Самые востребованные профессии в Казахстане в 2022 году

Последнее обновление: 8.06.2022

Дата публикации: 8.06.2022

3479

За первую половину 2022 года на сервисе hh.kz было размещено более 180 тысяч вакансий от работодателей. Верхние строчки рейтинга самых востребованных специалистов возглавили: менеджера по продажам/работе с клиентами, продавцы в магазинах, бухгалтера, web-инженеры и логисты. В аутсайдерах оказались страховые агенты, повара, библиотекари, специалисты по добыче сырья и адвокаты.

Если смотреть в разрезе профессиональных областей, то мы видим следующее:

Бесспорный лидер — профессия менеджера по продажам —в течение нескольких последних лет занимает лидирующую позицию и пока не готова уступать никому свое первенство.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "

Что необходимо для трудоустройства врача, гражданина России в Казахстане?

Может ли врач-гинеколог, гражданин РФ работать по специальности в РК без подтверждения документов об образовании и получения казахстанского сертификата специалиста (при наличии сертификата российского образца)?

Относительно признания в РК документов об образовании граждан РФ В соответствии с п.3 ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе, участниками которого являются в том числе РФ и РК, в целях осуществления трудящимися государств-членов трудов...
Оформление трудовой книжки дистанционному работнику

Обязательно ли оформлять трудовую книжку дистанционному работнику?

Действующим законодательством не предусмотрены специальные нормы, регулирующие порядок оформления и ведения трудовой книжки дистанционного работника. Соответственно, трудовая книжка ведется в общеустановленном порядке. В соответствии со статьей 35 Трудово...
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?

Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.

См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?

Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...