Забота, обучение и геймификация — объявлены победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2022
HR-проекты и задачи привлечения и удержания кадров, профессионального и личного развития, а также благополучия сотрудников невозможно поставить на паузу до лучших времён. Это требует внимания всегда, здесь и сейчас. Премия HR-бренд Центральная Азия в очередной раз представила те компании, в которых это не только хорошо понимают, но и умеют придумывать и внедрять.
27 апреля прошло главное мероприятие года в сфере HR – X ежегодная Премия HR-бренд Центральная Азия от компании HeadHunter. В этом году за звание лучшего работодателя Центральной Азии соревновались 44 проекта из 29 казахстанских, 7 узбекистанских и 3 кыргызстанских компании.
Победители Премии HR-бренд Центральная Азия 2022 в основных номинациях:
Номинация «Регион»
Победитель 1-й степени: OOO «Unitel» (тм: Beeline)
Проект: Bee Agile
Победитель 2-й степени: АО «Home Credit Bank»
Проект: Амбассадоры Home Credit Bank
Победитель 3-й степени: ТОО «Маревен Фуд Тянь-Шань»
Проект: Mareven Improvement Teams
Номинация «Страна»
Победитель 1-й степени: ТОО «Мобайл Телеком Сервис» (ТМ Tele2)
Проект: TELEПортация
Победитель 2-й степени: TOO «PetroRetail»
Проект: Мотивационная система. Конкурс «Лига Чемпионов»
Победитель 3-й степени: Jusan Bank
Проект: I – Manager – автоматизация HR процессов
Номинация «Мир»
Победитель 1-й степени: ТОО «КаР-Тел» с торговой маркой Beeline Казахстан
Проект: Digital Operator 1440 Talents
Победитель 2-й степени: Кондитерский Дом «Kulikov»
Проект: Values Olympics
Победитель 3-й степени: OOO «Unitel» (тм: Beeline)
Проект: Diversity in IT
Специальные номинации:
Специальная номинация от HeadHunter
Победитель: Қазақстан темір жолы
Проект: С заботой о людях
Специальная номинация от компании goFLUENT: «Excellence in building a talent pool»
Победитель: АО «Кселл»
Проект: «Школа цифровых талантов»
Специальная номинация от компании Lerna Corp: «Цифровизация корпоративного обучения»
Победитель: АФ АО ИП «Эфес Казахстан»
Проект: «Микрообучение для команды сбыта»
Специальная номинация от компании SmartSolutions: «Smart HR»
Победитель: Группа KAZ Minerals
Проект: «Проект автоматизации “Advanced HR”»
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Рынок труда »
Перечень документов для трудоустройства в Казахстане
Период действия договора о неконкуренции
Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
Что означает трудовой договор, заключенный на неопределенный срок?
Рынок труда в Казахстане: итоги I квартала 2023 года
Опрос казахстанцев о зарплатах 2023 г.
В каком состоянии находится рынок труда в столице Казахстана в 2023 году
Работа курьера - плюсы и минусы
В вакансиях айтишников и маркетологов стали появляться упоминания работы с ChatGPT

