Должностная инструкция мойщицы посуды
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 03.05.2020.
Скачать должностную инструкцию мойщицы посуды.
Документ разработан в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности мойщицы посуды.
Должностная инструкция бармена
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 17.04.2020.
Скачать образец должностной инструкции бармена.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности бармена.
Должностная инструкция бухгалтера-калькулятора
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 03.05.2020.
Скачать образец должностной инструкции бухгалтера-калькулятора.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности бухгалтера-калькулятора, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.
Должностная инструкция кухонного рабочего
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 03.05.2020.
Скачать образец должностной инструкции кухонного рабочего.
Документ разработан в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности кухонного рабочего.
Должностная инструкция официанта
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 16.04.2020.
Скачать образец должностной инструкции официанта.
Документ разработан в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности официанта.
Должностная инструкция администратора ресторана
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 03.05.2020.
Скачать образец должностной инструкции администратора ресторана.
Документа разработан в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности администратора ресторана.
Должностная инструкция повара
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 16.04.2020.
Скачать образец должностной инструкции повара (для ресторанов, кафе и других заведений).
Документ разработан в соответствии с Единым тарифно-квалификационный справочником работ и профессий рабочих и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности повара.
Должностная инструкция помощника повара
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 03.05.2020.
Скачать должностную инструкцию помощника повара.
Документ разработан в соответствии с Единым тарифно-квалификационный справочником работ и профессий рабочих и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности помощника повара.
Должностная инструкция шеф-повара (заведующего производством)
Последнее обновление: 25.01.2022. Дата публикации: 03.05.2020.
Скачать образец должностной инструкции заведующего производством (шеф-повара).
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности шеф-повара, порядок его подчинения, занятия и освобождения от должности.
Почему стоит использовать профессиональные шаблоны?
Готовы к использованию
Не нужно составлять документ с нуля или собирать его из случайных образцов. Скачайте готовый шаблон, подготовленный практикующим юристом, и заполните необходимые данные.Меньше риск спора
При разработке договоров учтены распространенные ошибки и судебные кейсы, что позволит сократить вероятность спорных ситуаций и конфликтов, а в случае их возникновения максимально использовать возможности договора для судебной защиты своих прав.Проверены юристами
Все документы проходят многоуровневую проверку профессиональными юристами. Формулировки согласованы между собой и направлены на снижение коммерческих рисков.
Не рискуйте деньгами из-за слабого договора
Разработаем договор под вашу сделку, предусмотрим спорные ситуации и защитим ваши интересы до того, как возникнет конфликт.
- Выявим скрытые юридические и финансовые риски
- Зафиксируем выгодные условия оплаты, сроков и ответственности
- Защитим вас при расторжении договора
- Подготовим понятный документ, готовый к подписанию
Над вашим проектом будут работать юристы с опытом более 10 лет.
- •Конфиденциально
- •По законодательству РК
- •Без шаблонных решений
Часто задаваемые вопросы в категории «Должностные инструкции»
Можно ли работать медсестрой в больнице до окончания медицинского ВУЗа?
Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения, утверждены следующие требования к квалификации для среднего медицинского персонала (медицинская сестра/ медицинский брат).
Согласно п. 4 ст. 221 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения»., для лиц, освоивших образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего, послевузовского и дополнительного образования, основан...
Трудоустройство несовершеннолетнего гражданина России в Казахстане
Может ли гражданин Российской Федерации, его возраст 17 лет, прибывший в Республику Казахстан, заключить трудовой договор и получить на основании трудоустройства разрешение на временное проживание?
Российская Федерация и Республика Казахстан являются государствами-членами Евразийского экономического союза.
Согласно со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательс...
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583
Руководитель ТОО является одновременно его единственным учредителем.
Трудовой договор, пользуясь пунктом 2 статьи 140 ТК РК, не заключался.
Издан акт работодателя о приеме на работу. ВОПРОС: обязан ли работодатель внести сведения об оформлении трудовых отношений с руководителем в единую систему учета трудовых договоров?
Источник: dialog.egov.kz
Согласно подпункту 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, соде...
Заключение трудового договора с продавцом магазина
Мы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?
Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность.
В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», доп...
Юридическая консультация онлайн
Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.