка медицинских кадров в резидентуре осуществляется по очной форме, срок обучения составляет от двух до четырех лет. Срок подготовки медицинских кадров в резидентуре засчит...
-
Нужно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с руководителем организации?В ТОО произошла смена директора. Новый директор является наемным работником, то есть не является одним из учредителей. Могут ли учредители заключить с ним договор о материальной ответственности?В соответствии с пунктом 7 статьи 123 Трудового кодекса Республики Казахстан, перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности за необеспечение со...
-
Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина России в КазахстанеМожет ли гражданин Российской Федерации, его возраст 17 лет, прибывший в Республику Казахстан, заключить трудовой договор и получить на основании трудоустройства разрешение на временное проживание?Российская Федерация и Республика Казахстан являются государствами-членами Евразийского экономического союза. Согласно со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируетс...
-
Забота, обучение и геймификация — объявлены победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2022Дата публикации: 29.04.2023.
Последнее обновление: 29.04.2023.Цена: Бесплатно -
В каком состоянии находится рынок труда в столице Казахстана в 2023 годуДата публикации: 5.06.2023.
Последнее обновление: 5.06.2023.Цена: Бесплатно -
Рынок труда в Казахстане: итоги I квартала 2023 годаДата публикации: 19.04.2023.
Последнее обновление: 19.04.2023.Цена: Бесплатно -
Работа курьера - плюсы и минусыДата публикации: 15.03.2023.
Последнее обновление: 15.03.2023.Цена: Бесплатно -
В вакансиях айтишников и маркетологов стали появляться упоминания работы с ChatGPTДата публикации: 10.03.2023.
Последнее обновление: 10.03.2023.Цена: Бесплатно