За текущий год в Казахстане более 10 тысяч соискателей на сайте hh.kz подали заявки на вакансии с удаленным графиком работы. Заметим, что два года назад этот показатель был меньше в три раза.

Прелести работы из дома, в дни пребывания на карантине, смогли оценить большая часть казахстанцев, чей рабочий функционал это позволял. В результате некоторые компании и работники приняли решение о полной либо частичной удаленке.  Но со временем, у удаленной работы проявляются и свои минусы. Ими с нами поделились соискатели нашей платформы. В большинстве это IТ-специалисты, менеджера по продажам, репетиторы и бухгалтера.

Вот некоторые из перечисленных проблем:

1. Трудности с самодисциплиной 

С одной стороны, много отвлекающих факторов мешают работе и рабочий день получается длиннее, чем при традиционном режиме. С другой, из-за того, что компьютер всегда под рукой, а торопиться уехать из офиса до начала часа пик не нужно, есть соблазн по собственной воле продолжить работу после окончания рабочего дня.

2. Отсутствие живого общения

Некоторые проблемы решаются проще и быстрее при живом общении. Необходимость решения вопросов через электронную почту, сложность физического подписания документов и долгая обратная связь усложняет рабочие процессы. Банальную потребность человека в общении тоже никто не отменял.

3. Усиленный контроль со стороны работодателя

 Увеличилось количество планерок и созвонов, отчеты о проделанной работе перешли на ежедневный формат. В итоге на это все затрачивается время, которое можно было уделить задачам.