Рынок труда в Казахстане: итоги I квартала 2023 года
Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter: Махмудова Рахима, pr@hh.kz
Рынок труда — зеркало того, что происходит на рынке в целом. Нынешняя обстановка требует четко организованных действий и быстрой адаптации к любым факторам. hh.kz подвели итоги первого квартала 2023 года.
Работодательская активность
За первый квартал 2023 год работодатели разместили на сайте hh.kz более 150 тысяч вакансий по разным направлениям. Что на 12% больше, чем в предыдущем квартале (четвертый квартал 2022 года) и на 29% больше, чем в аналогичном периоде в 2022 году (первый квартал 2022 года). После спада активности в конце года, год традиционно начался с увеличения числа вакансий и по прогнозам продлится до середины лета. Средняя арифметическая предлагаемая заработная плата в вакансиях за первый квартал 2023 года составила 265 тысяч тенге (gross), медианная предлагаемая заработная плата – 212 тысяч (gross). Самую высокую зарплату (от 900 тысяч тенге) предлагали в основном специалистам из профобластей: «Продажи», «Строительство, недвижимость» и «Информационные технологии, интернет, телеком».
География вакансий
Если смотреть на динамику вакансий в разрезе по города Казахстана, то лидерами остаются Алматы (40% всех вакансий по Казахстану) и Астана (20%).
Города, которые показали наибольший рост количества вакансий год к году в процентном соотношении:
1. Петропавловск (+48%)
2. Семей (+46%)
3. Тараз (+46%)
4. Актау (+43%)
5. Алматы (+38%)
Спад произошёл в городе Атырау (-10%).
Динамика активности соискателей
За первый квартал 2023 года около 450 тысяч жителей Казахстана искали работу на hh.kz, что на 53% больше, чем в аналогичном периоде в прошлом году. Наибольшее число активных резюме показали города: Алматы, Астана и Шымкент.
Самыми распространёнными профессиями в резюме соискателей стали:
1. Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
2. Бухгалтер
3. Инженер-конструктор, инженер-проектировщик
4. Администратор
5. Водитель
6. Менеджер по закупкам
7. Продавец-консультант, продавец-кассир
8. Учитель, преподаватель, педагог
9. Официант, бармен, бариста
10. Программист, разработчик
Конкуренция на рынке труда
По соотношению резюме и вакансий — hh.индексу — можно судить об уровне конкуренции на рынке труда. В первом квартале 2023 года hh.индекс незначительно снизился и составил 3,8. (Снижение показателя связано с увеличением спроса на кадры у работодателей). Это означает, что на одну вакансию претендуют около четырех человек. Нормой на рынке труда считается показатель пять-шесть активных резюме на одно предложение о работе. Это говорит, нам о там, что рынку труда по-прежнему требуются кадры. А если исходить из требований в вакансиях работодателей, то в приоритете сейчас квалифицированные сотрудники.
Отклики соискателей и приглашения на собеседования
В среднем за первый квартал 2023 года соискатели откликнулись более 10 миллионов раз на вакансии работодателей. Работодатели, в свою очередь, направили соискателям около 2 миллионов приглашений на собеседования. В итоге для получения одного приглашения соискателю было необходимо откликнуться 5 или 6 раз. Отметим, что по данным за весь 2022 год необходимо было 6 откликов, что говорит нам о том, что отклики чаще стали переходить в приглашения.
Спрос в разрезе профессиональных областей
Первую строчку в топе лидирующих профессиональных областей, с большим отрывом, занимают «Продажи». Далее идут «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Административный персонал», «Транспорт, логистика». Профобласть «Строительство, недвижимость» вытеснила «Информационные технологии, интернет, телеком» из топ-5 и заняла пятое место.
Больший прирост вакансий наблюдается в профобластях:
1. Добыча сырья (+26%)
2. Страхование (+22%)
3. Инсталляция и сервис (+20%)
4. Юристы (+19%)
5. Управление персоналом, тренинги (+19%)
Отрицательную динамику в первом квартале показала только область консультирования (-2%).
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?Относительно признания в РК документов об образовании граждан РФ В соответствии с п.3 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются в том числе РФ и РК, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудов...
-
Нужен ли военный билет при приеме на работу?Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...
-
Период действия договора о неконкуренцииПериод действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия...
-
Трудовой договор с директором ТООЗдравствуйте! У меня вопрос, как составить трудовой договор на директора ТОО, если он является и учредителем.Здравствуйте! Если единственный участник (учредитель) является и директором (исполнительным органом) товарищества с ограниченной ответственностью, трудовой договор не заключается. При этом приказ о назначении директора должен содержать трудовую функцию,...
-
Забота, обучение и геймификация — объявлены победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2022Последнее обновление: 29.04.2023.
Дата публикации: 29.04.2023. -
Опрос казахстанцев о зарплатах 2023 г.Последнее обновление: 14.05.2023.
Дата публикации: 14.05.2023. -
Работа курьера - плюсы и минусыПоследнее обновление: 15.03.2023.
Дата публикации: 15.03.2023. -
В вакансиях айтишников и маркетологов стали появляться упоминания работы с ChatGPTПоследнее обновление: 10.03.2023.
Дата публикации: 10.03.2023. -
Гендерная обстановка на рынке трудаПоследнее обновление: 7.03.2023.
Дата публикации: 7.03.2023.