Должностная инструкция дворника


Дата публикации: 19.03.2020
Последнее обновление: 24.01.2022
1503
Цена: 1000 KZT

Скачать документ


Описание документа "должностная инструкция дворника"

Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих , и регламентирует права, функциональные обязанности, виды ответственности дворника, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.

С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.

Описание профессии:

Дворник — профессия, связанная с поддержанием чистоты и порядка.

Профессия дворника востребована повсеместно: в ЖКХ, производственных предприятиях, и иных объектах, имеющих как обширную так и не большую территорию. 

Профессия входит в группу не требующих квалифицированного труда  и не требует специального образования.

Перечень обязанностей дворника в каждом конкретном случае зависит от обслуживаемой территории и специфики организации и прописывается в должностной инструкции.

Статья на тему "порядок оформления должностной инструкции".


Демонстрационная версия документа
 

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____] г.

 

  

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДВОРНИКА

№ ______ индекса по номенклатуре дел [_____]

   

 Рег. № ______

 от ___ ____ _____ г.

  Экз. _____, стр.____

 Разработал:

 [_____] (указать   наименование должности)

   _________________________________ 

 

 [_____] (указать Ф.И.О.)

 Согласовано:

 

 

 [_____] (указать   наименование  должности)

  _________________________________

 [_____] (указать Ф.И.О.)

 

город [_____][_____] год  

1.  ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____](необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - [_____](необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - дворник.

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
 
2. Работник относится к категории рабочих.
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
 
5. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования:
 
..........
 
6. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 
 
1) коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Работодателя;
 
2) акты Работодателя по вопросам выполняемой работы;
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
 
7. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 
 
1) участие в подготовке и оформлении территории Работодателя к праздничным и иным мероприятиям, в генеральных уборках и субботниках, организованных Работодателем;
 
..........
 
17) выполнение родственных по содержанию работ.
 
9. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:
 
1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
 
..........
 
10. Работнику запрещается:
 
1) выполнять работу, которой он не обучен либо которая не соответствует его квалификации (разряду);
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
5. ПРАВА
 
12. Работник имеет право: 
 
1) вносить на рассмотрение администрации Работодателя предложения по совершенствованию выполняемой им работы и изменению организации труда;
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 
14. Работник несет персональную ответственность за:
 
1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
18. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 
 
…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
Язык документа: Русский
Формат документа: Файл Microsoft Word (.doc, .docx)
Шрифт: Times New Roman, 11
Вложенные страницы: 5

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.


Разработка индивидуального документа
Разработка договоров и других юридических документов любой сложности.
Стоимость: 5000 KZT

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: