Должностная инструкция дворника
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Должностная инструкция дворника | Страниц 5 | Язык RU | Цена 1 000 KZT | Приобрести |
Содержание должностной инструкции дворника
Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, и регламентирует права, функциональные обязанности, виды ответственности дворника, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.
С другими видами должностных инструкций можно ознакомиться на этой странице.
Должностные обязанности дворника
В обязанности дворника входит поддержание чистоты и порядка на закрепленной территории, в том числе:
- уборка проезжей части дорог, тротуаров, участков, площадей, прилегающих к зданиям и сооружениям, газонов;
- уборка (очистка) наружного оборудования зданий и сооружений (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб);
- участие в работе по благоустройству и озеленению территории;
- сбор и транспортировка мусора и отходов;
- рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды и многое другое.
Профессия дворника востребована повсеместно: в ЖКХ, производственных предприятиях, и иных объектах, имеющих как обширную, так и не большую территорию. Перечень обязанностей дворника в каждом конкретном случае зависит от обслуживаемой территории и специфики организации и прописывается в должностной инструкции. Предлагаемая должностная инструкция содержит подробное описание функций, которые могут быть свойственны данной должности.
Квалификационные требования к дворнику
Профессия входит в группу не требующих квалифицированного труда и не требует специального образования или стажа работы.
Актуальная статья: порядок оформления должностной инструкции.
«Утверждаю»
Директор ТОО "_____"
________________ _____
"___" ______________ _______ г.
1. ТЕРМИНЫ
«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)
«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)
«Работник», - работник, занимающий должность «рабочих».
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
2. Работник относится к категории административного персонала.
3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?С кем заключает трудовой договор директор ТОО если он не является учредителем?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договор...
-
Можно ли работать медсестрой в больнице до окончания медицинского ВУЗа?Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения, утверждены следующие требования к квалификации для среднего медицинского персонала (медицинская сестра/ медицинский брат).Согласно п. 4 ст. 221 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»., для лиц, освоивших образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего, послевузовского и дополнительного образова...
-
Нужно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с руководителем организации?В ТОО произошла смена директора. Новый директор является наемным работником, то есть не является одним из учредителей. Могут ли учредители заключить с ним договор о материальной ответственности?В соответствии с пунктом 7 статьи 123 Трудового кодекса Республики Казахстан, перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми может заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности за необеспечение со...
-
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
-
Должностная инструкция дезинфектораПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 19.03.2020. -
Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (2 разряд)Последнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 7.04.2020. -
Должностная инструкция гардеробщикаПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 7.04.2020. -
Должностная инструкция грузчикаПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 7.04.2020. -
Должностная инструкция кастеляншиПоследнее обновление: 20.11.2022.
Дата публикации: 7.04.2020.