Самые востребованные профессии в Казахстане в 2022 году

Последнее обновление: 8.06.2022

Дата публикации: 8.06.2022

2781

За первую половину 2022 года на сервисе hh.kz было размещено более 180 тысяч вакансий от работодателей. Верхние строчки рейтинга самых востребованных специалистов возглавили: менеджера по продажам/работе с клиентами, продавцы в магазинах, бухгалтера, web-инженеры и логисты. В аутсайдерах оказались страховые агенты, повара, библиотекари, специалисты по добыче сырья и адвокаты.

Если смотреть в разрезе профессиональных областей, то мы видим следующее:

Бесспорный лидер — профессия менеджера по продажам —в течение нескольких последних лет занимает лидирующую позицию и пока не готова уступать никому свое первенство.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "

Место выполнения работы

В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса в трудовом договоре необходимо указать место выполнения работы. Возникает вопрос, что понимается под местом выполнения работы и обязательно ли прописывать точный почтовый адрес офиса (улицу, номер дома)?

На данный вопрос затруднительно дать однозначный ответ, поскольку понятие "место выполнения работы" Трудовым кодексом РК не определено. Попробуем разобраться в этом вопросе подробнее. Подпунктом 3) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса РК предусмотрено, ч...
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?

Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.

См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?

Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
Документ, подтверждающий временную регистрацию при трудоустройстве

Должен ли работник при трудоустройстве предоставить документ, подтверждающий регистрацию по месту временного проживания?

В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать адрес постоянного места жительства работника и сведения о регистрации по месту жительства. Соответственно, для подтверждения достоверности информации о регистрации по мес...